حزب کارگر می گوید محدودیت های جدید استخدام در HSE ممکن است غیرقانونی باشد
وزیر خواستار تعیین مبنای قانونی برای درخواست مجوز وزارت بهداشت برای هر تصمیم استخدام و ارتقاء شغلی شد
حزب کارگر گفته است که محدودیتهای جدید استخدام در اداره خدمات بهداشتی (HSE) که مستلزم تایید پستها توسط وزارت بهداشت است، میتواند غیرقانونی باشد.
ماری شرلوک، سخنگوی بهداشت حزب کارگر گفت که از جنیفر کارول مک نیل وزیر بهداشت خواسته است تا مبنای قانونی قوانین جدید در مورد استخدام کارکنان را که با هدف جبران مازاد مالی احتمالی یک میلیارد یورویی در سال جاری انجام می شود، تعیین کند.
روزنامه ایرلندی تایمز روز شنبه گزارش داد که پزشکان استدلال کرده اند که محدودیت های جدید در استخدام و ترفیع نشان دهنده یک "تعطیل استخدامی واقعی" است که "خطرات واضح و قابل توجهی برای بیماران" به همراه دارد.
پرستاران گفتند که کارکنان و ایمنی بیمار "از پنجره بیرون انداخته شده اند".
یک فرآیند چهار مرحلهای جدید مجوز استخدام معرفی شده است که هر موقعیت اکنون به تأیید وزارت بهداشت نیاز دارد - حتی در مواردی که پستها قبلا در HSE مجاز شده بودند.
کارکنان بهداشتی تحت کنترل هزینه ها با محدودیت های ترفیع گسترده مواجه هستند
دستورالعملی برای مدیریت سطح بالای HSE که در اواسط اکتبر اجرایی شد، بیان میکند: «شرایط تحریم فوق برای همه پستهای استخدام، جایگزینی، ارتقاء و تبدیل بدون استثنا اعمال میشود، از جمله انتصابات فارغالتحصیل، تبدیل نمایندگی و هر دسته دیگری از انتصاب یا پیشرفت داخلی که بر صورت حساب کلی حقوق تأثیر میگذارد».
این محدودیتها برای چهار منطقه HSE اعمال میشود که 2 درصد یا بیشتر از صورتحساب حقوق رسمی خود بالاتر رفتهاند. اینها عبارتند از HSE South West، HSE Dublin South East، HSE Dublin and Midlands، و HSE West و North West.
اقدامات جدید، که تاریخ پایان مشخصی ندارند، در حالی صورت میگیرند که آخرین پیشبینیهای HSE به دولت نشان میدهد که تا پایان سال با کسری نقدی یک میلیارد یورویی مواجه خواهد شد.
پیشبینیها حاکی از آن است که خدمات بهداشتی 142 میلیون یورو بیش از بودجه رسمی پرداخت خواهد کرد.
شرلوک در نامهای به وزیر این سوال را مطرح کرد که آیا محدودیتهای استخدامی جدید بر اساس دستورالعملی از سوی کارول مکنیل بر اساس مقررات قانون بهداشت اعمال شده است یا خیر.
او همچنین پرسید که آیا هیئت مدیره HSE - که توسط وزیر منصوب می شود - فرآیند استخدام جدید را قبل از اجرایی شدن تایید کرده است یا خیر.
شرلوک پرسید که آیا قوانین جدید بر اساس یک دستورالعمل وزیر آمده است یا خیر، و آیا این امر طبق قانون در اختیار Oireachtas قرار خواهد گرفت.
دفتر وزیر برای اظهار نظر تماس گرفته شده است.
شرلوک همچنین پرسید که آیا به دلیل مازاد مالی در خدمات بهداشتی، برنامه خدمات 2026 HSE یا تعیین هزینه های 2026 در سال جاری اصلاح شده است؟
متن اصلی (انگلیسی)
New recruitment curbs in HSE may be unlawful, Labour Party says
Minister asked to set out legal basis requiring Department of Health authorisation for each staffing and promotion decision