استخدام متوازن جنسیتی در برنامه‌های تلویزیونی «عقب‌افتاده»، یافته‌های گزارش جدید (انحصاری)

ReFrame در آخرین گزارش سالانه خود با همکاری WIF دریافت که استخدام های متوازن جنسیتی در محبوب ترین سریال های تلویزیونی در فصل 2025-2026 کاهش یافته است.

هالیوود ریپورتر دریافته است که چهل و دو مورد از 100 سریال برتر فصل به عنوان تولیدات متوازن جنسیتی از سوی این سازمان تعلق گرفته است که نسبت به سال قبل سه درصد کاهش داشته است.

کریستن شافر، مدیرعامل WIF در مصاحبه‌ای گفت: «این چیزی را تأیید می‌کند که فکر می‌کنم بسیاری از مردم شاهد و تجربه آن هستند، یعنی اینکه ما در مورد تعادل جنسیتی عقب‌نشینی می‌کنیم.»

این سازمان که توسط موسسه ساندنس و WIF در سال 2017 تأسیس شد، «مهر ReFrame» خود را به تولیدات تلویزیونی اعطا می‌کند که تعداد کافی زن یا افراد غیردودویی یا ترنس را در نقش‌های مهمی مانند مجری برنامه، بازیگر اصلی، بازیگر نقش اول، کارگردان و روسای مختلف بخش استخدام کنند. سازمان از یک سیستم امتیاز برای تعیین صلاحیت استفاده می کند.

Schaffer از سیستم ReFrame اضافه کرد: "ما فکر می کنیم که دستیابی به آن را نسبتا آسان کرده ایم و بنابراین این واقعیت که اعداد به جای رو به جلو در حال حرکت به عقب هستند واقعا یک مشکل است. ما به دنبال پیشرفت رو به جلو هستیم."

او افزود: «اگرچه در حال حاضر برنامه‌های تلویزیونی کمتری در این صنعت ساخته می‌شود، اما این بر اساس درصد است، بنابراین درصدها همچنان باید باقی بمانند.»

گزارش امسال کاهش آشکاری را در نمایندگی زنان، افراد غیر دودویی و ترنس در نقش‌های اصلی نشان می‌دهد. تنها 39 زن یا افراد غیر دودویی یا ترنس در بهترین سریال فصل که کمترین تعداد را در هفت سال گذشته نشان می‌دهد (و در فصل تلویزیونی قبلی، 44 نفر بود) نقش اصلی را بازی کردند.

نشان دادن زنان رنگین پوست و افراد رنگین پوست غیردودویی و ترنس در نقش های اصلی نیز کاهش یافته است: در فصل تلویزیونی 2024-2025، 55 درصد از محبوب ترین سریال ها شامل حداقل یکی از زنان رنگین پوست، غیردودویی یا ترنس رنگین پوست در نقش های مکمل کلیدی بودند، در حالی که در فصل اخیر فقط 47 درصد از سریال ها حضور داشتند.

در پشت دوربین، گزارش یک کیسه مختلط برای استخدام متوازن جنسیتی را نشان می داد. درصد مجریان برنامه اندکی افزایش یافته است، اما همچنین نشان می‌دهد که چگونه زنان و افراد غیردودویی و ترنس در این نقش باقی می‌مانند (این فصل 31 اخیر در آن دسته شناسایی شده است، در مقابل فصل 29 فصل قبل).

بازنمایی در میان نویسندگان افزایش یافت (تعداد سریال هایی که حداقل نیمی از قسمت هایشان توسط زنان یا افراد غیر دودویی نوشته شده بود از 49 قسمت در فصل قبل به 51 در فصل اخیر افزایش یافت) در حالی که در میان کارگردانان کاهش یافت (سریال هایی که حداقل نیمی از قسمت های آنها توسط این گروه ساخته شده بود از 38 سریال در سال های 2024-2025 به 352 در سال 2020 کاهش یافت).

در خدمه، بازنمایی برای دستیاران اول کارگردان (۷ درصد)، طراحان تولید (چهار درصد) و مدیران عکاسی (سه درصد) کاهش یافت، اما برای هماهنگ کننده های بدلکاری (۱۲ درصد)، آهنگسازان (۲ درصد) و ناظران جلوه های بصری (سه درصد) افزایش یافت.

همانطور که ReFrame قبلا گزارش کرده است، یک زن مجری برنامه به شدت پیش بینی می کند که یک سریال متعادل جنسیتی داشته باشد. در فصل گذشته، 87 درصد از سریال‌هایی که به تمبر سازمان‌ها اعطا شده بود، یک مجری زن داشت، در حالی که فصل قبل تقریبا 93 درصد بود.

این گزارش همچنین نشان داد که سریال های متعادل جنسیتی کمی بیشتر احتمال دارد که تمدید شوند و کمتر مستعد لغو شدن هستند. از 27 سریال فصل اول که تمبر دریافت کردند، 24 سریال یا 89 درصد، در مقایسه با 38 سریال از 45 سریال، یا 84 درصد، که تمبر دریافت نکردند، تمدید شدند. یازده برنامه در تلویزیون 2024-2025 لغو شد، چهار نمایش تمبر دریافت کردند و هفت برنامه نه.

لیست کامل دریافت کنندگان ReFrame's Stamp از فصل تلویزیونی 2025-2026 را در زیر مشاهده کنید.

چگونه از بلفاست به بهشت برسیم / نتفلیکس: فصل 1

داستان عشق: جان اف کندی جونیور و کارولین بست / Hulu: فصل 1

Monarch: Legacy of Monsters / Apple TV: فصل 2

فقط قتل‌ها در ساختمان / Hulu: Season 5

چیزی بسیار بد قرار است اتفاق بیفتد / نتفلیکس: فصل 1

Star Trek: Starfleet Academy / Paramount+: Season 1

Star Trek: Strange New Worlds / Paramount+: Season 3

دوست دختر / آمازون پرایم ویدیو: فصل 1

The Summer I Turned Pretty / آمازون پرایم ویدیو: فصل 3