اندی جاسی، مدیر عامل آمازون می‌گوید که جوانان نمی‌توانند از هوش مصنوعی فرار کنند یا «آرزو کنند» - اما نباید اجازه دهند این کار را انجام دهد.

تأثیر هوش مصنوعی بر جوانان فقط برای اندی جاسی، مدیر عامل آمازون، نگران کننده نیست زیرا او غول فناوری 2.6 تریلیون دلاری را رهبری می کند. با دو فرزند Gen Z - 25 و 22 ساله - که همان انقلاب هوش مصنوعی را دنبال می کنند که آموزش و محیط کار را تغییر می دهد، این نیز شخصی است.

توصیه جاسی به جوانان، از جمله فرزندان خود، این است که از هوش مصنوعی دوری نکنند. اما این مرد 58 ساله همچنین هشدار داد که اجازه ندهید این فناوری جایگزین تفکر انتقادی و قضاوتی شود که مدت‌ها برای موفقیت ضروری بوده است.

جاسی هفته گذشته در برنامه The a16z Show گفت: «توصیه‌ای که به یک جوان می‌کردم و به فرزندانم می‌دادم این بود که شما نمی‌توانید از آن فرار کنید و نمی‌توانید آن را آرزو کنید. در هر تجربه‌ای که سعی می‌کنید و در کارتان از آن استفاده می‌کنید، در زندگی‌تان فوق‌العاده تأثیرگذار خواهد بود، و به شما این امکان را می‌دهد تا راه‌هایی را اختراع کنید که قبلا برای ما ممکن نبود.»

جاسی که در سال 2021 به عنوان مدیر عامل آمازون از جف بزوس برگزیده شد، سال گذشته 365000 دلار دستمزد گرفت و باعث شد این شرکت در فهرست 500 فورچون رتبه اول را کسب کند.

و او گفت که استقبال از هوش مصنوعی فقط برای کارگران مشتاق فناوری نیست. جاسی جوانان را از هر زمینه‌ای تشویق کرد تا یاد بگیرند که چگونه از این فناوری استفاده کنند و کارهایی را که می‌تواند انجام دهد، آزمایش کنند.

جاسی افزود: "شما باید در مورد آن بیاموزید، خود را آموزش دهید، از آن زیاد استفاده کنید. سعی کنید کارهایی خارج از منطقه راحتی خود انجام دهید." هیچ یک از بچه‌های من توسعه‌دهنده نبودند، اما از هوش مصنوعی برای ساخت برنامه‌های کاربردی استفاده کرده‌اند. از آن به عنوان نقطه کانونی برای نحوه عملکرد روزانه و نحوه استفاده از ابزارها در محل کار استفاده کنید.»

هوش مصنوعی می‌تواند کار خرخر را از بین ببرد، اما جاسی هشدار می‌دهد که تشخیص استفاده از آن برای نوشتن آسان است

جاسی، یکی از فارغ التحصیلان مدرسه بازرگانی هاروارد، مدرسه بازرگانی را به عنوان نمونه ای از این که چگونه هوش مصنوعی می تواند کارهای اولیه خسته کننده را حذف کند، ارائه کرد.

جاسی می‌گوید: «اغلب افراد زیادی بودند که کار را انجام نمی‌دادند – آنها فقط خواندن، تحقیق یا یادداشت‌برداری را انجام نمی‌دادند، و همه این‌ها با هوش مصنوعی از بین می‌رفتند. هوش مصنوعی می‌تواند خیلی سریع‌تر همه را به آن نقطه شروع پیشرفته برساند.»

در حالی که هوش مصنوعی می تواند به افراد کمک کند تا سرعت بیشتری داشته باشند، جاسی همچنین نسبت به تکیه بیش از حد به این فناوری هشدار داد. او گفت، به‌ویژه نوشته‌های ایجاد شده توسط هوش مصنوعی را می‌توان به راحتی به‌عنوان «کاملا درست» تشخیص داد، زیرا قطعات کاملا با هم هماهنگ نیستند.

جاسی گفت: «من هنوز فکر می‌کنم که شما به قضاوت و نبوغ انسانی، اختراع و آزمایش و فکر کردن در مورد اینکه چگونه همه قطعات کنار هم قرار می‌گیرند تا در نهایت تجربه‌ها و کسب‌وکارهای شگفت‌انگیزی بسازید، نیاز دارید.»

"من فکر می کنم شما می خواهید از ابزارها استفاده کنید، و آنها کمک های بزرگی خواهند بود، اما هنوز فکر می کنم که استدلال و تفکر انتقادی در هر کاری که ما انجام می دهیم بسیار مهم خواهد بود."

آمازون درخواست فورچون برای اظهار نظر را رد کرد.

تفکر انتقادی مهارت برتری است که رهبران کسب و کار به دنبال آن هستند

جاسی تنها نیست که جوانان را تشویق می‌کند تا یک وسیله شاد بین پذیرش فناوری پیدا کنند - اما اجازه نمی‌دهد که جایگزین توانایی آنها برای تفکر مستقل شود.

دانیل لوبتزکی، ستاره میلیاردر کوسه تانک و بنیانگذار بار KIND، گفت که تفکر انتقادی به طور فزاینده ای در سراسر محل کار جستجو خواهد شد.

لوبتزکی سال گذشته به فورچون گفت: «متفکر انتقادی بودن تقاضای زیادی دارد و تقاضای آن‌ها بیشتر خواهد شد. هوش مصنوعی واقعی است، اما خلاقیت انسان‌ها را ندارد.» اگر به عنوان یک جوان به کنجکاوی، تفکر انتقادی و خلاقیت خود متمایل شوید، برنده خواهید شد.

برای انجام این کار، او گفت که ژنرال Z باید بر مطالعه تاریخ و فلسفه تمرکز کند و هر و همه فرضیات را زیر سوال ببرد.

"همیشه بپرسید چرا، و سپس یک سطح زیر دوبار کلیک، سه کلیک، به منابع بروید. چرا؟ چرا؟ چرا؟ چرا؟" او گفت. "اگر این کار را انجام دهید، ذهنی ایجاد خواهید کرد که می تواند دیگران را شکست دهد و در محل کار ارزشمندتر باشد."

مت گارمن، مدیر عامل خدمات وب آمازون نیز بر اهمیت توسعه مهارت هایی تاکید کرده است که به کارگران جوان کمک می کند تا با تغییر ماهیت شغلشان توسط هوش مصنوعی سازگار شوند.

گارمان سال گذشته به CNBC گفت: «شما می خواهید خلاق باشید. "شما می خواهید که [در] تفکر انتقادی خوب باشید. و می خواهید انعطاف پذیر باشید."

این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد