افزایش مستمری برای شهردار لیمریک، جان موران، ممکن است 320000 یورو اضافی هزینه داشته باشد - مقامات دولتی

مقامات دولتی گفته‌اند که حقوق بازنشستگی بهبود یافته توسط جان موران، شهردار منتخب مستقیم لیمریک، می‌تواند به هزینه ۳۲۰ هزار یورو اضافی فقط برای یک دوره اداری منجر شود.

وزارت مخارج عمومی گفت که نمی‌تواند مزایای جمع‌آوری سریع را برای موران تحریم کند و افزود که چنین اقدامی سابقه خطرناکی را ایجاد می‌کند.

یک ترتیب استاندارد بازنشستگی برای شهردار از یک دوره پنج ساله بر اساس 20 سال بازنشستگی، هزینه خالص کمی بیش از 124000 یورو برآورد شد.

با این حال، حقوق بازنشستگی سریعی که موران به دنبال آن بود، مانند حقوق یک وزیر جوان، تقریبا 450000 یورو هزینه داشت.

مقامات گفتند که این تفاوت نزدیک به 325000 یورو است و اگر اعطا شود، احتمالا در آینده برای سایر شهردارانی که مستقیما انتخاب می شوند نیز اعمال خواهد شد.

این تخمین ها بر اساس یک شهردار بود که یک دوره پنج ساله خدمت می کرد، به این معنی که در صورت انتخاب مجدد، هزینه بالقوه حتی بیشتر خواهد بود.

ارسالی از بخش داخلی نشان می‌دهد که افراد دیگر می‌توانند به دنبال معاملات ویژه بازنشستگی باشند که در آن به دنبال «ترکیب و تطبیق شرایط حقوق و بازنشستگی» باشند.

جداسازی حقوق بازنشستگی و حقوق برای پست‌های جدید سابقه‌ای ایجاد می‌کند که می‌تواند چالش‌هایی را برای حفظ شرایط منسجم اشتغال و بازنشستگی در سراسر خدمات عمومی ایجاد کند.»

موران به دنبال افزایش مزایای بازنشستگی بود که برای وزیران دولت اعمال می شود.

یک پرونده تجاری ارائه شده توسط وزارت مسکن از درخواست او حمایت کرد و گفت که حداقل شرایط بازنشستگی افزایش یافته برای TD ها و سناتورها باید در این موقعیت اعمال شود.

با این حال، وزارت مخارج عمومی (DPER) مخالفت کرد و گفت که ترتیبات باید با مدیران ارشد مقامات محلی سازگار باشد.

یک ارسال داخلی می‌گوید: «تصمیم به پایبندی به تحریم اولیه همچنین با بدهی‌های خزانه‌داری به میزان قابل‌توجهی پایین‌تر همراه خواهد بود، با پس‌انداز انباشته بیش از 300000 یورو در طول بازنشستگی فردی که برای یک دوره پنج ساله این دفتر را بر عهده داشت.»

همچنین احتمال ایجاد پست‌های شهردار دیگری در آینده وجود دارد که دوره‌های شهردار لیمریک احتمالا معیاری برای آنها خواهد بود.»

در این بیانیه آمده است که خطر بزرگتر این است که دیگران به دنبال "سرمایه گذاری" برای تلاش برای استفاده از شرایط بازنشستگی بهتر در مشاغل دولتی باشند.

این وزارتخانه گفت: «[این] به نوبه خود تأثیر تورمی بر بسته های غرامت کلی برای کارمندان ارشد دولتی خواهد داشت.

همچنین تصمیمی در مورد نحوه مدیریت وضعیتی که در آن شهردار منتخب مستقیم به سن 70 سالگی رسیده یا از آن گذشته است، لازم است.

اعضای استاندارد طرح بازنشستگی خدمات عمومی معمولا باید با 70 سالگی کناره گیری کنند، اما شهردار منتخب مستقیم می تواند از نظر فنی در هر سنی صدرنشین باشد.

متعاقبا نامه‌ای از سوی DPER به وزارت مسکن ارسال شد که در آن می‌گفت با هیچ شرایط بهبودیافته موافقت نمی‌کند.

در این بیانیه آمده است که "ماهیت منحصر به فرد" این موقعیت به رسمیت شناخته شده است، اما شرایط بازنشستگی باید با تحریم اولیه برای این نقش سازگار باشد.

در پایان نامه آمده است: "بنابراین، در راستای سیاست بازنشستگی فعلی، سمت شهردار لیمریک بر اساس تعهدی استاندارد قابل بازنشستگی خواهد بود."

سخنگوی DPER در پاسخ به سوالی درباره سوابق، گفت که دیگر چیزی برای افزودن ندارد.