بحران حفظ خدمات عمومی

آقا، – دکتر تراویس لاین (نامه‌ها، 19 اکتبر) به طور خلاصه توضیح داد که چرا بسیاری از همکارانش مهاجرت کرده‌اند، وقتی مشاهده کرد که «بهترین پزشکان ایرلندی به جای اسلایگو از مادران و پدران در سیدنی مراقبت می‌کنند، زیرا دولت ایرلند از پرداخت پول یا درمان مناسب آنها امتناع می‌کند».

مشاهدات او علت اصلی بحران استخدام و حفظ را در سراسر خدمات عمومی ما آشکار می کند. بنابراین، شگفت‌آور است که بسیاری از ستون‌نویسان شما از این واقعیت جدا مانده‌اند و در عوض به داستان‌های رمانتیک می‌چسبند.

پت لیهی ("آیا کارگران بخش دولتی به همان اندازه که اعتصابات نشان می دهد وضعیت بدی دارند؟"، نظر، 17 اکتبر) به "حقوق بازنشستگی تضمین شده"، "امنیت شغلی" و "افزایش خودکار" اشاره می کند. کلیف تیلور ("موافقت با حقوق عمومی انجام خواهد شد - و در اینجا به چه شکل خواهد بود"، نظر، 17 اکتبر) استدلال می کند که حقوق بازنشستگی و افزایش به کارمندان دولتی "افزایش قابل توجهی در مقایسه با بخش خصوصی" می دهد.

در همین حال، استفان کالینز ("افزایش ناپایدار دستمزد برای کارکنان بخش دولتی ثبات ایرلند را به خطر می اندازد"، نظر، 16 اکتبر) نه تنها دستمزد کارمندان دولتی را مقصر آخرین سقوط اقتصادی می داند، بلکه ادعا می کند که "حتی پس از سقوط ... حقوق کارمندان دولتی ایرلند به طور قابل توجهی بالاتر از سایر کشورهای توسعه یافته باقی مانده است".

اگر این روایت از دستمزد متورم، مستمری طلایی و شرایط کاری مناسب درست بود، یک سوال باقی می ماند: چرا معلمان، پرستاران و پزشکان ایرلندی به جای اسلایگو و دوبلین، مراقبت از کودکان، بیماران و جوامع در سیدنی و دبی را انتخاب می کنند؟

ستون نویسان می توانند مزایای نظری را هر آنچه که دوست دارند محک بزنند، اما متخصصان جوان کیفیت زندگی واقعی آنها را قضاوت می کنند. تا زمانی که دولت و مدافعان آن این واقعیت را نپذیرند، خدمات عمومی ما به خون ریزی استعدادها به کشورهایی که واقعا برای آن ارزش قائل هستند، ادامه خواهند داد. - مال شما و غیره

شان کیونی،

کستلکناک،

دوبلین 15.