آمازون (AMZN) شرط بندی می کند که پرداخت بالاتر می تواند از مرحله بعدی رشد آن پشتیبانی کند

افزایش دستمزد می تواند توانایی Amazon.com، Inc. (NASDAQ:AMZN) را برای جذب و حفظ کارگران خط مقدم در حالی که وارد سه ماهه چهارم مهم فصلی خود می شود، تقویت کند. آمازون در پایان سال 2025 حدود 1.58 میلیون کارمند در سراسر جهان داشت و آخرین پرونده SEC آن اشاره می‌کند که رقابت برای کارکنان واجد شرایط در بخش‌های مختلف کسب‌وکار همچنان شدید است. یک ساختار دستمزد رقابتی‌تر می‌تواند گردش مالی و اصطکاک استخدام را کاهش دهد و از قابلیت اطمینان انجام در دوره‌های افزایش حجم سفارش حمایت کند.

همچنین این خطر وجود دارد که منافع حفظ و بهره وری برای جبران هزینه اضافی حقوق و دستمزد زمان ببرد. آمازون قبلا سرمایه‌گذاری زیادی در زیرساخت‌های تکمیلی و کارایی عملیاتی خود انجام داده است، در حالی که هزینه‌های فناوری و زیرساخت در نیمه اول سال 2026 25 درصد افزایش یافته است. بنابراین افزایش دستمزد در زمانی که آمازون همزمان سرمایه‌گذاری‌های قابل توجهی را در کسب‌وکارهای خرده‌فروشی و فناوری خود تأمین مالی می‌کند، هزینه‌های تکرارشونده دیگری را اضافه می‌کند.

در حالی که ما پتانسیل AMZN را به عنوان یک سرمایه گذاری تصدیق می کنیم، معتقدیم برخی از سهام هوش مصنوعی پتانسیل صعودی بیشتری را ارائه می دهند و ریسک نزولی کمتری دارند. اگر به دنبال سهام هوش مصنوعی بسیار کم ارزشی هستید که از تعرفه های دوران ترامپ و روند رو به رشد سود قابل توجهی می برد، به گزارش رایگان ما در مورد بهترین سهام کوتاه مدت هوش مصنوعی مراجعه کنید.

بعدی را بخوانید: مک دونالد تبدیل به یک پادشاه سود سهام می شود: روند 50 ساله آن برای سرمایه گذاران درآمدی چه معنایی دارد و آخرین حرکت Ingredion به سرمایه گذاران درآمدی پیشنهاد می کند که باید در نظر بگیرند

این مقاله در اصل در Insider Monkey منتشر شده است.