بیش از نیمی از کارگران جوان می خواهند به زودی شغل خود را برای حقوق و مزایای بهتر تغییر دهند

نسل Z در جستجوی کار است. طبق گزارشی که روز چهارشنبه توسط شرکت مشاوره رابرت هاف منتشر شد، در واقع، 55 درصد از بیش از 440 کارگر Gen Z که مورد بررسی قرار گرفتند، گفتند که قصد دارند تا قبل از پایان سال به دنبال نقش جدیدی بگردند، در مقایسه با کمتر از یک سوم که یک سال پیش همین را بیان کردند.

در این میان، 56 درصد گفتند که در جستجوی امتیازات و مزایای بهتر هستند و نیمی از آنها گفتند که پیشرفت شغلی آنها در حال حاضر محدود است. و 53٪ گفتند که فکر می کنند کار با یک کارفرمای جدید می تواند درآمد آنها را افزایش دهد.

غرامت و مزایای مالی در طول نسل‌ها در ذهن باقی می‌ماند زیرا کارگران با تورم و هزینه‌های بالاتر مراقبت‌های بهداشتی دستکاری می‌کنند.

داون فی، رئیس عملیاتی رابرت هاف، در بیانیه‌ای گفت: «متخصصان جوان‌تر رویکردی فعالانه برای حرفه‌های خود دارند و برای بسیاری از آنها شامل کاوش در نقش‌های جدید است که پتانسیل درآمد قوی‌تر، فرصت‌های پیشرفت و انعطاف‌پذیری را ارائه می‌دهد. کارفرمایان باید در مورد مسیرهای رشد، غرامت و حمایت موجود برای کمک به حفظ کارگران و تشویق آنها برای ایجاد مهارت‌هایشان شفاف باشند.»

ژنرال Z هنگام تعیین اینکه آیا پیشنهاد شغلی را بپذیرد یا خیر، به طور خاص گفت که آنها بیمه پزشکی و دندانپزشکی، مزایای رفت و آمد، وعده های غذایی رایگان یا یارانه ای، انعطاف پذیری برنامه، توسعه حرفه ای و فرصت های آموزشی و طرح پس انداز 401(k) را ارزیابی می کنند.

به طور کلی، افزایش دستمزد در بین سازمان ها ثابت مانده است. طبق نتایج یک نظرسنجی برنامه‌ریزی حقوقی که اخیرا توسط شرکت خدمات حرفه‌ای مارش منتشر شد، کارفرمایان ایالات متحده گفتند که انتظار دارند افزایش شایستگی حقوق پایه را 3.2 درصد و کل افزایش حقوق را که شامل شایستگی، ترفیع، تعدیل هزینه زندگی می‌شود، 3.5 درصد در سال 2027 تعیین کنند.

با این حال، مارش دریافت که بسیاری از آنها از ترفیع و افزایش دستمزد خارج از چرخه در توسعه استعداد، رقابت در بازار و تلاش‌های استخدامی استفاده می‌کنند. از میان افراد مورد بررسی، 64 درصد گفتند که تعدیل حقوق خارج از چرخه را در سال 2027 ارائه کرده یا برنامه ریزی کرده اند.

در همان زمان، 83 درصد از کارفرمایان گفتند که افزایش هزینه‌های مراقبت‌های بهداشتی آنها را مجبور می‌کند تا با افزایش دستمزد و حقوق، معاوضه ایجاد کنند.

هفته بررسی: «نشت حقوق و دستمزد» میلیون‌ها نفر را متضرر می‌کند