ترس آمریکایی ها از از دست دادن شغلشان بالاترین میزان در 13 سال گذشته است

اضطراب شغلی در آمریکا به اوج خود در 13 سال گذشته رسید و 44 درصد انتظار داشتند که بیکاری افزایش یابد و تنها 52 درصد مطمئن بودند که پس از اخراج کار پیدا می کنند.

ایجاد ارزش سهام در شرکت‌هایی که سود سهام پرداخت می‌کنند با حاشیه عملیاتی بالای 25 درصد و رشد جریان نقدی آزاد، قوی‌ترین محافظ در برابر نوسانات بازار کار است.

تازه منتشر شده تحلیلگران ما کل بازار سهام را بررسی کردند و ده سهمی را که بهترین خرید در حال حاضر می توان نام بردند، و مایکروسافت این کاهش را انجام نداد. ایمیل خود را وارد کنید تا نام هایی که MSFT را شکست داده اند را ببینید. گزارش رایگان است. ایمیل خود را وارد کنید و ببینید آیا سهام شما کاهش یافته است یا خیر.

خیابان اصلی احساس سرمای مشخصی می‌کند، حتی اگر وال‌استریت به بالاترین حد خود برسد. برای بیش از یک دهه، کارگران آمریکایی موجی از اشتغال ثابت را تجربه کردند، اما جریان های اقتصادی در حال تغییر هستند. تنگی بازار کار در حال کاهش است، کمربند شرکتی در حال تسریع است، و اتوماسیون از خطوط مونتاژ به مجموعه های اجرایی در حال حرکت است.

برای سرمایه گذاران خرد، این اصطکاک یک شکاف حیاتی بین ثبات شغلی شخصی و استراتژی پورتفولیو را پر می کند. هنگامی که محیط کلان از کمبود نیروی کار به مازاد نیروی کار تغییر می کند، استراتژی های تخصیص سرمایه نیز باید تکامل یابد.

با توجه به انتشار اطلاعات اوت 2026 از نظرسنجی انتظارات مصرف کنندگان فدرال رزرو نیویورک، میانگین انتظار افزایش نرخ بیکاری در ایالات متحده در سال آینده به 44.4 درصد رسید. بدون در نظر گرفتن ناهنجاری همه‌گیر منحصربه‌فرد 2020، این بالاترین سطح اضطراب نیروی کار ثبت شده از زمان شروع ردیابی داده‌ها توسط فدرال رزرو در سال 2013 است.

24/7 Wall St به سرمایه گذاران برای بیش از دو دهه کمک کرده است که درآمد کسب کنند، و تحلیلگران برتر ما به تازگی رتبه بندی قطعی 10 سهام برتر برای خرید را به پایان رسانده اند. نه ده شرکت بزرگ. دهی نیست که همه در مورد آن بحث می کنند. ده بهترین سهم برای خرید در حال حاضر.

این گزارش رایگان است و می‌توانید ببینید که چرا فکر می‌کنیم هر سهم امروز یک سرمایه‌گذاری برتر است.

غول‌های شرکتی حقوق و دستمزد را با پورتفولیو عوض می‌کنند و افراد پردرآمد در تیررس انقلاب هوش مصنوعی گرفتار می‌شوند. © 24/7 Wall St.

عامل اصلی این اوج 13 ساله در اضطراب کارگران، تجاری سازی سریع هوش مصنوعی است. غول های نرم افزاری سازمانی به شدت در حال پیاده سازی هوش مصنوعی مولد برای ساده سازی نقش های اداری، قانونی و فنی هستند. Alphabet (NASDAQ:GOOGL) و مایکروسافت (NASDAQ:MSFT) دقیقا در میانه این تغییر قرار دارند و ابزارهای هوش مصنوعی را مستقیما در جریان کار شرکت جاسازی می کنند تا فرآیندهای خودکار را جایگزین ساعات کار انسانی کنند.

تا پایان آگوست، شرکت‌های فناوری ایالات متحده تاکنون 140000 شغل را در سال جاری حذف کرده‌اند که آمازون (NASDAQ:AMZN)، اوراکل (NYSE:ORCL)، متا پلتفرم‌ها (NASDAQ:META) و مایکروسافت نزدیک به 50000 شغل را کاهش داده‌اند.

