آیا هوش مصنوعی جایگزین مشاغل سنتی یهودیان خواهد شد؟ - نظر

هر چند ماه یکبار، شخصی اعلام می‌کند که هوش مصنوعی در شرف از بین بردن حرفه‌هایی است که خانواده‌های یهودی زندگی آمریکایی خود را حول آن ساخته‌اند: پزشکی، حقوق و امور مالی. اساسا، معاملاتی که به مغزها و روابط پاداش می دهند، بیش از حد قوی هستند. این یک تیتر ترسناک است، مطمئنا، اما همچنین سوال اشتباهی را مطرح می کند. خط جداکننده واقعی که ایجاد می‌کند هوش مصنوعی در مقابل انسان نیست، بلکه حرفه‌ای‌هایی هستند که از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند در مقابل حرفه‌ای‌هایی که این کار را نمی‌کنند – و آن‌هایی که این کار را نمی‌کنند کسانی هستند که باید نگران باشند.

در سال 2016، جفری هینتون، پیشگام هوش مصنوعی، به دنیا گفت که آموزش رادیولوژیست‌ها را متوقف کند و اصرار داشت که ماشین‌ها ظرف پنج سال آنها را بیشتر بخوانند. جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، بعدها فراتر رفت و رادیولوژی را اولین کاری خواند که هوش مصنوعی «تخریب و از بین می‌برد». هیچ یک از این پیش بینی ها عملی نشد. پس از آن هشدارها، تعداد رادیولوژیست‌ها در ایالات متحده افزایش یافته است، نه کاهش یافته است، و کالج رادیولوژی آمریکا پیش‌بینی می‌کند که نیروی کار تا سال 2055 تا 40 درصد افزایش یابد. خود هوانگ از آن زمان مسیر خود را معکوس کرده است، و استدلال می‌کند که مردم وظایف یک شغل را با هدف آن اشتباه می‌گیرند: هوش مصنوعی در خواندن آن سریع‌تر شد.

افزایش سن، بنابراین بیمارستان‌ها می‌توانند اسکن‌های بیشتری انجام دهند، که به معنای بیماران بیشتر بود، که به معنای استخدام رادیولوژیست‌های بیشتر بود، نه کمتر. کار به یک صفحه منتقل شد، و کار ناپدید نشد... چند برابر شد. هوش مصنوعی، علیرغم مزایایی که دارد، هنوز نمی تواند برای خروجی خود پاسخگو باشد. در مورد آن فکر کنید: هوش مصنوعی در مصرف و سازماندهی اطلاعات بسیار خوب است، مانند خواندن یک اسکن، تهیه پیش نویس یادداشت، رونویسی یک سپرده، یا خلاصه کردن یک قرارداد.

کاری که نمی تواند انجام دهد - حداقل هنوز و به هیچ وجه دادگاه، تنظیم کننده یا بیمار نمی پذیرد - پاسخگویی است. رادیولوژیست، نه یک الگوریتم، گزارش را امضا می کند. یک وکیل، نه یک چت بات، به دلیل مشاوره بد از خدمت محروم می شود. هیچ کس از Anthropic یا OpenAI برای مشاوره شکایت نمی کند که یک پزشک یا یک وکیل انتخاب کرده است تا بر اساس آن عمل کند: مجوز، افشای تخلفات و قضاوت همه هنوز با یک انسان همراه است. احتمالا به همین دلیل است که هوش مصنوعی در حال حاضر سریعتر از آن چیزی که جای پزشکان، وکلا و حسابدارانی را که بالای سر آنها نشسته اند، جایگزین حقوقدانان، تحلیلگران جوان، و یادداشت نویسان می کند: شغل.

افرادی که کمترین مسئولیت را دارند، نه بالاترین درآمد را دارند. این موضوع به ویژه برای جامعه یهودی با توجه به سطح بالای تحصیلات آن اهمیت دارد. نظرسنجی مرکز تحقیقات پیو در سال 2020 نشان داد که تقریبا از هر 10 یهودی بالغ، شش نفر فارغ التحصیل دانشگاه هستند، در حالی که به طور کلی تقریبا سه نفر از هر 10 بزرگسال آمریکایی، فارغ التحصیل شدند. 28 درصد در مقابل 11 درصد از کل جمعیت بالغ، دارای مدرک تحصیلات تکمیلی بودند.

برای کسانی که در وکالت و سایر مشاغلی که مسئولیت عمومی به آنها سپرده شده است، این مسئولیت پذیری وزن خاصی دارد. این آمارها تصادفی تاریخی نیستند: آنها نشان دهنده نسل‌هایی از خانواده‌ها هستند که فرزندان خود را به سمت حرفه‌هایی سوق می‌دهند که در آن برای قضاوت، نه فقط برای کار، دستمزد دریافت می‌کنند.

اینها همان حرفه‌هایی هستند که هوش مصنوعی در حال حاضر در مالکیت کامل بدتر است، زیرا قضاوت به معنای مسئولیت است و مسئولیت یک مقوله انسانی است. جایی که هوش مصنوعی یک تهدید واقعی برای وظایف زیر آن حرفه‌ها است، مانند کار مشترک، پذیرش، زمان‌بندی، یادداشت‌برداری. و در اینجا بخشی است که باید نحوه صحبت ما را در مورد این موضوع تغییر دهد: این تهدید همچنین یک فرصت است، به ویژه برای هر کسی که آنقدر کارآفرین است که بتواند اول از آن استفاده کند.

یک وکیل انفرادی یا یک دفتر حسابداری کوچک که قبلا برای هماهنگی با مدارک به سه استخدام جوان نیاز داشت، اکنون می‌تواند با استفاده از هوش مصنوعی برای رونویسی، تهیه پیش‌نویس و تحقیق، کمتر کار کند و پس‌انداز را به‌جای تعداد کارمندان، به رشد اختصاص دهد. اما این فرصت به افرادی که قبلا صاحب شرکت هستند محدود نمی شود. همین ابزارها می‌توانند برای کسی که شروع به ایجاد یک کار، راه‌اندازی یک کسب‌وکار خدماتی یا انجام کارهایی می‌کند که زمانی به یک تیم کوچک نیاز داشت، بسیار ارزان‌تر شود.

به عنوان مثال، یک حسابدار جوان می تواند به مشتریان بیشتری خدمت کند، و یک نویسنده آزاد می تواند در مقیاسی تحقیق و تولید کند که زمانی به یک ویراستار و محقق نیاز داشت. یک کارآفرین مشتاق همچنین می‌تواند یک ایده را قبل از صرف هزینه‌های سنگین برای کارمندان، نرم‌افزار یا کمک‌های خارجی آزمایش کند. داستان بیشتر در مورد عملیات های کوچکتر است که به طور ناگهانی قادر به رقابت با عملیات های بزرگتر هستند - که دقیقا نوعی اهرم است که در طول تاریخ به سوق دادن یک طبقه متوسط ​​تلاشگر به طبقه متوسط ​​بالا کمک کرده است.

و برای جامعه ای با سابقه طولانی در راه اندازی کسب و کار، ایجاد شیوه های حرفه ای و ایجاد فرصت برای نسل بعدی، این بسیار مهم است: هوش مصنوعی می تواند مانع ورود را کاهش دهد، نه فقط سطح کارگران موجود را بالا ببرد. زندگی جمعی یهودیان همیشه به کارآفرینی به اندازه حرفه های معتبر ارزش قائل بوده است. هوش مصنوعی، که به خوبی استفاده می شود، یک ضرب کننده نیرو برای دقیقا همین غریزه است. این الگو خارج از سه حرفه بزرگ نیز وجود دارد.

بانکداران و سرمایه داران با مدل های هوش مصنوعی جایگزین نمی شوند که بتوانند یک معامله را قیمت گذاری کنند. آن‌ها از این مدل‌ها برای حرکت سریع‌تر استفاده می‌کنند، در حالی که کسب‌وکار واقعی هنوز بر پایه روابط، اعتماد و تمایل به ورود به یک بازار جدید یا یک پایگاه مشتری جدید است که هنوز کسی به آن نزدیک نشده است. این یک عمل فروش انسانی است، نه پردازش داده. جواهرسازان از هوش مصنوعی برای رندر کردن و تکرار طرح ها به جای چند روز در چند دقیقه استفاده می کنند، اما الگوریتم هیچ کس رابطه با پدر عروس را ایجاد نمی کند یا جایگاه دست نخورده را در یک شهر جدید تشخیص می دهد.

این ایده باید از جانب شخصی باشد که مایل به پذیرش ریسک است. هوش مصنوعی به آن‌ها اجازه می‌دهد آن را سریع‌تر اجرا کنند. حتی آینده‌نگرترین نسخه اتوماسیون نیز همین نکته را بیان می‌کند: ایلان ماسک وعده اقتصاد بدون راننده را نمی‌دهد که خودش کار کند. او به مردم عادی این شانس را می‌فروشد که یک رباتاکسی داشته باشند و آن را به کار بگیرند. هنوز کسی باید ماشین را بخرد، ناوگان را مدیریت کند، بیمه را اداره کند و کسب و کار را حول آن بسازد. مطمئنا ماشین خودش رانندگی می‌کند، اما کسب‌وکار مطمئنا خودش کار نمی‌کند. پس آیا هوش مصنوعی جایگزین مشاغل یهودیان خواهد شد؟ خیر، اما جایگزین افراد با هر پیشینه ای خواهد شد که از استفاده از آن امتناع می ورزند.

خود حرفه‌ها راه به جایی نمی‌برند، زیرا مسئولیت چیزی نیست که بتوان آن را خودکار کرد. چیزی که در حال حاضر در حال آزمایش است این است که آیا مردم با هوش مصنوعی به عنوان تهدیدی برای پنهان شدن یا ابزاری برای ساختن رفتار می کنند. با توجه به رویکرد جامعه یهودیان به هر موج قبلی تغییر اقتصادی، من می‌دانم به کدام سمت شرط می‌بندم. این مطالب فقط برای اهداف اطلاعاتی و آموزشی ارائه شده است و نباید به عنوان مشاوره سرمایه‌گذاری، حقوقی، مالیاتی یا تجاری تلقی شود. نظرات بیان شده نظرات هستند و ممکن است بدون اطلاع قبلی تغییر کنند.

اظهارات مربوط به هوش مصنوعی، روند اشتغال و نتایج آتی آینده‌نگر و در معرض عدم قطعیت هستند. هیچ نتیجه خاصی تضمین نمی شود. آمارهای شخص ثالث، نقل قول ها و سایر اطلاعات از منابعی به دست می آیند که اعتقاد بر این است که قابل اعتماد هستند، اما از نظر صحت یا کامل بودن تضمین نمی شوند. ارجاع به شرکت‌ها، افراد، فن‌آوری‌ها یا محصولات خاص فقط برای مقاصد توضیحی است و به منزله تایید یا توصیه نیست.

خدمات مشاوره از طریق Klyman Financial، یک DBA مدیریت ثروت ThePARTNERS، یک مشاور سرمایه گذاری ثبت شده در SEC، ارائه می شود.