جین استریت شش رقم را برای یک مدیر سواگ ارائه می دهد
جین استریت برای مدیر سواگ استخدام می کند. NYSE Jane Street، شرکت بازرگانی مخفی، یک مدیر سواگ را تا 200000 دلار قبل از پاداش استخدام می کند. کاندیدای ایده آل نوعی تک شاخ با دانش مدل های مبتنی بر داده و گلدوزی است. Swag می تواند به عنوان یک دستگاه استخدام عمل کند، و در حال حاضر یک بازار فروش مجدد برای کالاهای خیابان جین وجود دارد. در خیابان جین، حتی انتخاب تی شرت نیاز به استعدادهای برتر دارد. خیابان جین، …
جین استریت برای مدیر سواگ استخدام می کند. NYSE جین استریت، شرکت بازرگانی مخفی، یک مدیر سواگ را تا 200000 دلار قبل از پاداش استخدام می کند.
کاندیدای ایده آل نوعی تک شاخ با دانش مدل های مبتنی بر داده و گلدوزی است.
Swag می تواند به عنوان یک دستگاه استخدام عمل کند، و در حال حاضر یک بازار فروش مجدد برای کالاهای خیابان جین وجود دارد. در خیابان جین، حتی انتخاب تی شرت نیاز به استعدادهای برتر دارد.
جین استریت، شرکت کمیت معاملاتی مخفی، طبق یک آگهی شغلی، یک "مدیر برنامه Swag" با حقوق پایه 150000 تا 200000 دلار به اضافه پاداش سالانه استخدام می کند.
در این پست آمده است که استاد سواگ که به خوبی جبران شده است، از ابتکارات استخدام و فرهنگ سازی شرکت حمایت می کند و به عملیات و استراتژی روزانه کمک می کند. در این نقش، آنها به توسعه محصولات جدید "که احساس فعلی و واقعی نسبت به برند دارند" و مدیریت روابط فروشنده کمک خواهند کرد.
خیابان جین طبق معمول به دنبال بهترین است. کاندیدای ایده آل یک هیبرید تحلیلی-خلاق، با بیش از هفت سال تجربه، سابقه اثبات شده در توسعه محصولات، و "دانش کاری" مکانیک تولید و دکوراسیون، از جمله گلدوزی و چاپ روی صفحه است. آنها همچنین باید مدلها و پیشبینیهای راحت بر اساس منابع دادهای متعدد باشند. آگهی استخدام مشخص نمی کند که چرا، اما می گوید که مدیر برنامه باید راحت "تعریف معیارهای موفقیت" باشد.
این آگهی شغلی همچنین به جاه طلبی های جین استریت اشاره می کند، زیرا کارمند مسئول "بهبود فرآیندها در مقیاس برنامه" خواهد بود. خیابان جین که توسط گروه کوچکی از تاجران در سال 2000 تأسیس شد، اکنون بیش از 3000 کارمند دارد. یکی از نمایندگان خیابان جین از اظهار نظر خودداری کرد.
اگرچه برخی در X از بسته دستمزد شش رقمی برای سمت مدیر سواگ متعجب شدند، محدوده دستمزد برای جین استریت پایین است، جایی که معاملهگران کوانت سطح ابتدایی میتوانند 300000 دلار قبل از پاداش کسب کنند. طبق گزارش بلومبرگ، در سال 2025، متوسط غرامت به ازای هر کارمند به 2.7 میلیون دلار رسید.
Swag برای این شرکت، یا شرکت های فناوری و مالی به طور گسترده تر، جدید نیست. شرکت ها می توانند از کالاها برای تلگراف هویت خود یا به عنوان یک تاکتیک استخدام استفاده کنند، که به ویژه مهم است زیرا آنها برای استعدادهای فنی برتر برای رقابت در هوش مصنوعی رقابت می کنند. (جین استریت در شرکتهای هوش مصنوعی سرمایهگذاری کرده است و میگوید که دهها هزار پردازنده گرافیکی خودش را دارد.)
گوشهای از TikTok وجود دارد که بر «جعبهگشایی خیابان جین» متمرکز است، پر از تیشرتهایی با مسائل ریاضی پنهان. یک ویدیو جعبه کالایی را نشان میدهد که بستهبندی شده با کیف حمل و نقل، پیراهن، بسته کارت، بطری آب Owala، و دفترچه یادداشت، همه با نشانواره دایره متحدالمرکز شرکت مارکگذاری شده است.
@w.kairon_ جعبه گشایی خیابان جین 🫰🏽 #janestreet #fypシ #unboxing ♬ صدای اصلی - چارلز
جین استریت کالاهای خود را نمی فروشد، اما یک بازار فروش مجدد آنلاین برای آن دسته از ما وجود دارد که نتوانستهایم از فرآیند بسیار دشوار استخدام عبور کنیم. تیشرتهای گرافیکی را میتوان با قیمتی در حدود 80 دلار فهرست کرد و یک نوتبوک کاغذی 64.99 دلار قیمت دارد.
«Navigate the Gradient ML Puzzle» که به یادگیری ماشین اشاره دارد، با قیمت 99.99 دلار فهرست شده است که قیمتی به ظاهر واقعی است. از صبح دوشنبه، در سبد خرید کسی بود.
مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید
متن اصلی (انگلیسی)
Jane Street is offering six figures for a swag manager
Jane Street is hiring for a swag manager. NYSE Jane Street, the secretive trading firm, is hiring a swag manager for up to $200,000, before bonus. The ideal candidate is a kind of unicorn, with knowledge of both data-based models and embroidery. Swag can function as a recruiting device, and there's already a resale market for Jane Street merch. At Jane Street, even picking T-shirts requires top talent. Jane Street,…