اتحادیه‌ها هشدار می‌دهند که دستمزد پایین و استرس کارکنان مراقبت‌های اروپایی را مجبور به ترک شغل می‌کند
تقریبا نیمی از کارگرانی که به خانواده‌ها در مراقبت از کودکان، افراد مسن و افراد دارای معلولیت در اروپا کمک می‌کنند، به دلیل دستمزد پایین و شرایط بد کار، به فکر ترک خدمت هستند.
یک گزارش اتحادیه کارگری روز سه شنبه (13 اکتبر) نشان داد که تقریبا نیمی از کارگرانی که به خانواده ها کمک می کنند از کودکان، افراد مسن و افراد دارای معلولیت مراقبت می کنند، که حمایت های خانگی حیاتی را در اروپا ارائه می کنند، به دلیل دستمزد پایین و شرایط بد کاری به فکر ترک کار افتاده اند.
نظارت بر استخدام خدمات شخصی و خانگی (PHS) در سال 2026 بیش از 8000 پاسخ از کارگران، کاربران خدمات و کارفرمایان در 36 کشور را جلب کرد.
حدود یک نفر از هر چهار پاسخ دهنده بین 35 تا 40 ساعت در هفته کار می کردند.
در همین حال، از هر 10 کارگر، 6 نفر اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار، از جمله کمردرد و التهاب تاندون را گزارش کردند.
از هر چهار نفر یک نفر نیز گفت که تجربه یا شاهد آزار کلامی بوده است، در حالی که نزدیک به 15 درصد آزار جنسی، فیزیکی و/یا خشونت جنسی را تجربه کرده اند.
سلامت روان مراقبین تحت تاثیر قرار می گیرد، به طوری که از هر 10 نفر حدود 6 مورد مشکلات خواب را گزارش می کنند.
الیور روتیگ، دبیر منطقه‌ای اتحادیه اروپا در بیانیه‌ای گفت، اما همین کارگران «نقش اساسی در تأمین یک زندگی شرافتمندانه برای همه در جوامع پیر اروپایی ما دارند».
این مقاله ادامه دارد، اما نسخه کامل فقط برای مشترکین EUobserver.com در دسترس است. از account.euobserver.com/membership دیدن کنید
متن اصلی (انگلیسی)
Low pay and stress forcing Europe’s care workers to quit jobs, unions warn
Almost half of workers helping families care for children, older people, and people with disabilities in Europe have considered quitting due to low pay and bad working conditions.