آیا می خواهید برای یک سرمایه گذار میلیاردر کار کنید؟ وینود خسلا استخدام می کند.

وینود خوسلا یک رئیس ستاد جدید می خواهد که بتواند 12 ساعت روز کاری را اداره کند. استف چمبرز/ گتی ایماژ میلیاردر وی.

این نقش به تعهدی سه ساله، 12 ساعت روز و در دسترس بودن در شب ها و آخر هفته ها نیاز دارد.

افتتاحیه در بحبوحه تقاضای فزاینده برای روسای کارکنان و رونق سرمایه گذاری خطرپذیر مبتنی بر هوش مصنوعی صورت می گیرد. یکی از بزرگترین نام ها در سرمایه گذاری خطرپذیر به دنبال استخدام یک فرد راست دست جدید است.

Vinod Khosla، بنیانگذار Khosla Ventures، در روز پنج شنبه X گفت که به دنبال رئیس ستاد بعدی خود است، شغلی که فرصتی نادر برای همکاری نزدیک با سرمایه‌گذار میلیاردری است که شرکت Silicon Valley برای شرط‌بندی اولیه‌اش در OpenAI، DoorDash و Instacart شناخته می‌شود.

خسلا نوشت: «آنچه مهم است این است که چقدر سریع یاد می‌گیرید، سؤالاتی که می‌پرسید و اینکه آیا می‌توانید از اصول اولیه فکر کنید یا خیر. "شما به ارزیابی فرصت‌ها و کار با بنیان‌گذاران برای ساخت شرکت‌های پیامد کمک خواهید کرد."

افتتاحیه در حالی انجام می شود که تقاضا برای روسای ستاد در یک کلیپ به سرعت در حال رشد است، و این نقش مسیری بالقوه برای رهبری ارشد ارائه می دهد. برای شخصی که Khosla استخدام می کند، یک صندلی در ردیف جلو برای رونق سرمایه خطرپذیر مبتنی بر هوش مصنوعی ارائه می دهد.

یه کار داغ

آگهی‌های شغلی برای روسای ستاد در Indeed تقریبا 90 درصد بالاتر از سطوح قبل از همه‌گیری در ماه سپتامبر بود که در مجموع از مشاغل مدیریتی و پست‌ها پیشی گرفت. طبق گزارش Indeed، در منطقه خلیج سانفرانسیسکو، متوسط ​​دستمزد آگهی شده برای این نقش 175000 دلار است، در حالی که طبق گزارش Indeed این رقم در سطح ملی حدود 152000 دلار است.

بر اساس گزارش PitchBook، در سه سه ماهه اول سال جاری، ارزش معاملات VC ایالات متحده در حدود 14199 معامله به 516 میلیارد دلار رسید. این بالاترین رقم در مجموعه داده های شرکت تحقیقاتی است و تقریبا 44 درصد بالاتر از رکورد قبلی است که در سال 2021 ثبت شده است.

بر اساس مطالعه مارس از LinkedIn، اکثر روسای کارکنان در ایالات متحده زمانی که شغل خود را تغییر می دهند در همان حرفه باقی می مانند، اما برخی از آنها به سمت نقش های رهبری ارشد می روند. تبدیل شدن به یک مدیر عملیاتی دومین حرکت رایج شغلی بود که 2.9٪ از انتقال ها را به خود اختصاص داد. 3.7 درصد دیگر موسس یا مؤسس شدند، در حالی که 1 درصد مدیر عامل شدند.

تماس نزدیک

بر اساس این آگهی استخدام، رئیس جدید کارکنان خسلا مستقیما با وی برای ارزیابی فرصت‌های سرمایه‌گذاری، ملاقات با بنیان‌گذاران، تحقیق در مورد فناوری‌های نوظهور و حمایت از شرکت‌های پرتفوی کار خواهد کرد. همانطور که شخص اعتماد Khosla را جلب می کند، آنها همچنین از طرف او مکالمات را هدایت می کنند و به تعیین فرصت هایی که باید دنبال شوند کمک می کنند.

در آگهی می‌گوید: «این برای کسی که مسئولیت مهمی می‌خواهد و با ابهام راحت است مناسب است.

غرامت ذکر نشده است این پست می گوید که این موقعیت با یک تعهد سه ساله و ساعات طولانی همراه است. نامزد موفق باید شخصا از ساعت 8 صبح تا 8 بعد از ظهر در منلو پارک، کالیفرنیا کار کند و در صورت نیاز شب ها و آخر هفته ها در دسترس باشد.

بازده بالقوه؟ بر اساس این فهرست، روسای قبلی کارکنان به راه‌اندازی شرکت‌ها، راه‌اندازی شرکت‌های سرمایه‌گذاری و ایفای نقش‌های رهبری در Khosla Ventures ادامه داده‌اند.

با این حال، متقاضیان نباید روی VC شدن حساب کنند. این پست می گوید که این شغل "یک صندلی سرمایه گذاری اختصاصی یا یک مسیر تضمین شده برای رسیدن به یک صندلی نیست."

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید