دادگاه عالی درخواست تجدیدنظر یک زن میشیگانی را در مورد ممنوعیت مدرسه بر روی سویشرتهای "Let's Go Brandon" رد کرد.
مادر دو پسر میگوید زمانی که به آنها گفته شد سویشرتهایی را که برای کریسمس سال 2022 خریده است، درآورند، حقوق متمم اول قانون اساسی آنها نقض شد.
لیندسی وایتهرست، آسوشیتدپرس لیندسی وایتهرست، آسوشیتدپرس
واشنگتن (AP) - دادگاه عالی درخواست تجدید نظر یک زن میشیگانی را رد می کند که با عبارت «براندون برویم»، رئیس جمهور وقت جو بایدن با اشاره ای رمزی به توهین، با ممنوعیت پوشیدن پیراهن در مدرسه مبارزه می کرد.
مادر دو پسر میگوید زمانی که به آنها گفته شد سویشرتهایی را که برای کریسمس سال 2022 خریده است، درآورند، حقوق متمم اول قانون اساسی آنها نقض شد.
دادگاه بدوی با این نظر مخالفت کرد و دریافت که ابتذال پنهان این عبارت، که به عنوان پایه ای برای «اف-- جو بایدن» عمل می کند، به مدارس اجازه می دهد آن را ممنوع کنند.
وکلای این زن استدلال کردند که این تصمیم به اشتباه به مقامات مدرسه اجازه می دهد تا سخنان سیاسی را بر اساس ایده های شخصی خود در مورد آنچه مبتذل است خنثی کنند. آنها گفتند که این عبارت به خودی خود حاوی هیچ گونه فحش یا پیامدهای جنسی نیست.
منطقه مدرسه از قضات خواست تا این پرونده را رد کنند، با این استدلال که پیامهایی با مفاهیم وحشیانه جایی در مدرسه ندارند، حتی اگر موضوعات سیاسی را لمس کنند. شواهدی وجود دارد مبنی بر اینکه برخی از دانشآموزان لباسهایی میپوشیدند که روی آن نوشته شده بود «آمریکا را دوباره بزرگ کن» یا پیامهایی در حمایت از رئیسجمهور دونالد ترامپ، جمهوریخواه که در انتخابات 2020 از بایدن، یک دموکرات شکست خورد، داشتند.
این عبارت در سال 2021 سرچشمه گرفت، زمانی که مردم در میان جمعیت در یک مسابقه نسکار شعار فحاشی خطاب به بایدن را سر دادند و یک گزارشگر ورزشی تلویزیونی گفت که آنها با این تصور که ظاهرا برای راننده براندون براون که به تازگی در یک مسابقه پیروز شده بود، فریاد می زدند "برو برو، براندون".
از روزنامه نگاری قابل اعتماد و گفتگوی مدنی حمایت کنید.
متن اصلی (انگلیسی)
Supreme Court rejects Michigan woman's appeal over school's ban on 'Let's Go Brandon' sweatshirts
The mother of two boys says their First Amendment rights were violated when they were told to take off the sweatshirts she bought them for Christmas in 2022.