بیمارستان‌هایی که پزشکان خارج از اتحادیه اروپا را بدون تضمین مهارت‌های زبان انگلیسی و مجوز پلیس منصوب می‌کنند.

حسابرسان داخلی گفته اند که HSE پزشکانی را از خارج از اتحادیه اروپا برای کار در بیمارستان ها بدون داشتن تضمینی در مورد صلاحیت آنها در زبان انگلیسی یا عدم داشتن سوابق کیفری در ایرلند یا خارج از کشور منصوب می کند.

حسابرسان در گزارشی که دیروز منتشر شد، گفتند: این کاستی‌ها این اطمینان را کاهش می‌دهد که تمام کارکنانی که در آن مشغول به کار هستند، استانداردهای نظارتی و حاکمیتی مورد نیاز را در هنگام پذیرش رعایت می‌کنند «و منجر به خطرات بالقوه نظارتی، ایمنی بیمار و عملیاتی می‌شوند».

تقریبا 28 درصد از پزشکان فعال بالینی در سال 2024 دارای مدرک پزشکی پایه از خارج از ایرلند، بریتانیا یا اتحادیه اروپا بودند. بیش از 2300 پزشک در پاکستان و 1200 پزشک در سودان فارغ التحصیل شده بودند.

به غیر از مجوزهای کار، پزشکانی که مدارک تحصیلی خارج از اتحادیه اروپا توسط HSE منصوب می شوند باید ویزای مناسب، ثبت نام در شورای پزشکی ایرلند، مراجع مستقل، بررسی Garda و مجوز از نیروی پلیس مربوطه در خارج از کشور را داشته باشند. آنها همچنین باید دارای مجوز از مقامات بهداشت حرفه ای در ایرلند و مدرکی دال بر صلاحیت در زبان انگلیسی باشند.

حسابرسان داخلی HSE موارد 20 مشاور بین المللی و پزشک بیمارستان غیرمشاور را که در هفت سایت بیمارستانی در مناطق دوبلین-میدلندز و دوبلین-شمال شرقی کار می کردند، بررسی کردند.

آنها دریافتند: "تطبیق کلی برای بررسی های اجباری مربوط به شواهد مربوط به صلاحیت زبان انگلیسی و گواهی سلامت شغلی پایین بود."

شواهدی مبنی بر صلاحیت زبان انگلیسی برای 13 کارمند در دو منطقه در دسترس نبود، از جمله دو مشاور که در زمان سوار شدن به عنوان مسلط ارزیابی شدند اما هیچ مدرک مستندی در پرونده آنها وجود نداشت.

علاوه بر این، یک سایت گواهی زبان انگلیسی را پذیرفت که حداقل امتیاز مورد نیاز HSE را نداشت و یک سایت دیگر یک سال پس از ورود گواهینامه را پذیرفت.

گزارش حسابرسی می‌گوید شواهد مربوط به مجوز بهداشت حرفه‌ای کارکنانی که منصوب می‌شوند «در یک منطقه کم بود و بین سایت‌های داخل آن منطقه متفاوت بود، در حالی که منطقه دیگر انطباق بالایی را نشان می‌داد».

رادیولوژیست‌ها نگران اسکن‌های بیمارانی هستند که توسط پزشکان ثبت‌نشده خارج از کشور بررسی می‌شوند

حسابرسان گفتند: «نقص در تکمیل و/یا حفظ شواهد این بررسی‌های اجباری، اطمینان از اینکه کارکنان قبل از شروع وظایف، الزامات شایستگی و تناسب پایه را برآورده می‌کنند، کاهش می‌دهد و خطرات بالقوه ایمنی بیمار و کارکنان را ایجاد می‌کند.»

این گزارش همچنین به "شواهد متناقض از بررسی های پیش از استخدام" اشاره می کند.

"تطابق کلی به دست آمده برای بازرسی گاردا متوسط ​​بود در حالی که انطباق به دست آمده برای مجوز پلیس خارج از کشور کم بود. شواهدی مبنی بر تایید صلاحیت بازرسی گاردا در یک منطقه برای دو کارمند (در حالی که) برای پنج کارمند دیگر در دسترس نبود، مجوز بازرسی گردا پس از شروع به کار به دست آمد."

در بیانیه ای HSE گفت که ایمنی بیمار مهمترین اولویت آن است.

در این بیانیه آمده است: «HSE یک فرآیند جامع و استاندارد برای استخدام پزشکان غیر اروپایی منطقه اقتصادی دارد تا از رعایت الزامات قانونی، قانونی و حرفه‌ای اطمینان حاصل کند و تأیید کند که پزشکان واجد شرایط و اعتبار مناسب برای وظایف خود هستند.»

"HSE متعهد است که اطمینان حاصل کند که این الزامات به طور مداوم در تمام خدمات اعمال می شود و توصیه های حسابرسی به طور کامل از طریق مکانیسم های حاکمیتی و نظارتی اعمال می شود."