"ترک بی سر و صدا" می تواند به اقتصاد ضربه بزند - در اینجا دلیل آن است

تحلیل نشان داده است که روند به اصطلاح "ترک بی سر و صدا" که در آن کارگران الزامات اولیه یک شغل را انجام می دهند اما از انجام هر کاری بیشتر خودداری می کنند ممکن است به اقتصاد ضربه بزند.

بر اساس گزارش بنیاد رزولوشن، در دهه گذشته، بریتانیایی‌ها کمتر درگیر کارهایی شده‌اند که انجام می‌دهند و تمایل کمتری به انجام تلاش بیشتر دارند.

این اندیشکده گفت که این می تواند تا حدی به توضیح رکود بهره وری از زمان همه گیری کمک کند.

هانا اسلاتر، اقتصاددان اصلی در بنیاد رزولوشن، گفت: «این بدیهی است که برای کارگران بد است، اما برای بهره‌وری و عرضه نیروی کار نیز که هر دو برای ارتقای استانداردهای زندگی در سال‌های آینده حیاتی هستند، نمی‌باشد.»

ترک آرام مدت کوتاهی پس از همه گیری در رسانه های اجتماعی رایج شد.

بسیاری از پست‌های آنلاین که از تقاضاهای بالا، دستمزد کم و فشار در استانداردهای زندگی ناامید شده‌اند، می‌گویند که کارگران فقط باید آنچه را که روسایشان می‌خواهند انجام دهند و نه بیشتر.

بنابراین شما همچنان سر کار حاضر می شوید، اما دیگر برای انجام کارهای اضافی یا چک کردن ایمیل ها در خارج از ساعات کاری کمک نمی کنید، به جای آن بر تعادل بین کار و زندگی و «تعداد دستمزد خود» تمرکز کنید.

با این حال، نه تنها یک نقطه صحبت در TikTok، بنیاد رزولوشن گفت که یافته‌های گزارش آن با ایده ترک بی‌صدا سازگار است.

"من 60 ساعت در هفته کار می کردم، بنابراین بی سر و صدا ترک کردم"

بر اساس نظرسنجی آنها از 4656 بزرگسال، درصد افرادی که در نظرسنجی مایل به کمک به کارفرمای خود هستند، از 69 درصد در سال 2015 به 55 درصد در سال 2025 کاهش یافته است.

در همین حال، کسانی که حتی از نقش‌های خود «انصافا» راضی نبودند، به یک در چهار سقوط کرده است که پایین‌ترین سطح ثبت شده است.

علاوه بر این، کارگران کمتر از 10 سال پیش می‌گویند که شغل جالبی دارند، به طوری که 63 درصد از افراد مورد بررسی این کار را می‌گویند که از 74 درصد کاهش یافته است.

این گزارش می افزاید: «کارگران امروز در واقع کمی کمتر به کارفرمایان خود متعهد هستند و به طور کلی ذاتا کمی کمتر از کارگران یک دهه پیش متعهد هستند.

بنیاد رزولوشن دریافت که این تغییر در دهه گذشته «ممکن است به رشد ضعیف بهره‌وری کمک کرده باشد» که از زمان بحران مالی کند شده و پس از همه‌گیری مجددا ضعیف شده است.

کارگران همچنین بیشتر از گذشته روی دستمزد متمرکز بودند، که به گفته آن "شاید جای تعجب نداشته باشد... با توجه به استانداردهای زندگی یکسان در دهه گذشته".

سر جان کورتیس، استاد سیاست و یکی از سردبیران گزارش، گفت که این تحلیل به این معنا نیست که جوانان "خجالتی‌تر از کار" شده‌اند و همچنین کارگران به طور کلی تمایلی به تغییر شغل ندارند.

وی افزود: «اما اگر قرار باشد کارگران به طور کامل در کار خود مشغول شوند، ظاهرا برای کارفرمایان مهم‌تر شده است که مشاغلی را فراهم کنند که هم از نظر مالی سودمند باشد و هم ساعات کاری انعطاف‌پذیری داشته باشد.»