بسیاری از کارگران از حقوق کامل تعطیلات استفاده نمی کنند

طبق یک نظرسنجی جدید، کارگران تعطیلات بیشتری را از کارفرمایان خود می خواهند، اما تقریبا نیمی از آنها از مرخصی کامل خود استفاده نمی کنند.

بر اساس مطالعه ای که توسط FRS Recruitment انجام شد، که از 300 نفر در مورد استفاده آنها از تعطیلات سؤال شد، تقریبا هشت نفر از هر 10 کارگر ایرلندی خواهان افزایش مرخصی سالانه هستند.

اما 43 درصد از کارگران از تمام حقوق مرخصی سالانه خود استفاده نمی کنند و برخی از آنها تا یک هفته تعطیلات را از دست می دهند.

بسیاری از آنها حق مرخصی را برای سال بعد انتخاب می کنند، اما برخی به جای مرخصی که نمی گیرند، پرداختی را انتخاب می کنند.

با این حال، این مطالعه نشان داد که 12 درصد در نهایت روزهای مرخصی سالانه استفاده نشده خود را از دست می دهند.

لین مک کورمک، مدیر کل استخدام FRS، این روند را نگران کننده خواند و گفت که این تعداد نسبت به نظرسنجی سال گذشته افزایش یافته است.

او گفت: "مرخصی از محل کار برای مدیریت رفاه مردم ضروری است و این یافته ها این نگرانی را ایجاد می کند که از مرخصی سالانه به طور موثر استفاده نمی شود."

این نظرسنجی نشان می دهد که اکثر کارگران خواهان شرایط مرخصی سالانه انعطاف پذیرتری از کارفرمایان خود هستند. علاوه بر این، 84 درصد گفتند که زمان تعطیلی کریسمس باید از حق مرخصی سالانه آنها جدا شود.

FRS Recruitment نشان داد که تقریبا 60 درصد خواهان مرخصی نامحدود سالانه هستند، در حالی که 18 درصد بیش از دو هفته مرخصی می گیرند.

"درمان باروری مانند شغل دوم است": کارفرمایان چگونه می توانند از کارکنان تحت IVF حمایت کنند؟

مک کورمک گفت که گوش دادن به انتظارات کارمندان و به روز نگه داشتن خط مشی ها برای کسب و کارهایی که سعی در حفظ کارکنان دارند اهمیت فزاینده ای پیدا می کند.

اکثر مردم ایرلندی از مرخصی سالانه خود برای سفر به خارج از کشور استفاده می کنند و بسیاری برای تعطیلات خود به اسپانیا، پرتغال یا ایتالیا می روند. مقاصد دیگر، از جمله ایالات متحده، آسیای جنوب شرقی و استرالیا نیز دارای ویژگی هستند.

گزارش مرخصی سالانه استخدام FRS که روز دوشنبه منتشر شد، نشان داد که افراد خارج از محل کار، به دلایل خانوادگی، بهداشتی و شخصی مرخصی می گیرند.