آنتروپیک 7 بنیانگذار دارد. داریو و دانیلا آمودی می گویند که یک ویژگی کلیدی برای این کار است.
داریو و دانیلا آمودی چگونگی مدیریت داشتن هفت مؤسس را به هم زدند. Getty Images داریو و دانیلا آمودی گفتند که اعتماد کلید فعالیت Anthropic با هفت بنیانگذار است. داریو آمودی گفت که کار کردن با صداقت و با حسن نیت، اختلاف نظر را آسان تر می کند. پرونده S-1 Anthropic نشان می دهد که چگونه بنیانگذاران شرکت را پس از انتشار عمومی هدایت خواهند کرد. بسیاری از مردم به داریو و دانیلا آمودی گفتند که شروع…
داریو و دانیلا آمودی چگونگی مدیریت داشتن هفت مؤسس را به هم زدند. گتی ایماژ داریو و دانیلا آمودی گفتند که اعتماد کلید فعالیت آنتروپیک با هفت بنیانگذار است.
داریو آمودی گفت که کار کردن با صداقت و با حسن نیت، اختلاف نظر را آسان تر می کند.
پرونده S-1 Anthropic نشان می دهد که چگونه بنیانگذاران شرکت را پس از انتشار عمومی هدایت خواهند کرد. بسیاری از مردم به داریو و دانیلا آمودی گفتند که شروع آنتروپیک با هفت بنیانگذار ایده وحشتناکی بود.
با این حال، بیش از پنج سال بعد، این دو نفر گفتند که راه اندازی برای موفقیت آنها بسیار مهم است. خواهر و برادر این نظرات را در قسمتی از پادکست The Builders که روز سه شنبه منتشر شد و در ماه جولای ضبط شد، بیان کردند.
داریو آمودی، مدیرعامل، گفت: "همه آنها سهام مساوی در شرکت دارند و همه آنها چشم انداز را دارند. ما به همه آنها اعتماد ذاتی داریم."
او بعدا در اپیزود گفت که اعتماد متقابل برای حل اختلافات مکرر او با سایر بنیانگذاران در مورد سؤالات پرمخاطره، مانند اینکه چه تدابیری برای یک مدل اعمال شود و چگونه برای لابی کردن مقررات، ضروری است.
او گفت: "اینها همه اختلافات حسن نیت هستند، اما همیشه حل می شوند زیرا همیشه این اعتماد وجود دارد که همه تلاش می کنند به پاسخ درست برسند و همه صادق هستند."
دانیلا آمودی، رئیس آنتروپیک، گفت که تمرکز بر صداقت به نحوه ارتباط رهبران با کارمندان نیز گسترش می یابد.
او گفت: «صداقت و درستی و نحوه رفتار ما با یکدیگر و کارکنانمان نیز منعکس کننده چگونگی ساخت فناوری است.
این پادکست یک روز پس از آنتروپیک منتشر شد که مدارک S-1 خود را در حالی که آماده عرضه عمومی می شود منتشر کرد. همانطور که هنری Chandonet برای Business Insider نوشت، اسناد و مدارک مملو از زبانی بود که در مورد صداقت در شخصیت عمومی شرکت است.
تحت یک ساختار حاکمیتی منحصر به فرد، همانطور که در S-1 مشخص شده است، هفت بنیانگذار شرکت 50.1٪ از کل آرای سهامداران را کنترل خواهند کرد، به این معنی که هفت بنیانگذار قدرت رای بیشتری نسبت به همه سهامداران دیگر خواهند داشت. بنیانگذاران علاوه بر قدرت رای خود، سهام قابل توجهی نیز در شرکت دارند و میلیاردها دلار به دست می آورند. هر یک از بنیانگذاران متعهد شده اند 80 درصد از سرمایه شخصی خود را در شرکت به امور خیریه اهدا کنند.
اسناد مورد انتظار آنتروپیک S-1 همچنین آمارهای مالی کلیدی را فاش کرد: این شرکت در سال گذشته ضرر خالص 42 میلیارد دلاری و درآمد 4.6 میلیارد دلاری داشت، پنج مشتری حدود یک چهارم درآمد را در 9 ماه اول سال به دست آوردند، و Amodeis مجموعا بسته های غرامتی به ارزش حدود 35 میلیون دلار در سال گذشته داشتند. بیش از 90 صفحه از S-1 عوامل خطر را تشریح می کند و آنتروپیک هشدار داد که یک "حادثه فاجعه بار مرتبط با هوش مصنوعی" می تواند کل صنعت بیمه را تحت تأثیر قرار دهد.
انتظار می‌رود که غول هوش مصنوعی در ماه نوامبر در نزدک به ارزش 1.5 تا 2 تریلیون دلار برسد و به طور بالقوه آن را به بزرگترین عرضه اولیه عمومی سهام در تاریخ تبدیل کند. برخی از کارشناسان سرمایه‌گذاری ابراز نگرانی کرده‌اند که ممکن است بازار برای جذب یک عرضه اولیه عمومی پرفروش دیگر با مشکل مواجه شود.
مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید
متن اصلی (انگلیسی)
Anthropic has 7 cofounders. Dario and Daniela Amodei say one trait is key to making that work.
Dario and Daniela Amodei broke down how they manage having seven cofounders. Getty Images Dario and Daniela Amodei said trust is key to operating Anthropic with seven cofounders. Operating with honesty and in good faith makes it easier to disagree, Dario Amodei said. Anthropic's S-1 filing outlined how the cofounders will steer the company after it goes public. Many people told Dario and Daniela Amodei that starting…