جنسن هوانگ انویدیا را به یک غول 4 تریلیون دلاری هوش مصنوعی ساخت اما کمتر از 4 درصد از آن را در اختیار داشت، و او را بدون قدرت رای فوق العاده برای محافظت از نقش مدیر عامل خود باقی گذاشت.
هوانگ بزرگترین سهامدار منفرد بود، اما به دلیل ساختار سهام شرکت، نمیتوانست به تنهایی درباره ترکیب هیئت مدیره تصمیم بگیرد.
جنسن هوانگ، مدیر عامل میلیاردر سابق انویدیا که شرکت را از یک بازیکن کوچک در صنعت گرافیک بازیهای ویدئویی به سازنده تراشه در مرکز انقلاب هوش مصنوعی برد، یک بار افشاگری شگفتانگیزی کرد: او در هر زمانی ممکن است اخراج شود.
هوانگ در مصاحبهای با پادکست ژانویه با جودی شلتون گفت: «در یک شرکت با مدیریت خوب، مدیرعامل همیشه طوری طراحی شده بود که به هیئت مدیره گزارش دهد و هیئت مدیره نیز به سهامداران گزارش میدهد. "اگر مدیرعامل کار خود را طبق 12، 13، 15 عضو هیئت مدیره انجام ندهد، هر اندازه هیئت مدیره باشد، آن مدیرعامل رها می شود."
این واقعیت انویدیا را از سایر شرکتهای دره سیلیکون متمایز میکند، بهویژه شرکتهایی که هنوز توسط یکی از بنیانگذاران اداره میشوند. این شامل متا می شود، جایی که مارک زاکربرگ، مدیرعامل و بنیانگذار آن، قدرت قابل توجهی بر هیئت مدیره به دلیل ساختار سهام دوگانه آن دارد.
روز پنجشنبه، هوانگ پس از اعتراف علنی به خیانت به همسرش، از شرکتی که در 33 سال گذشته تاسیس و رهبری آن را برعهده داشت، استعفا داد. هیئت مدیره انویدیا تحقیقات مستقلی را در مورد هوانگ و احتمال اینکه او هدف یک عملیات اطلاعاتی خارجی قرار گرفته باشد، پس از گزارش نیویورک تایمز درباره رابطه نزدیک او با یک تاجر که اطلاعات ایالات متحده به عنوان یک جاسوس چینی شناسایی کرده بود، آغاز کرد. بنا به گزارش نیویورک تایمز، هوانگ با یکی از مدیران انویدیا که به او گزارش داده بود، رابطه نامشروع دیگری داشت.
روز پنجشنبه، هیئت مدیره، مدیر مالی، کولت کرس را به عنوان مدیرعامل موقت منصوب کرد.
با این حال، هوانگ در آن مصاحبه ژانویه گفت که هیچ مدیر اجرایی آینده انویدیا با او هماهنگ نخواهد شد.
او در آن زمان گفت: "هیچوقت کسی مثل من وجود نخواهد داشت و دلیل آن این است که من توسط شرکت بزرگ شدهام."
Nvidia بلافاصله به درخواست Fortune برای اظهار نظر پاسخ نداد.
چرا مالکیت سهام جنسن هوانگ از موقعیت مدیر عامل او محافظت نکرد؟
هوانگ علیرغم اینکه بزرگترین سهامدار شرکت بود، مانند سایر بنیانگذاران، کنترل بی نظیری بر روی شرکت خود در رأی گیری نداشت یا کنترل زیادی بر هیئت مدیره شرکت نداشت.
طبق بیانیه پروکسی این شرکت در سال 2026، هوانگ حدود 870.6 میلیون سهام انویدیا یا حدود 3.58 درصد از شرکت را تا مارس در اختیار داشت. دارایی های او بسیار بیشتر از سایر مدیران و مدیران بود، از جمله کرس که 4.4 میلیون سهام داشت. Vanguard و BlackRock هر دو بیش از 7 درصد سهام شرکت را در اختیار داشتند.
به دلیل سیستم یک سهم یک رای انویدیا، سهام هوانگ علیرغم موقعیت او به عنوان یکی از بنیانگذاران، دارای امتیازات خاصی نیست. یعنی تعداد آرایی که او دارد مستقیما با تعداد سهام او مطابقت دارد.
همانطور که هوانگ در مصاحبه پادکست ژانویه خود به آن اشاره کرد، اساسنامه انویدیا به گونه ای نوشته شده است که مدیر عامل شرکت می تواند توسط هیئت مدیره به هر دلیل و در هر زمانی برکنار شود - هنوز هم، هوانگ فاقد قدرت رأی کافی برای انتخاب یا عزل مدیران انویدیا است.
