بازنشستگان 3.6 درصد در تامین اجتماعی افزایش می‌یابند. افرادی که در مشاغل خود باقی می مانند تنها 3.4٪ دریافت می کنند.

میلیون‌ها نفر از دریافت‌کنندگان تأمین اجتماعی در سال ۲۰۲۷ با افزایش ۳.۶ درصدی مزایای خود مواجه خواهند شد. Gabrijelagal/Getty Images تعدیل هزینه زندگی 3.6 درصدی تامین اجتماعی از رشد دستمزد کارگران اخیر بیشتر است.

آرون ترازاس، اقتصاددان هشدار می دهد که تورم می تواند باعث نابرابری اقتصادی شود.

بیبی بومورها به حمایت از اقتصاد کمک می کنند، زیرا آنها در سال های اصلی بازنشستگی خود هستند. برای تغییر شغل - و برای بازنشستگان حق بیمه درآمدی وجود دارد.

سازمان تامین اجتماعی اخیرا تعدیل هزینه های زندگی سال آینده را منتشر کرده است. حدود 72 میلیون دریافت‌کننده در ژانویه افزایش 3.6 درصدی در مزایای خود را تجربه خواهند کرد که بالاتر از میانگین متحرک سه ماهه سپتامبر رشد متوسط ​​دستمزد سال به سال برای افراد باقی مانده در شغل 3.4 درصد است.

آرون ترازاس، اقتصاددان مستقل، گفت که افزایش هزینه‌های زندگی برای ذینفعان تامین اجتماعی بیشتر از افزایش‌های باقی‌مانده‌های شغلی در سه سال از شش سال گذشته بوده است که جدیدترین آنها افزایش 8.7 درصدی در سال 2023 است که در سال 2022 در بحبوحه افزایش تورم پس از همه‌گیری اعلام شد.

ترازاس گفت: «درآمد بازنشستگان با هزینه زندگی تنظیم می‌شود، در حالی که افرادی که کار می‌کنند عمدتا با توجه به هزینه کار غرامت دریافت می‌کنند. در بیشتر دهه‌های گذشته، ما در دنیای کمبود نیروی کار با تورم کم بوده‌ایم، بنابراین این به نفع کارگران بوده است، اما به نظر می‌رسد که در زیر سطح در حال تغییر است.»

شاخص کل قیمت مصرف کننده نسبت به مدت مشابه سال قبل در سپتامبر 3.7 درصد افزایش یافت که از هدف تورم 2 درصدی فدرال رزرو فاصله گرفت اما از نرخ های بالای سال 2022 پایین آمد. سازمان تامین اجتماعی تعدیل سالانه هزینه زندگی را بر اساس میانگین نرخ تورم مرتبط در سه ماهه سوم هر سال قرار می دهد.

آیا امسال افزایش حقوق دریافت کرده اید یا مزایای تامین اجتماعی دریافت کرده اید؟ ما به دنبال شنیدن نحوه عملکرد مردم در اقتصاد امروز هستیم. برای اشتراک گذاری در mhoff@businessinsider.com با این خبرنگار تماس بگیرید.

ترازاس گفت: «شاخص سازی درآمدها بر اساس هزینه زندگی به جای هزینه نیروی کار، بخش بزرگی از آن چیزی است که باعث افزایش تورم شد، مارپیچ قیمت دستمزد در دهه 1970. ما از این رویه برای بیشتر نیروی کار فاصله گرفتیم، اما برای بازنشستگان نه. با افزایش سهم آمریکایی ها در سال های بازنشستگی، مصرف کنندگان بیشتر و بیشتر، چه بخواهیم و چه نخواهیم، ​​درآمدشان با تورم شاخص می شود تا هزینه کار.»

Terrazas فکر می‌کند که این می‌تواند به اقتصاد K-شکل افراد دارای و نداشتن ادامه دهد، زیرا به گفته او مصرف‌کنندگان مسن‌تر سهم بزرگی از هزینه‌ها را به خود اختصاص می‌دهند، اگرچه این امر می‌تواند با شروع به‌سوی افزایش سن از سال‌های اوج بازنشستگی تغییر کند.

او گفت: «ببیبی‌ها در سنین اصلی بازنشستگی خود هستند. وقتی به روند مصرف‌کنندگان فکر می‌کنیم و چه چیزی اقتصاد را مهار می‌کند، این چیزی است که نمی‌توانیم فراموش کنیم - زمانی که مردم به دهه 80 سالگی خود می‌رسند، باید انتظار داشته باشیم که با خانه‌نشین شدن مردم، هزینه‌ها کاهش یابد.»

در همین حال، میانگین متحرک سه ماهه برای جابجایی‌های شغلی بالاتر از افراد باقی‌مانده در شغل و بالاتر از COLA اعلام‌شده بود، بنابراین اگر کسب درآمد بیشتر را در اولویت قرار دهید، افزایش شغل می‌تواند بهتر از ماندن در شغل باشد. مشکل این است که بسته به جایی که به دنبال آن هستید، ممکن است یافتن یک فرصت جدید دشوار باشد. مزارع یقه سفید در حال از دست دادن شغل بوده اند و سطح اشتغال در بخش اوقات فراغت و مهمان نوازی بسیار نوسان بوده است.

ایالات متحده چند سال گذشته را در یک دوره کم‌استخدام و کم آتش گذرانده است: اخراج‌ها کم است، بنابراین اگر شغلی دارید، احتمالا کارتان خوب است، اما فرصت‌های شغلی و استخدام نیز کم‌خون بوده و وضعیت شومی را برای جویندگان کار ایجاد کرده است.

در حالی که این بدان معناست که کارمندان ممکن است در صورت داشتن شغل از امنیت بیشتری برخوردار باشند، همچنین به این معنی است که کارفرمایان مجبور نیستند کارهای زیادی برای متقاعد کردن مردم برای ماندن انجام دهند. برخی از کارگران به «کار با صدای بلند» روی آورده‌اند تا مطمئن شوند که دستاوردهایشان در داخل شرکتشان یا از خارج از طریق لینکدین یا دیگر پلتفرم‌ها شنیده می‌شود، چه به دلیل ترس از کاهش شغل، برای افزایش حقوق یا دلایل دیگر.

ترازاس گفت: «فکر می‌کنم برای جویندگان کار سخت است که وقتی شغل‌ها را گزارش می‌کنیم که بیکاری کم است، تیترها را ببینند، ما همچنان به ایجاد شغل ادامه می‌دهیم، اما چیزی بسیار متفاوت از آن چیزی است که آنها احساس می‌کنند.» بنابراین فکر می‌کنم درک این پیام برای آنها مهم است که تنها نیستند.

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید