زنان تنها 26 درصد از استخدامها را در مشاغلی با مهارتهای هوش مصنوعی تشکیل میدهند و ممکن است 100 هزار دلار تفاوت حقوق را از دست بدهند.
دادههای جدید لینکدین نشان میدهد که زنان برای به دست آوردن نقشهای پرسود هوش مصنوعی در سطح بالا با «جریمه سهگانه» روبرو هستند.
خواندن متن کامل در فورچونبه زبان اصلی، در سایت ناشر باز میشودمتن اصلی (انگلیسی)
Women only accounted for 26% of hires in jobs with AI skills—and they could be missing out on a $100K salary difference
Women are up against a “triple penalty” when it comes to landing high-level lucrative AI roles, new LinkedIn data shows.