پرش به محتوای اصلی

جان لی: طرح های استعدادیابی هنگ کنگ می تواند سالانه 1.2 درصد به تولید ناخالص داخلی اضافه کند

ساوث‌چاینا مورنینگ‌پست۱۴۰۵ شهریور ۲۷, جمعه، ساعت ۰۹:۱۷حدود 1 دقیقه مطالعه

به گفته رهبر این شهر، که گفت بیش از نیمی از افرادی که به مرز سه ساله می رسند مایل به ماندن هستند، استعدادهایی که تحت طرح های مختلف پذیرش به هنگ کنگ جذب می شوند، می توانند هر سال حدود 1.2 درصد به تولید ناخالص داخلی (GDP) شهر اضافه کنند. جان لی کاچیو، مدیر اجرایی، روز جمعه گفت که دولت بیش از 300,000 نفر را از طریق اقدامات استعدادیابی خود جذب کرده است که حدود 20 درصد آنها از…

به گفته رهبر این شهر، که گفت بیش از نیمی از افرادی که به مرز سه ساله می رسند مایل به ماندن هستند، استعدادهایی که تحت طرح های مختلف پذیرش به هنگ کنگ جذب می شوند، می توانند هر سال حدود 1.2 درصد به تولید ناخالص داخلی (GDP) شهر اضافه کنند. جان لی کاچیو، مدیر اجرایی، روز جمعه گفت که دولت بیش از 300,000 نفر را از طریق اقدامات استعدادیابی خود جذب کرده است که حدود 20 درصد آنها از مناطقی خارج از سرزمین اصلی چین هستند. این استعدادها تولید ناخالص داخلی اضافی احتمالا ...

خواندن متن کامل در ساوث‌چاینا مورنینگ‌پستبه زبان اصلی، در سایت ناشر باز می‌شود
متن اصلی (انگلیسی)

Hong Kong talent schemes could add 1.2% to GDP annually: John Lee

Talent attracted to Hong Kong under various admission schemes could add about 1.2 per cent to the city’s gross domestic product (GDP) each year, according to the city leader, who said more than half of those reaching the three-year mark were willing to stay. Chief Executive John Lee Ka-chiu said on Friday the government had attracted more than 300,000 people through its talent measures, with around 20 per cent from…

همه‌ی اخبار اقتصاد