آموزش زیبایی دیجیتالی می‌شود، اما یادگیری آنلاین به پایان نمی‌رسد

آموزش زیبایی در حال تطبیق با روش های جدید یادگیری است. از آموزش‌های TikTok و سازندگان اینستاگرام گرفته تا دوره‌های تئوری آنلاین و آموزش‌های مبتنی بر هوش مصنوعی، متخصصان زیبایی مشتاق بیش از هر زمان دیگری به اطلاعات بیشتری دسترسی دارند.

طبق آمار اداره آمار کار ایالات متحده، پیش‌بینی می‌شود که در ایالات متحده، استخدام آرایشگران، آرایشگران و متخصصان زیبایی بین سال‌های 2025 تا 2035، 7 درصد رشد کند و سالانه حدود 80300 فرصت شغلی ایجاد کند.

در همان زمان، برخی از رهبران صنعت در حال بازاندیشی هستند که چگونه متخصصان آینده برای آن مشاغل آماده می شوند. در حالی که ابزارهای دیجیتال می توانند دسترسی به آموزش را گسترش دهند، کارفرمایان هستند که به تجربه در محل کار، مهارت های ارتباطی و قضاوت حرفه ای اهمیت می دهند.

کورینا سانتورو، معاون و مدیر کل Milady، ارائه‌دهنده کتاب‌های درسی و ابزارهای یادگیری دیجیتال برای مدارس زیبایی، به نیوزویک گفت: «یادگیری دیجیتالی آموزش زیبایی را تغییر می‌دهد، و به مدارس راه‌های جدیدی برای دسترسی به دانش‌آموزان بدون به خطر انداختن آموزش‌های عملی که برای این حرفه ضروری است، می‌دهد.

طبق گفته سانتورو، یادگیری دیجیتال در سراسر پایگاه مشتریان Milady از سال 2019 تقریبا 87 درصد رشد کرده است. اکنون از هر 10 مدرسه، چهار مدرسه برنامه‌های ترکیبی ارائه می‌دهند، در حالی که استفاده از آموزش از راه دور مستقل، که به دانش‌آموزان اجازه می‌دهد دوره‌های تئوری را بر اساس برنامه زمانی خود تکمیل کنند، بین سال‌های 2024 تا 2025 تقریبا دو برابر شده است.

مطالعه خودسرانه می‌تواند به دانش‌آموزان کمک کند تا دروس را با شغل، تعهدات خانوادگی و سایر مسئولیت‌ها هماهنگ کنند و در عین حال آموزش را در دسترس‌تر می‌سازد. "هدف جایگزینی زمان صرف شده برای یادگیری تکنیک ها یا کار با مشتریان نیست. بلکه این است که به دانش آموزان در نحوه ایجاد دانش پایه انعطاف پذیری بیشتری بدهیم تا بتوانند از آموزش عملی خود حداکثر استفاده را ببرند."

هوش مصنوعی نیز در حال تبدیل شدن به بخشی از این مدل است. سانتورو گفت که ابزارهای یادگیری مبتنی بر هوش مصنوعی می‌توانند به دانش‌آموزان کمک کنند تا مفاهیم را تقویت کنند و با سؤالات خارج از زمان برنامه‌ریزی شده کلاس کار کنند و در عین حال معلمان را مسئول آموزش عملی و توسعه حرفه‌ای می‌دانند.

یادگیری دیجیتالی ممکن است نحوه دستیابی دانش آموزان به دانش را تغییر دهد، اما بحث های صنعتی به طور فزاینده ای بر آنچه پس از فارغ التحصیلی اتفاق می افتد متمرکز می شود.

میلی کندال، مدیر اجرایی شورای زیبایی بریتانیا، به نیوزویک گفت: «یک حرکت متمایز به سمت ایجاد کارکنان جوان آماده برای تجارت وجود دارد.

او گفت در حالی که صلاحیت های حرفه ای همچنان مهم است، کارفرمایان به طور فزاینده ای به دنبال کاندیداهایی هستند که بتوانند با انتظارات محل کار سازگار شوند و از مراحل اولیه به یک تجارت کمک کنند.

