جشن هزارمین کارآموز آکادمی همراه اول برگزار شد

آکادمی همراه اول در رویداد «1000 مسیر همراهی» با گرامیداشت هزارمین کارآموز خود، از دستاوردهای پنج ساله این مسیر برای پیوند استعدادهای دانشگاهی با نیازهای عملیاتی صنعت پرده برداشت. این طرح که در سال 1399 با تعریف 40 موقعیت کارآموزی آغاز شده بود، امروز با نزدیک شدن به 1100 کارآموز، به یکی از مسیرهای مهم جذب و پرورش نیروهای متخصص تبدیل شده است. به گزارش دیجیاتو، نشست تخصصی «رویداد 1000 مسیر همراهی» با هدف روایت تلاش‌ها، تجارب و دستاوردهای استعدادهای نخبه دانشگاهی و به بهانه جشن ورود «هزارمین کارآموز» آکادمی همراه اول، با حضور مدیران ارشد شرکت ارتباطات سیار ایران، متخصصان صنعت فاوا، کارآموزان دوره شانزدهم و دانش‌آموختگان دوره‌های پیشین برگزار شد. این رویداد نمادی از پیوند هدفمند میان بدنه پویای دانشگاهی و خطوط مقدم صنعت دیجیتال کشور بود. از 40 موقعیت تا رکورد 140 موقعیت کارآموزی علی‌اکبر حکمتی‌کیا، رئیس مرکز آکادمی همراه اول، در این نشست با اشاره به چالش دیرینه شکاف میان آموخته‌های آکادمیک و محیط‌های کار حرفه‌ای گفت: «در شیوه‌های سنتی، جذب نیرو نیازمند سابقه کار بود و موقعیت‌ها در اختیار آشنایان قرار می‌گرفت. تدبیر مدیریت عامل همراه اول بر این استوار شد که مفهوم «نزدیکان» را بازتعریف کنیم و جوانان مستعد دانشگاهی را نزدیک‌ترین سرمایه‌های خود قلمداد کنیم.» او با اشاره به الگوبرداری از شرکت‌های های‌تک بین‌المللی مانند گوگل و مایکروسافت افزود: «در نخستین فراخوان در فروردین 1400، پیش‌بینی می‌کردیم نهایتا 500 متقاضی ثبت‌نام کنند، اما با حجم باورنکردنی هزاران تقاضا از بهترین دانشگاه‌های کشور مواجه شدیم. امروز در دوره شانزدهم، با اعلام نیاز 140 موقعیت کارآموزی، رکوردهای قبلی پشت سر گذاشته شد.» رئیس مرکز آکادمی همراه اول با تشریح کارنامه این طرح تصریح کرد: «تا پیش از این دوره، 996 نفر فرایند کارآموزی را سپری کرده بودند و با آغاز دوره شانزدهم، آمار کارآموزان به نزدیک 1100 نفر می‌رسد. کارآموزی داشتیم که با کشف مغایرت‌ها در مدل‌های مالی، ارزش افزوده‌ای بالغ بر چند ده میلیارد تومان نصیب همراه اول کرد. نیروهای تازه‌نفس دانشگاهی با زاویه دید بیرونی، قفل مسائلی را باز می‌کنند که پرسنل غرق در روزمرگی ممکن است فرصت نگریستن از بالا به آن‌ها را نداشته باشند.» صنعت ارتباطات به «تهرانی‌مقدم‌های» جوان نیاز دارد حمید بهروزی، قائم‌مقام مدیرعامل و سرپرست اداره کل دفتر مدیرعامل همراه اول نیز در این نشست با تاکید بر اینکه کارآموزی نباید صرفا یک بند رزومه باشد، گفت: «در دوران دفاع مقدس، بزرگانی همچون شهید تهرانی‌مقدم مسیر تاریخ را دگرگون ساختند. صنعت ارتباطات و فناوری اطلاعات امروز بیش از هر زمان دیگر به «تهرانی‌مقدم‌ها» نیازمند است؛ نخبگانی که بتوانند تاب‌آوری شبکه‌ها را در شرایط ناپایدار حفظ کنند و ارتباطاتی پایدار و امن برای ایران رقم بزنند.» او با اشاره به توان مهندسی داخلی و توسعه سکوهای ملی نظیر «روبیکا» و «شاد» خاطرنشان کرد: «در ایام کرونا، هم‌زمان 12 میلیون دانش‌آموز راس ساعت 8 صبح به سامانه شاد متصل می‌شدند، در حالی که رکورد کاربران هم‌زمان پیام‌رسان‌های خارجی حدود 3.5 میلیون نفر بود. متخصصان جوان ما با تسلط بر لایه‌های پیچیده کدنویسی، احساس افتخار و اقتدار فنی را به دست آوردند.» 1000 تجربه برای ساخت آینده فناوری بر اساس این گزارش، برگزاری 16 دوره کارآموزی موفق، ثبت هزاران تقاضا از دانشگاه‌های سطح یک کشور، شکستن انحصارهای مرسوم در جذب نیرو و بازدهی‌های چشمگیر اقتصادی و عملیاتی، گواهی روشن بر پیروزی این مدل مشارکتی است. همراه اول با تبدیل شدن به الگویی عینی از شرکت‌های فناوری‌بنیان (تک‌کو)، نشان داد که می‌توان از ظرفیت پرشور دانشگاه‌ها پلی مستحکم به سوی پروژه‌های عظیم ملی ساخت و در عصر نبردهای فناورانه، امنیت ارتباطی و استقلال فنی کشور را تضمین کرد.