افسران نیروهای دفاعی بابت اضافه کاری حداقل 4 یورو در ساعت درآمد دارند

در کنفرانس سالانه اتحادیه آنها گفته شده است که افسران در نیروهای دفاعی همچنان باید اضافه کاری با نرخ های پایین 4 یورو در ساعت کار کنند.

نمایندگان انجمن نمایندگی افسران (راکو) روز سه شنبه به اتفاق آرا از طرحی حمایت کردند که در آن خواستار کمک هزینه های وظیفه امنیتی - در واقع پرداخت برای اضافه کاری - به حداقل دستمزد ملی می شود زیرا این امر در برخی موارد باعث افزایش 66 درصدی کمک هزینه های پرداختی می شود.

سرهنگ مارتین رایان، رئیس راکو، اظهار داشت: «پرداخت‌های اضافه کاری معمولا با دستمزد واقعی شما مرتبط است. این واقعیت که ما سعی می کنیم این یکی را با حداقل دستمزد مرتبط کنیم، چیزی را به شما می گوید.»

این سازمان از فوریه زمانی که دادگاه دادگستری اروپا (ECJ) به نفع راکو و انجمن نمایندگان رده های دیگر نیروی دفاعی دائمی (Pdforra) در پرونده ای که در رابطه با شرایط کاری انجام شده بود، به دنبال گفتگو با دولت در مورد این موضوع بود.

حدود 50 نفر از افسران ارشد این نیروها هیچ دستمزدی دریافت نمی‌کنند، اما به طور معمول در دوران ریاست ایرلند بر اتحادیه اروپا برای اضافه‌کاری استخدام شده‌اند. سرهنگ کانر کینگ، دبیر کل راکو در این مراسم گفت: "اگر قرار نیست به آنها پول بدهید، خوب است." "فقط از آنها نخواهید کارهای اضافی انجام دهند."

انتظار می رود کینگ از هلن مک انتی وزیر دفاع که قرار است در کنفرانس روز چهارشنبه سخنرانی کند، بخواهد تا به موضوع اضافه کاری و همچنین موضوع مربوط به حقوق بازنشستگی افسرانی که پس از سال 2013 به آن ملحق شده اند، رسیدگی کند.

در حالی که رئیس ستاد ارتش، ژنرال روسا مولکاهی در کنفرانس گفت که تعداد پرسنل نشانه‌هایی از بهبود را نشان می‌دهد، با ۱۷ ماه رشد متوالی که برای اولین بار از سال 2023 به بیش از 8000 نفر رسید، نمایندگان شنیدند که بیش از نیمی از اولین کلاس کادت ارتش که پس از کاهش بازنشستگی به آن ملحق شده‌اند، قبلا ترک کرده‌اند و «شما فکر می‌کردید که مسیرشان را ترک می‌کردید». افسر

نمایندگان پرسنل نیروی هوایی پیشنهاد کردند که به محض انقضای قرارداد اولیه 12 ساله آنها، از این دوره نیز نیروهای استخدامی به این سرویس مهاجرت خواهند کرد.

راکو می خواهد شاهد بازگرداندن کاهش مستمری تکمیلی در سال 2013 باشد. قبلا به پر کردن شکاف بین بازنشستگی از نیروهای دفاعی و مستمری دولتی کمک کرده بود. این فاصله اکنون چهار سال طول می کشد و کنفرانس شنیده شد که افسران باید مدت ها قبل از آن تلاش کنند تا در حالی که هنوز خود را قابل استخدام می دانند، در شغل دوم مستقر شوند.

دستمزد آغازین دانشجویی حدود 25000 یورو نیز افزایش یافت و رایان در میان کسانی بود که پیشنهاد می کرد افزایش سقف سنی استخدام تا 39 سال اتلاف وقت در صورت باقی ماندن دستمزدها در آن سطح باشد.

با این حال، این پتانسیل وجود دارد که فردی به عنوان یک عضو ثبت نام شده (خصوصی) با حدود 45000 یورو بپیوندد و پس از شش ماه به آموزش کادت روی آورد.

کینگ گفت: «ما افراد بیش از 30 سال را نمی‌توانیم به آنها بپیوندند، اما ما افرادی را داریم که مسیر نام نویسی شده را طی می‌کنند، و این فقط هدر دادن عظیم منابع و پول است که باید برطرف شود و همچنین افراد تقریبا دو برابر پولی که همکلاسی‌هایشان دریافت می‌کنند، پرداخت می‌شود.»

کینگ گفت که امید راکو این است که برخی از مسائل به عنوان بخشی از مذاکرات پرداخت بخش عمومی مطرح شود.

کینگ پیشنهاد کرد، تایید شامگاه دوشنبه مبنی بر اینکه شورای وزیران تصمیم ECJ را اتخاذ کرده است که ایرلند را ناقض منشور اجتماعی اروپا در رابطه با پرداخت ساعت های کار، اضافه کاری و تعطیلات رسمی می داند، در عین حال، به این معنی است که دولت دیگر «بهانه ای» برای عدم دخالت در این موضوع ندارد.

به گفته او، او روز چهارشنبه موضوع را با مک‌انتی در میان می‌گذارد و به محض پایان کنفرانس به بخش نامه می‌نویسد.

در همین حال، مولکاهی گفت که او همچنان به "ارائه توصیه ها و توصیه های نظامی به دولت در مورد استقرار احتمالی آینده در خارج از کشور" ادامه می دهد.

سخنگوی وزارت دفاع گفت: «وزیر علاقه آشکاری به بررسی چگونگی مشارکت ایرلند در حمایت‌های آینده اتحادیه اروپا از لبنان با توجه به حمایت طولانی مدت ایرلند از لبنان، جایی که نیروهای حافظ صلح نیروهای دفاعی تقریبا 50 سال در یونیفیل خدمت کرده‌اند، نشان داده است.

در سطح اتحادیه اروپا، بحث در مورد الزامات عملیاتی ماموریت پیشنهادی ادامه دارد. در این مرحله، هیچ تصمیمی در مورد ماهیت یا مقیاس هیچ مشارکت ایرلندی اتخاذ نشده است.