بر اساس تحقیقات، این «قوی ترین پیش بینی کننده» است که افزایش حقوق دریافت می کنید

Entrepreneur Media LLC و Yahoo Finance LLC ممکن است از طریق پیوندهای زیر در مورد برخی محصولات و خدمات کمیسیون یا درآمد کسب کنند.

یک مقاله کاری جدید نشان داد که کارگرانی که در جلسات بیشتری شرکت می‌کنند ممکن است رشد دستمزد و حرکت شغلی قوی‌تری را تجربه کنند.

در میان فعالیت‌های کاری مورد مطالعه، زمان صرف شده در جلسات قوی‌ترین پیش‌بینی‌کننده رشد دستمزد بود.

یافته‌ها همبستگی را نشان می‌دهند، نه علیت: شرکت در جلسات اضافی به طور خودکار باعث افزایش حقوق برای کسی نمی‌شود.

یک تقویم پر از جلسات دارید؟ یک مقاله کاری جدید نشان می دهد که کارمندانی که بیشترین زمان را در جلسات می گذرانند نیز می توانند بیشترین دستمزد را ببینند.

محققان دانشگاه هاروارد و دانشکده اقتصاد نروژی مقاله کاری جدیدی را در این ماه در دفتر ملی تحقیقات اقتصادی با عنوان "جلسات" منتشر کردند. این مقاله "اولین شواهد اقتصادی در مقیاس بزرگ را در مورد جلسات محل کار" با انجام "یک نظرسنجی اصلی از بیش از 9000 کارگر" ارائه می کند.

محققان جلسات را با "کلم بروکلی کار" مقایسه کردند، زیرا کارگران "بسیار از آنها متنفرند" اما "احتمالا برای ما خوب است." آنها دریافتند که جلسات هم زمان و هم هزینه بر هستند و به طور متوسط ​​12 درصد از ساعات کاری را به خود اختصاص می دهند.

با این حال، محققان فراوانی و شدت ملاقات را با رشد دستمزد کارگران ارتباط مثبت داشتند. وقتی محققان نحوه گذراندن روزهای کاری خود را از طریق ارسال ایمیل تا انجام کارهای انفرادی سر به زیر مقایسه کردند، دریافتند که تعداد جلسات "قوی ترین پیش بینی کننده" افزایش حقوق در میان فعالیت های مورد مطالعه است.

یکی از نویسندگان این مقاله، اقتصاددان هاروارد، دیوید دمینگ، به Business Insider گفت که "شرکت هایی که جلسات بیشتری برگزار می کنند، به طور کلی، موفق تر هستند و کارگرانی که جلسات بیشتری برگزار می کنند، رشد دستمزد و موفقیت شغلی بیشتری را تجربه می کنند."

به عبارت دیگر، تمام آن به‌روزرسانی‌های وضعیت، طوفان فکری و جلسات «همگام‌سازی سریع» ممکن است نشان‌دهنده این باشد که شما برای شرکتتان ارزشمندتر می‌شوید.

جلسات بیشتر به خودی خود راه میانبری برای دستمزد بزرگتر نیستند. این مطالعه رابطه بین پرداخت و جلسات را نشان می‌دهد، اما مدرکی ارائه نمی‌کند که انباشتن افراد اضافی در تماس‌ها یا دعوت‌های تقویم باعث افزایش دستمزدها می‌شود. همبستگی با علیت برابر نیست.

درعوض، برنامه‌های سنگین جلسات ممکن است محصول فرعی کاری باشد که به تنهایی انجام آن مهم‌تر و دشوار است. دمینگ گفت که کارمندان زمانی که نقش اصلی را در عملیات شرکت ایفا می کنند یا زمانی که شغل آنها نیاز به دانش تخصصی و هماهنگی با دیگران دارد، احتمالا زمان بیشتری را در جلسات صرف می کنند.

نویسندگان چندین نشانگر تعامل در محل کار را با رشد دستمزد مرتبط کردند. آنها شامل کل زمان ملاقات، جلسات در روزهای داخل دفتر، دفعات جلسات و همکاری فعال بودند. از میان این اقدامات، زمان صرف شده در جلسات، واضح ترین و قوی ترین ارتباط را داشت.

دمینگ گفت: "جلسات هزینه ای است که باید برای سازماندهی و هماهنگی تولید بسیار تخصصی و پیچیده بپردازید." "چه تولید خروجی برای مشتری باشد یا ارسال یک محصول یا هر چیز دیگری، بسیاری از افراد وظایف مختلف و جریان کار پیچیده ای دارند. و تنها راه برای نشان دادن همه آنها در یک صفحه، برگزاری جلسات است."

اگرچه محققان جلسات را با افزایش دستمزد مرتبط می‌دانند، کارگران هنوز ارزش آن‌ها را زیر سوال می‌برند. محققان دریافتند که 60 درصد از کارگرانی که به طور منظم جلساتی دارند بیش از یک ساعت در روز را در آن جلسه می گذرانند. یک نظرسنجی اخیر Resume Now نشان داد که 64٪ از کارگران می گویند که فقط نیمی یا کمتر از جلسات آنها سازنده است.