بیل گیتس 20 سال آشفتگی را پیش‌بینی می‌کند تا هوش مصنوعی «فراوانی واقعی» ایجاد کند.

بیل گیتس، بنیانگذار مایکروسافت. Fabrice COFFRINI / AFP از طریق Getty Images بیل گیتس می گوید که هوش مصنوعی تا 20 سال آینده یک عمر فراوانی را به ارمغان می آورد، اما این جاده سنگلاخی خواهد بود.

او پیش‌بینی کرد که روبات‌ها کارگران انسانی را جابجا می‌کنند و «خانه‌ها می‌سازند، غذا می‌روند، عمل جراحی می‌کنند».

گیتس گفت که ممکن است برخی از مشاغل برای افراد محفوظ باشد و محدودیت های کاری می تواند اشتغال را حفظ کند. بیل گیتس می‌گوید هوش مصنوعی «فراوانی واقعی» را ایجاد خواهد کرد، اما دو دهه آینده قبل از ورود آن «به اندازه دوره‌ای پرفراز و نشیب در تاریخ بشر خواهد بود».

بنیانگذار و میلیاردر نیکوکار مایکروسافت در آخرین قسمت از پادکست "Decoder" گفت: "نگرانی بزرگ من این دوره گذار 20 ساله است، جایی که آنها برندگان و بازندگان و اختلالات زیادی خواهند داشت."

گیتس نگرانی های گسترده در مورد مشاغل یقه سفید را تکرار کرد و گفت که فروش تلفنی، پشتیبانی تلفنی و حسابداری ناپدید خواهند شد زیرا هوش مصنوعی قادر خواهد بود این کارها را "بسیار ارزان تر، بسیار سریع تر و حتی دقیق تر" انجام دهد. او گفت که در مورد مشاغل یقه آبی، ربات های انسان نما این مشاغل را به دست خواهند گرفت.

گیتس گفت: «اگر ما انتخاب نکنیم که سرعت را به شدت کاهش دهیم یا متوقف کنیم، آنگاه روبات‌هایی خواهیم داشت که می‌توانند خانه بسازند، غذا پرورش دهند، جراحی کنند. و هیچ یک از چیزهایی که نیروی انسانی برای اقتصاد فراهم می کند برای اکثر کالاها و خدمات ضروری نخواهد بود.»

او همچنین تاکید کرد که چقدر برای کسی مثل او که منابع گسترده‌اش به او اجازه داده است تا مسئولیت را به سمت حذف مالاریا و مقابله با سایر بحران‌های بشردوستانه هدایت کند، سخت خواهد بود.

او گفت: «و وقتی هوش مصنوعی به من می‌گوید، «نه، من از تو بهترم، تو برو پیکلبال بازی کن و من به تو برمی‌گردم، من به این موضوع رسیدگی می‌کنم» - منظورم این است که این یک نوع طنز است، اما طنز نیست.

گیتس دیدگاه دیرینه خود را به اشتراک گذاشت که کار برای ایجاد حس هدف، راهی برای کسب درآمد، دلیلی برای حضور هر روزه، راهی برای ایجاد روابط با همکاران و راهی برای ساختن چیزها و حل مشکلات حیاتی است.

او پیشنهاد کرد که برخی از فعالیت‌ها مانند هنر، ورزش، آشپزی و مراقبت از کودکان می‌توانند روزی برای انسان‌ها در نظر گرفته شوند، "حتی اگر هوش مصنوعی بتواند این کارها را بهتر انجام دهد."

گیتس همچنین تاکید کرد که اقداماتی مانند بازنشستگی پیش از موعد و سقف ساعات کاری می تواند به حفظ سطحی از اشتغال انسانی کمک کند.

او تصور می کرد که برخی از مردم می گویند: "بیایید مانند آمیش ها باشیم و از هوش مصنوعی فقط برای چیزهای خاصی استفاده کنیم"، بنابراین آنها مجبور نخواهند شد "کمک به یکدیگر یا ارائه ایده های منحصر به فرد" را رها کنند.

جف بزوس، بنیانگذار آمازون و جیمی دیمون، مدیر عامل جی پی مورگان، هر دو هفته کاری کوتاهتر را به عنوان جایگزینی کمتر دردناک برای بیکاری مبتنی بر هوش مصنوعی پیشنهاد کرده اند.

گیتس یکی از چندین رهبر فناوری است که نسبت به اختلال شغلی در مسیر رسیدن به عصر فراوانی هشدار می دهد.

ایلان ماسک یک انتقال "پردست انداز" را پیش بینی کرده و بررسی های دولتی را برای همه به عنوان بهترین راه حل برای از دست دادن مشاغل ناشی از هوش مصنوعی پیشنهاد کرده است. او می‌گوید که فناوری هزینه‌های تولید را چنان پایین می‌آورد که هرکسی می‌تواند «هر چیزی را که می‌خواهد» داشته باشد، کار «اختیاری» می‌شود و ارزش آن را ندارد که برای بازنشستگی در ۱۰ یا ۲۰ سال پس‌انداز شود، زیرا پول اهمیتی ندارد.

به طور مشابه، داریو آمودی، از آنتروپیک، گفته است که هوش مصنوعی قول می دهد "کیفیت زندگی را برای همه افزایش دهد"، اما "شوک کوتاه مدت از نظر اندازه بی سابقه خواهد بود."

با این حال، سم آلتمن از OpenAI در ماه مه گفت که هوش مصنوعی به اندازه‌ای که او انتظار داشت، مشاغل یقه سفید را حذف نکرده است و او دیگر پیش‌بینی نمی‌کند که «آخرالزمان مشاغل» باشد.

علیرغم نگرانی های گسترده در مورد تصاحب مشاغل شرکتی توسط هوش مصنوعی و اخراج کارکنان بزرگ در شرکت های بزرگ مانند آمازون و متا، بیکاری ملی در طول رونق هوش مصنوعی افزایش چندانی نداشته است.

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید