اخراج سهام ORCL: آنچه باید در مورد آخرین کاهش مشاغل Oracle بدانید

سهام اوراکل (ORCL) در 15 سپتامبر به پایان رسید، اگرچه پس از آن که غول ابری موج جدیدی از کاهش مشاغل را در بخش های منتخب آغاز کرد، با درصد اخراج دو رقمی در تیم های مورد نظر، از آن زمان به بعد بازگشته است.

چارلی مانگر میلیاردر، که در 99 سالگی درگذشت، از بیمه عمارت خود صرف نظر کرد زیرا فقط می‌توانست چکی برای بازسازی بنویسد - «همه افراد باهوش این کار را به روش من انجام می‌دهند».

این اعلام در حالی منتشر می شود که سهام اوراکل در تلاش است تا شتاب خود را دوباره به دست آورد و در حال حاضر 40 درصد نسبت به بالاترین سطح سالانه خود در اوایل ژوئن کاهش یافته است.

آخرین دور اخراج اوراکل به دنبال برنامه عظیم سال 2025 است که با حذف تقریبا 21000 نقش، حدود 13 درصد از نیروی کار جهانی خود، تعداد کل کارکنان را به حدود 141،000 کاهش داد.

هر چند این کاهش شغل ها ناشی از پریشانی نیست. مدیریت از بهینه‌سازی نیروی کار استفاده می‌کند تا منابع را مستقیما به زیرساخت‌های هوش مصنوعی و ابری با رشد بالا هدایت کند. هزینه های سرمایه ای مورد نیاز برای گسترش مراکز داده همچنان قابل توجه است و اوراکل را وادار می کند تا به شدت هزینه های عملیاتی را کنترل کند.

در حالی که کاهش پرسنل باعث بهبود حاشیه های عملیاتی می شود که در سه ماهه اول مالی 35 واحد افزایش یافته است، هزینه های اولیه جدایی، هزینه های بازسازی، و ریسک های اجرایی مرتبط با همسویی های سریع همچنان سرمایه گذاران وال استریت را در کوتاه مدت ناآرام می کند.

علی‌رغم جریان نقدی آزاد منفی اوراکل و هزینه‌های بازسازی مورد انتظار، بازار آپشن همچنان مالکیت زیرساخت‌های هوش مصنوعی را در سطوح فعلی توصیه می‌کند.

سهام اوراکل در حال حاضر با مضرب قیمت به درآمد (P/E) حدود 22 برابر معامله می‌شود، که با توجه به اینکه این شرکت آشکارا از بادهای دنباله‌دار هوش مصنوعی سود می‌برد، بسیار جذاب به نظر می‌رسد.

مهمتر از همه، تحلیلگران وال استریت بر این باورند که ضعف اخیر در اوراکل ضروری نیست و آنها خرید سهام را در سطوح فعلی توصیه می کنند.

در تاریخ انتشار، وجیه خان در هیچ یک از اوراق بهادار ذکر شده در این مقاله (چه به طور مستقیم یا غیر مستقیم) سمتی نداشت. تمام اطلاعات و داده های این مقاله صرفا برای مقاصد اطلاعاتی است. این مقاله در ابتدا در Barchart.com منتشر شده است