برنهام وعده می دهد که قوانین غیر رقابتی را در قراردادهای کاری مهار کند

اندی برنهام قول داده است که توانایی شرکت ها را برای محدود کردن کارهایی که کارگران پس از ترک شغل خود می توانند انجام دهند، محدود کند.

نخست وزیر در یک سخنرانی گفت که استفاده از بندهای غیر رقابتی در قراردادهای کاری "بیش از حد پیش رفته" و شرکت های نوآور بریتانیایی را عقب نگه داشته است.

او افزود که این بندها کارگران را مجبور کرده است که پس از ترک شغل بدون دستمزد کار کنند و همچنین استخدام کارکنان جدید را برای شرکت های در حال رشد دشوارتر کرده است.

او همچنین پیش از اعلام بودجه در اواخر این ماه گفت که برای تشویق شرکت‌های امیدوارکننده به ماندن در بریتانیا، «کارهای بیشتری» در مورد مالیات وجود دارد.

دولت سر کیر استارمر از اواخر سال گذشته در حال بررسی محدودیت‌های احتمالی در مورد بندهای عدم رقابت بود، از جمله ممنوعیت کامل، ممنوعیت آن‌ها در بالاتر از یک آستانه حقوق معین، یا محدود کردن مدت زمان ماندگاری آنها.

اگرچه معمولا با بخش خدمات مالی و فناوری مرتبط است، تحقیقاتی که توسط دولت ذکر شده است تخمین زده است که حدود 5 میلیون شغل در بریتانیا تحت پوشش این بندها هستند که معمولا حدود 6 ماه طول می کشد.

برنهام در سخنانی در یک اجلاس تجاری در منچستر، تایید کرد که دولتش قوانین جدید را ادامه خواهد داد تا اطمینان حاصل شود که این بندها "دیگر مانعی" برای استخدام کارکنان جدید نخواهد بود.

وی افزود که استفاده از آنها باعث شده است که کارگران برای پیوستن به شرکت‌های دیگر یا به جای آن شرکت‌های خود را تأسیس کنند، متوقف شده است، و افزود: "من فکر می‌کنم که این کار باعث ایجاد نوآوری می‌شود."

او با اشاره به یک حکم مهم دادگاه در سال 1995 که انقلابی در بازار نقل و انتقالات فوتبال در اروپا محسوب می شود، گفت که امیدوار است مهار بندهای عدم رقابت بتواند "حکم بوسمن برای بخش نوآوری" را ثابت کند.

برنهام دامنه محدودیت‌هایی را که برنامه‌ریزی می‌کند مشخص نکرد، اما پیشنهاد کرد که این محدودیت‌ها برای «اقتصاد روزمره» و همچنین کمک به «شرکت‌های نوپا و مقیاس‌پذیر» اعمال خواهد شد.

قابل درک است که دولت در حال برنامه ریزی برای افشای جزئیات محدودیت های پیشنهادی است که اولین بار توسط پولیتیکو و فایننشال تایمز در کنار بودجه در 28 اکتبر گزارش شد.

دولت محافظه‌کار قبلی، پس از شنیدن کارفرمایان مبنی بر اینکه می‌تواند اعتماد سرمایه‌گذاران به بریتانیا را کاهش دهد یا شرکت‌ها را وادار کند تا نحوه اشتراک‌گذاری اطلاعات داخلی خود را سخت‌تر کنند، ممنوعیت کامل، خارجی در مورد بندهای غیر رقابتی را رد کرده بود.

نخست وزیر به دنبال این بود که این اعلامیه را در مورد بندهای عدم رقابت به عنوان بخشی از برنامه گسترده تر دولت برای تقویت بخش های نوآورانه اقتصاد تنظیم کند.

او در این اجلاس گفت که اگرچه بریتانیا محل تحقیقات و استارت‌آپ‌های برجسته است، شرکت‌های زیادی به دنبال سرمایه‌گذاری به خارج از کشور رفته‌اند.

او همچنین نشان داد که دولت در بودجه درباره برنامه‌هایی برای استفاده از سرمایه‌گذاری عمومی به عنوان راهی برای تشویق سرمایه‌گذاری خصوصی در اقتصاد "بیشتر می‌گوید".

او افزود که می‌خواهد همه مناطق بریتانیا یک صندوق اختصاصی برای انجام این کار داشته باشند، با الگوبرداری از صندوق رشد خوب که در سال گذشته در منچستر بزرگ راه‌اندازی شد، در دوران تصدی او به عنوان شهردار منطقه.

او همچنین اشاره کرد که دولت به دنبال اطمینان از سیستم مالیاتی است تا اطمینان حاصل شود که بریتانیا می تواند شرکت های با رشد بالا را حفظ کند.

او گفت: "یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های ما شکستن سقف خودمان است. اغلب اوقات، بهترین ایده‌های ما در خارج از کشور توسعه و گسترش می‌یابد، و به همراه آن مشاغل، فناوری و سرمایه‌گذاری‌هایی که با آنها همراه است."

بنابراین می‌دانم که باید کارهای بیشتری برای رفع این مشکل انجام داد، به‌ویژه در مورد مالیات، برای تشویق مردم به ماندن و مقیاس‌پذیری.»

هیلی در سخنرانی کنفرانس خود "عصر جدید صنعتی شدن" را برای بریتانیا نوید می دهد

فیصل اسلام: دو تصمیم بزرگی که صدراعظم باید بگیرد