"توهم نداشته باشید": تبلیغات شغلی فارغ التحصیلان 22٪ کاهش یافته است زیرا هوش مصنوعی قوانین را بازنویسی می کند
بر اساس داده‌های یکی از بزرگ‌ترین پلت‌فرم‌های جستجوی شغل در شهر هنگ‌کنگ، آگهی‌های شغلی فارغ‌التحصیلان تازه وارد در هنگ‌کنگ در ۹ ماه اول سال جاری ۲۲ درصد نسبت به مدت مشابه در سال ۲۰۲۵ کاهش یافت، و یکی از رهبران صنعت هشدار داد که پیشرفت‌ها در فناوری این کاهش را عمیق‌تر خواهد کرد. داده‌های آن همچنین نشان می‌دهد که فارغ‌التحصیلان بیشتری به دنبال مشاغل کمتری هستند: یک فهرست معمولی برای فارغ‌التحصیلان 56 درصد بیشتر از یک سال درخواست می‌دهد.
بر اساس داده‌های یکی از بزرگ‌ترین پلت‌فرم‌های جستجوی شغل در شهر هنگ‌کنگ، آگهی‌های شغلی فارغ‌التحصیلان تازه وارد در هنگ‌کنگ در ۹ ماه اول سال جاری ۲۲ درصد نسبت به مدت مشابه در سال ۲۰۲۵ کاهش یافت، و یکی از رهبران صنعت هشدار داد که پیشرفت‌ها در فناوری این کاهش را عمیق‌تر خواهد کرد. داده های آن همچنین نشان داد که فارغ التحصیلان بیشتری به دنبال مشاغل کمتری هستند: یک لیست معمولی برای فارغ التحصیلان 56 درصد بیشتر از یک سال قبل درخواست می دهد. با این حال، حدود 85 درصد از 298 شرکتی که Jobsdb در ماه اوت مورد بررسی قرار گرفتند و...
متن اصلی (انگلیسی)
‘Don’t have the illusion’: graduate job ads down 22% as AI rewrites the rules
Fresh-graduate job postings in Hong Kong fell 22 per cent in the first nine months of this year from the same period in 2025, according to data from one of the city’s biggest job-search platforms, with an industry leader warning that advances in technology will deepen the decline. Its data also showed more graduates chasing fewer jobs: a typical listing for graduates drew 56 per cent more applications than a year…