این انتقال، صنایع دانش-کار خاص را در معرض خطر بیشتری قرار می دهد. فناوری، خدمات مالی و مدیریت شرکتی با تغییر ساختار مواجه هستند. برعکس، شرکت‌هایی که زیرساخت‌های فیزیکی و غیر خودکار را ارائه می‌کنند، به شدت عایق باقی می‌مانند. به این مقایسه جانبی زیرساخت های فناوری در مقابل نرم افزار صنعتی قدیمی نگاه کنید:

در حالی که نقش‌های خط مقدم خدمات و مراقبت‌های بهداشتی همچنان بسیار فعال هستند، بخش‌های یقه سفید و تخصصی بیشترین نگرانی از دست دادن شغل را تحمل می‌کنند:

فناوری: اصلاحات تهاجمی بخش فناوری از سال‌های گذشته منجر به کاهش هزینه‌های شرکت‌ها شده است. ظهور هوش مصنوعی پیشرفته باعث تجدید ساختار سازمانی گسترده ای شده است که باعث شده بسیاری از متخصصان احساس کنند قابل تعویض هستند.

استراتژی مالی و شرکتی: نرخ‌های بهره بالا در طول تاریخ، معاملات مالی را کاهش داده است، خدمات مالی، بانکداری و نقش‌های اداری شرکت‌های متوسط ​​به بالا را به اهداف اولیه برای کاهش کارکنان تبدیل کرده است.

داروسازی و بیوتکنولوژی: نرخ‌های بهره سرسختانه، زمینه‌های تحقیقاتی سرمایه‌بر را از بین برده است. یک "صخره ثبت اختراع" در حال پیشروی باعث ادغام و انحلال گسترده در بین شرکت های کوچک تا متوسط ​​بیوتکنولوژی شده است.

کارگران از راه دور و دانش: بر اساس گزارش وضعیت محیط کار جهانی گالوپ، خوش بینی بازار کار به شدت 14 امتیاز در میان کارکنان توانمند از راه دور کاهش یافته است. تماس کارفرمایان با فرصت‌های راه دور و تشدید نظارت باعث ایجاد اصطکاک شدید شده است.

به طور خلاصه، داده های فدرال رزرو نیویورک تایید می کند که اضطراب کارگران یک پاسخ غیرمنطقی به تغییرات ساختاری اقتصادی نیست. همانطور که هوش مصنوعی محیط کار را متحول می کند، نیروی کار انسانی در معرض خطر استهلاک قرار می گیرد در حالی که کارایی سرمایه شرکت افزایش می یابد.

صرف نظر از اینکه آیا نقش شخصی شما امروز ایمن است یا خیر، ایجاد سهام در شرکت های مولد پول نقد و سود سهام، عایق مالی نهایی است. سرمایه خود را بر روی شرکت هایی با حاشیه عملیاتی قوی بالای 25 درصد و رشد جریان نقد آزاد مداوم متمرکز کنید. با تطبیق سرمایه‌گذاری‌های خود با روندهای نوظهور، می‌توانید به راحتی نوسانات بازار کار را با درآمد رو به رشد پرتفوی جبران کنید.

اگر در حال حاضر پول نقد در حساب خود دارید، این دو دقیقه را در نظر بگیرید. پس از بیش از دو دهه کمک به سرمایه گذاران برای شکست بازار، تحلیلگران برتر ما در 24/7 Wall St. گزارشی قطعی از 10 سهام برتر برای خرید امروز تهیه کردند. و MSFT یکی از آنها نبود.

کل بازار را شانه زدند. این 10 ایده نیست، نه 10 سهم که همه درباره آن صحبت می کنند، این چیزی است که تحقیقات آنها به عنوان 10 بهترین سهام برای خرید در حال حاضر اشاره می کند و رایگان است. اینجا بیشتر بخوانید و ببینید کدام سهام در لیست قرار گرفتند -->>

برای هرگونه سوال یا اصلاح با editorial@247wallst.com تماس بگیرید.