تغییر رژیم نتفلیکس: برش‌های بی‌رحم صحنه‌ای را برای عصر جدیدی در Streaming Giant تنظیم می‌کند.

با وجود اینکه تد ساراندوس مدت‌ها تلگراف می‌کرد که یک سازماندهی مجدد بزرگ در نتفلیکس در راه است، بلا باجاریا انتظار نداشت که تبر برای نقش او بیاید. روزها پیش، مدیر ارشد محتوا در غول استریمینگ در کن بود و در حالی که بازار MIPCOM در جریان بود، یک افتخار دریافت کرد، قبل از اینکه یک روز بعد از قرارداد بزرگ حقوق رسانه ای جام جهانی رونمایی کرد.

منابع به هالیوود ریپورتر می‌گویند که از آنجایی که مدیران سطوح پایین‌تر از لغزش‌های صورتی مطلع می‌شدند، باجاریا حداقل تا روز چهارشنبه نمی‌دانست که قرار است برکنار شود و شخصا کارکنان را از اخراج کارکنان مطلع می‌کرد.

حتی زمانی که گمانه‌زنی‌ها بر روی نقش باجاریا متمرکز بود - در زمان‌های سخت، مدیر ارشد برنامه‌ریزی همیشه روی صندلی داغ نشسته است - زمانی که ورود پیتر رایس، مجری سابق فاکس، پیتر رایس در داخل نتفلیکس اعلام شد، در داخل نتفلیکس ظاهر شد.

با نگاهی به گذشته، می‌توان در مورد سیگنال‌های دودی که ساراندوس به شهر می‌فرستاد، چیزهای زیادی گفت. خوش‌نام نتفلیکس چندین بار در سال جاری با کیسی بلویز، رئیس HBO ملاقات کرده بود، از جمله یک ملاقات بسیار عمومی در سوپربا، رستورانی مطبوع در Sunset در نزدیکی دفاتر نت‌فلیکس که به‌عنوان کمیسر غیررسمی پخش‌کننده نیز عمل می‌کند. یکی از منابع می گوید: «او این کار را کرد تا مردم بتوانند آن را ببینند. "این کار بلا را متوجه می کرد."

با این وجود، مبادله باجاریا/برنج برای کارمندان نتفلیکس نامفهوم بوده است (یکی می‌گوید: «پردست‌انداز بود»)، که بسیاری از آن‌ها قبلا از افت سهام غول استریم در حال فروپاشی بوده‌اند. نتفلیکس قویا کارمندان را تشویق می کند که بخشی از حقوق خود را به صورت سهام دریافت کنند، اما با کاهش بیش از 45 درصدی سهام نسبت به سال گذشته، کارمندانی که این کار را انجام داده اند، درد را احساس می کنند.

اما همچنین یک تغییر استراتژیک بزرگ را برای شرکت به همراه دارد، حتی اگر آن طرح جدید فعلا مبهم بماند. انتظار می‌رود سارانوس و پیترز بعد از ظهر سه‌شنبه آینده هنگامی که تحلیل‌گران وال استریت را برای به‌روزرسانی درآمد سه‌ماهه نتفلیکس توضیح می‌دهند، درباره تفکر خود توضیح دهند. ساراندوس پنجشنبه در ایمیلی به کارکنان گفت که در 21 اکتبر یک تالار شهر در سراسر شرکت برگزار خواهند کرد تا جزئیات دقیق‌تر را بررسی کنند: "من می‌خواهم همه بدانند که در میان تغییرات این هفته چگونه در مورد استراتژی و اجرای خود فکر می‌کنیم و فرصتی برای پرسیدن سوالات داشته باشند."

اما بازار کار مدیران هالیوود، به وضوح، تنگ‌تر و تنگ‌تر می‌شود. یکی از مدیرانی که با نتفلیکس کار می کند، می گوید: «این بازی صندلی های موسیقی است و موسیقی متوقف شده است.

با انجام برکناری باجاریا و پاک شدن گرد و غبار، اکنون چشمان صنعت به مدیر فیلم، دن لین، تعلیم داده شده است، که پنجشنبه شب یک جلسه فوری با تیم فیلم در این شرکت برگزار کرد تا به این تغییر ادامه دهد. در اخراج‌های این هفته، معاون شماره 2 لین، معاون فیلم داگ بلگراد، در میان دیگر مدیران فیلم کنار گذاشته شد. بلگراد به عنوان مدیر مدیران این شرکت شناخته می شد. و لایه او عملا تیشه بریده شده بود.

تحت لین، این بخش فیلم‌هایی را تولید کرده است که در بین مشترکان محبوبیت پیدا کرده‌اند، از جمله موجودات درخشان، افرادی که در تعطیلات ملاقات می‌کنیم و Apex، اما مانند بقیه فیلم‌های اخیر نتفلیکس، نتوانسته توجه تماشاگرانی که به طور فزاینده‌ای حواسشان پرت می‌شود را حفظ کند.

(برای منصفانه بودن، رقابت با موجودی مانند یوتیوب سخت است، پلتفرمی که در تمام ساعات روز و برای هر نوع محتوایی مورد توجه قرار می گیرد.) در تمام این مدت، فیلمسازان به طور فزاینده ای از دستمزدهای بزرگتر برای جذابیت اکران در سینما چشم پوشی می کنند، همانطور که در مورد ساندنس امسال با فیلم The Invite اولیویا وایلد اتفاق افتاد.

در حالی که اخراج های نتفلیکس هنوز تازه است، ممکن است هنوز تغییراتی در آنها انجام نشود. یکی از منابع آژانس به THR می‌گوید که آنها معتقدند که رایس به‌محض اینکه رسما به نتفلیکس ملحق شد، به طور کامل این اختیار را خواهد داشت که افراد جدید را وارد کند و عملیات محتوایی نتفلیکس را بازسازی کند.