"تجربه کاری به راهی حیاتی برای افراد برای ورود به صنعت تبدیل شده است. نه تنها به دلیل تماس هایی که می توانند برقرار کنند، بلکه به دلیل تجربه واقعی زندگی است."

با این حال، کندال مهارت های دیجیتال و آمادگی در محل کار را به عنوان اولویت های رقابتی نمی بیند. در عوض، او استدلال می کند که سواد دیجیتال اکنون در کنار توانایی فنی و تجربه مواجهه با مشتری به عنوان بخشی از مهارت یک متخصص زیبایی مدرن قرار دارد. برای نسلی از جوانان که به محیط کاری انعطاف‌پذیرتری نیاز دارند، شخصا احساس می‌کنم که آموزش رسانه‌های دیجیتال و هوش مصنوعی در کنار آموزش زیبایی بسیار مهم است.»

از آنجایی که مشاغل زیبایی تاکید بیشتری بر رسانه های اجتماعی، بازاریابی آنلاین و تعامل با مشتری دیجیتال دارند، این مهارت ها می توانند ارزش عملی را در محل کار نیز ارائه دهند.

کندال گفت: «این واقعا می‌تواند برای صاحب سالن مفید باشد که عضوی از تیم نه تنها ارتباط مشتری و ارائه خدمات را انجام دهد، بلکه روی جستجو، رسانه‌های دیجیتال و سایر ابزارهای آنلاین کار می‌کند».

مضامین مشابه در جاهای دیگر صنعت پدیدار شده است. میزگردی که در سال 2026 توسط Beauty Changes Lives در نمایشگاه زیبایی آمریکا برگزار شد، ارتباطات، حفظ مشتری، انتظارات در محل کار و مربیگری را به عنوان حوزه‌هایی شناسایی کرد که فارغ‌التحصیلان جدید اغلب به حمایت بیشتر در هنگام گذار به شغل نیاز دارند.

این گفتگوها در مورد آمادگی در محل کار و مربیگری برای شانون بوزریو، بنیانگذار Faces By Shannon، آشنا هستند، که می گوید آموزش فنی تنها بخشی از آماده سازی متخصصان زیبایی برای یک حرفه موفق است.

پس از بیش از 25 سال کار در زمینه زیبایی عروس، تجاری و خلاقانه، Buzzerio شاهد تغییر پلت فرم های دیجیتال دسترسی به آموزش زیبایی است. اما او استدلال می کند که دسترسی به اطلاعات با تخصص حرفه ای یکسان نیست.

او گفت: "روندها تغییر می کنند، اما تکنیک به هنرمند این توانایی را می دهد که بفهمد چرا چیزی کار می کند، برای چه کسی کار می کند و چگونه آن را تطبیق دهد."

در عمل، این بدان معناست که یاد بگیرید چگونه با مشتریان مختلف کار کنید، شرایط در حال تغییر را پیمایش کنید و تصمیم بگیرید فراتر از بازسازی ظاهری که به صورت آنلاین دیده می شود.

این فلسفه به روش، منبع آموزشی و مربیگری او اطلاع داد.

Buzzerio گفت: «من روش را نساختم تا نگاهم را به شما آموزش دهم. "من آن را ساختم تا به شما بیاموزم چگونه مال خود را پیدا کنید."

دیدگاه او منعکس کننده تغییر گسترده تری است که در آموزش زیبایی رخ می دهد. فناوری دانش را در دسترس‌تر می‌کند، اما برخی از مربیان و کارفرمایان به طور فزاینده‌ای استدلال می‌کنند که توسعه قابلیت‌های حرفه‌ای به چیزی بیش از اطلاعات به تنهایی نیاز دارد.

برای متخصصان زیبایی که مشتاق هستند، موفقیت نه تنها به آنچه که آنلاین می آموزند، بلکه به تجربه عملی، مهارت های تجاری و مربیگری نیز بستگی دارد که به تبدیل دانش به حرفه کمک می کند.

در مورد این داستان با سردبیر نیوزویک تماس بگیرید: مایک هرست.