در حالی که بنیانگذارانی که اکثریت رای را کنترل می کنند، مانند زاکربرگ، می توانند به طور موثر تعیین کنند چه کسی در هیئت مدیره آنها حضور دارد، هوانگ برای انجام همین کار به حمایت سایر سهامداران انویدیا نیاز داشت.
این با سایر شرکت هایی که توسط بنیانگذاران فناوری از جمله متا، اسنپ و حتی گوگل اداره می شوند متفاوت است.
در Meta، یک ساختار رای گیری دو طبقه (ماه گذشته اعلام کرد که سال آینده سومین ردیف بدون رای را اضافه خواهد کرد) به زاکربرگ قدرت زیادی در رای دادن می دهد. زاکربرگ علیرغم مالکیت 13.4 درصد از شرکت، حدود 60 درصد از قدرت رای شرکت را در اختیار دارد زیرا سهام کلاس B او هر کدام 10 رأی در مقایسه با یک رأی برای هر سهام کلاس A به او می دهد. با این قدرت رای، زاکربرگ میتواند به طور موثر کل هیئت مدیره متا را انتخاب کند و صدای تصمیمگیری در مورد اکثر موضوعات ارسال شده به سهامداران است.
اسنپ، شرکت رسانههای اجتماعی، توافق مشابهی با مدیر عامل و بنیانگذار اوان اشپیگل دارد که 53 درصد از قدرت رای شرکت را در اختیار دارد در حالی که تنها حدود 9.3 درصد از شرکت را در اختیار دارد.
حتی در شرکت مادر گوگل آلفابت، جایی که سرگئی برین، بنیانگذار و لری پیج، یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل سابق، دیگر فعالیت های روزمره خود را انجام نمی دهند، این زوج همچنان در مجموع کنترل اکثریت رای غول فناوری را حفظ کرده اند. هر دو هنوز در هیئت مدیره شرکت هستند.
سهام انویدیا در روز پنجشنبه پس از اعلام خروج هوانگ، قبل از بازگشت به میزان 14 درصد سقوط کرد. تا ساعت 13:30 حدود 4.7 درصد کاهش داشت. EST روز پنجشنبه. این شرکت با حدود 4 تریلیون دلار ارزش بازار، حدود 6 درصد از S&P 500 و حدود 10 درصد از Nasdaq 100 را تشکیل می دهد، به این معنی که هر گونه محاسبه ای که تجربه می کند، در بازار گسترده تر و حساب های روزانه 401 (K) آمریکایی ها جریان می یابد.
هوانگ کلید عملیات انویدیا با ساختار مدیریتی مسطح و مشارکت مستقیم در استراتژی محصول شرکت و روابط تامین کننده و مشتری آن بود. در ماههای اخیر، او همچنین رابطه نزدیکی با رئیسجمهور دونالد ترامپ، که از طرفداران برجسته تقویت صنعت هوش مصنوعی و زیرساختهای پشتیبان آن در ایالات متحده بوده است، ایجاد کرده است - اگرچه ترامپ به سرعت از تیم کوک، مدیرعامل سابق اپل به عنوان جانشین هوانگ در روز پنجشنبه حمایت کرد.
هیئت مدیره اکنون تغییراتی در ساختار خود نیز ایجاد کرده است. این شرکت قبلا بدون رئیس هیئت مدیره کار می کرد و در عوض به استفان نیل مدیر مستقل اصلی برای نظارت بر مدیریت تکیه کرد. در بیانیه ای اعلام کرد که روز پنجشنبه، هاروی سی جونز، مدیر عامل سابق شرکت نیمه هادی و عضو هیئت مدیره انویدیا از سال 1993، را به عنوان رئیس هیئت مدیره خود منصوب کرد.
کرس، مدیر مالی این شرکت از سال 2013، به نوبه خود گفت که قصد دارد میراث هوانگ را در انویدیا به عنوان مدیرعامل موقت که او در بیانیهای پنجشنبه اعلام کرد، بسازد.
در مصاحبه ژانویه، هوانگ گفت در حالی که هر روز عاشق کارش نبود، به دو دلیل همیشه "مقتدرترین" خود را امتحان می کرد.
او گفت: "یک، من بهترین فرد برای این کار هستم. من این را باور دارم." "و دو، من باید هر روز بهترین فرد برای آن شغل باشم."
این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد
متن اصلی (انگلیسی)
Jensen Huang built Nvidia into a $4 trillion AI giant but owned less than 4% of it, leaving him without the super-voting power to protect his CEO role
Huang was the largest individual shareholder, but couldn’t decide the makeup of the board on his own due to the company’s share structure.