اینکه آیا لین در نتفلیکس می ماند یا خیر، یک سوال باز است. قبل از اخراج شدن در برادران وارنر پس از ادغام استودیو با پارامونت، پم ابدی، یکی از مدیران سابق فیلم وارنر نیز در حال صرف ناهار با سارانوس دیده شد، در حالی که مایک دی لوکا، مدیر سابق فیلم، با مدیرعامل ارتباط دارد. هیچ صحبتی در مورد اینکه آیا ممکن است قراردادی برای این دو در غول استریم وجود داشته باشد، زیرا این شرکت برای چند اکران بزرگ سینمایی در آینده آماده می شود.

شاید تکان دهنده ترین چیز در مورد انتقال رایس به نتفلیکس این باشد که، همانطور که یک کهنه کار سرگرمی خاطرنشان می کند، او یک مرد هالیوود است، نه یک مرد نتفلیکس. در حالی که رده‌های اجرایی نتفلیکس مملو از کهنه‌سربازان سرگرمی است، در بالای جدول سازمانی مدت‌هاست که افراد توسعه‌یافته در داخل تسلط دارند.

ساراندوس و سیندی هالند، مدیر سابق نتفلیکس و پارامونت، هر دو در زمانی که این شرکت منحصرا در تجارت DVD-by-mail فعالیت می کرد، در این شرکت کار می کردند، و پس از انتقال آن به جریان به محتوای اصلی روی آوردند. باجاریا قبل از پیوستن به نتفلیکس به عنوان معاون ارشد یک مدیر ارشد در NBCUniversal بود، اما قبل از ارتقاء سال‌ها در این شرکت گذراند. رایس اولین خارجی واقعی است که به بالای جدول سازمانی می رسد و دستور می دهد همه چیز را تغییر دهد. در حالی که برخی از مدیران محتوا در این هفته اخراج شدند، این کاهش ها بیشتر بر محصولات، فناوری، حقوقی و منابع انسانی متمرکز بود.

نتفلیکس مدت‌هاست که از "تست نگهبان" داخلی خود برای تعیین اینکه آیا نیاز به ایجاد تغییرات وجود دارد یا خیر، استفاده می‌کند، با بنیانگذار Reed Hastings این شرکت را به یک تیم ورزشی قهرمانی تشبیه می‌کند که اگر فرصتی برای آوردن یک ستاره تمام عیار ببینند، سریعا تغییرات را ایجاد می‌کنند.

با خواندن بین خطوط می توان متوجه شد که سارانوس و پیترز ممکن است به چه چیزی فکر کنند. رایس مطمئنا به محض شروع کار می خواهد تنظیمات خود را انجام دهد، و اگر استراتژی محتوا به طور اساسی تغییر کند، کارکنان نیز تغییر خواهند کرد. بسیاری از افرادی که او در فاکس و دیزنی با آنها کار کرده است به سمت نقش های بزرگتر و بهتر رفته اند (در میان دیگران به دانا والدن و راوی آهوجا مراجعه کنید)، اما ممکن است مدیران با استعدادی یک یا دو پله پایین تر باشند که او ممکن است سعی کند آنها را به ارمغان بیاورد.

یکی از بزرگترین دستاوردهای باجاریا جهانی کردن محتوای نتفلیکس بود که به تیم‌ها در سرتاسر جهان قدرت داد تا نسخه‌های اصلی را تولید کنند که بتواند به همه جا بیاورد. نتیجه موفقیت‌های مشروعی مانند Squid Game و Adolescence بود، و با این حال نتفلیکس هنوز هم در مورد امتیازات و مالکیت معنوی ارزشمند از استودیوهای قدیمی عقب است. به هر حال، این یک نیروی محرکه برای پیگیری برادران وارنر بود.

ساراندوس در یادداشت خود خطاب به کارکنان نوشت: «می دانم که این یک تغییر بزرگ در سالی است که قبلا سهم خود را داشته است. "اما من همچنین فرصتی را می بینم که صفحه خود را به سطح بعدی برسانیم، به ویژه در UCAN که در آن ما تأثیر زیادی در ایجاد بازدیدهای بزرگ و پرهیاهو داریم که اعضای ما دوست دارند و مکالمه را در سراسر جهان هدایت می کنند."

به عبارت دیگر، نتفلیکس ممکن است بار دیگر در بازار ایالات متحده با تمرکز بر بازارهای بزرگ و پرهیاهو و، بله، ارزش فرنچایز را دوباره تنظیم کند. (نتفلیکس که عملیات روابط عمومی خود را نیز با رها شدن چندین مدیر تحت تاثیر قرار داد، از اظهار نظر در مورد این داستان خودداری کرد.)

ریچ گرینفیلد، تحلیلگر Lightshed Partners، صبح جمعه در Squawk Box گفت که او معتقد است که رایس برای سابقه ریسک‌پذیری‌اش در فاکس و دیزنی آورده شده است: «من فکر می‌کنم به همین دلیل است که او به نت‌فلیکس آورده می‌شود، این است که میزان ریسک‌هایی را که می‌پذیرند افزایش دهد، و واقعا تلاش کند و موفقیت‌های شکست‌خورده را پیدا کند تا به آنها کمک کند تا رشد بیشتری داشته باشند.

صداپیشه قدیمی وال استریت اضافه کرد: «من گمان می‌کنم که در چند سال آینده شاهد تغییرات بزرگی خواهید بود که نتفلیکس در طی چند سال آینده انجام می‌دهد.»