دارندگان ویزا در بحبوحه عدم قطعیت مهاجرت، خریدها را به تاخیر می اندازند و اخبار را تنظیم می کنند

عدم قطعیت مهاجرت بر تصمیمات دارندگان ویزا در مورد مشاغل، خریدهای عمده و آینده آنها در ایالات متحده تأثیر می گذارد. ناماس بوجانی/ بلومبرگ از طریق گتی ایماژ تغییرات سیاست های مهاجرتی دولت و شرکت ها نگرانی هایی را در بین دارندگان ویزای فناوری ایجاد کرده است.

برخی نگران هستند که کارفرمایان کمتری از کارگران خارجی حمایت مالی کنند و این امر جستجوی شغل آینده را سخت‌تر می‌کند.

کارگران توضیح دادند که چگونه عدم قطعیت مهاجرت بر مشاغل و برنامه های بلندمدت آنها تأثیر می گذارد. وقتی آشوک کومار در سال 2019 کار خود را از دست داد، دارنده ویزای H-1B 60 روز فرصت داشت تا کارفرمای جدیدی را پیدا کند که مایل به حمایت مالی از او باشد. او این کار را انجام داد، اما نگران است که جستجوی شغل بعدی او حتی سخت تر باشد.

این هفته، Business Insider گزارش داد که IBM به حمایت از ویزا و گرین کارت برای اکثر نقش‌ها در بخش مشاوره خود پایان می‌دهد. این شرکت در دسترس بودن مهارت و نیازهای مشتری را به عنوان دلایل این حرکت ذکر کرد.

کومار، رهبر فناوری در یک شرکت بزرگ، گفت که نگران است که شرکت‌های بیشتری بتوانند از IBM پیروی کنند.

او یکی از چندین دارنده ویزای فناوری است که به Business Insider گفت که عدم قطعیت سیاست مهاجرت و نگرانی در مورد امنیت شغلی بر تصمیمات شغلی و برنامه های بلندمدت آنها تأثیر می گذارد. برخی نگران توانایی خود برای ماندن در ایالات متحده یا یافتن شغل جدید هستند، در حالی که برخی دیگر همچنان بر فرصت های موجود متمرکز هستند.

تصمیم IBM در بحبوحه تحولات دیگری است که بر کارگران فناوری خارجی تأثیر می گذارد. در ماه اکتبر، دولت ترامپ مایکروسافت، ادوبی و شش شرکت بزرگ خدمات فناوری اطلاعات را از برنامه صدور گواهینامه کار دائمی تعلیق کرد که گامی کلیدی در فرآیند کارت سبز مبتنی بر اشتغال است. این حرکت شرکت ها را از ارسال درخواست های جدید یا پیشبرد برنامه های معلق جلوگیری می کند.

دولت گفت که این اقدام با هدف جلوگیری از سوء استفاده شرکت ها از این برنامه برای برتری دادن به کارگران خارجی نسبت به کارگران آمریکایی انجام شده است. دولت همچنین به دنبال اعمال هزینه 100000 دلاری برای ویزای جدید H-1B بوده است، اگرچه دادگاه های فدرال این اقدام را مسدود کرده اند.

کارفرمای کومار در میان شرکت‌هایی که از برنامه PERM تعلیق شده‌اند نبود، اما این خبر به نگرانی‌های او در مورد آینده حمایت از مهاجرت افزود. او گفت دوستانی که در مورد آن با نگرانی های مشترکی صحبت کرده است.

او گفت: «همه نگران آینده خود بودند

ژاکوب زینکولا در مورد اینکه چگونه کارگران در صنعت و سایر صنایع در مسیر شغلی خود می نویسند. با پر کردن این فرم، ارسال ایمیل به او، یا تماس از طریق سیگنال در jzinkula.29، داستان خود را با او به اشتراک بگذارید. کار او را با کلیک کردن در اینجا دنبال کنید.

'شما می توانید همه چیز را درست انجام دهید'

یکی از کارمندان مایکروسافت در حال آماده شدن برای آخرین تلاش خود در قرعه کشی ویزای H-1B است، اما او از قبل نگران اتفاقات بعدی است.

این کارگر گفت که در ابتدا حلقه‌های اینستاگرامی را که دوستان درباره تعلیق PERM اکتبر برای او ارسال کرده بودند، نادیده گرفت. وقتی بالاخره یکی را تماشا کرد، وقتی فهمید که مایکروسافت جزو شرکت‌هایی است که تحت تأثیر قرار گرفته است، شوکه شد.

حتی اگر در قرعه کشی انتخاب شود، او نگران است که تعلیق PERM می تواند مانع دیگری برای تضمین گرین کارت و ماندن طولانی مدت در ایالات متحده ایجاد کند.

او گفت: "شما می توانید همه کارها را درست انجام دهید، در شرکتی مانند مایکروسافت شغلی ایجاد کنید و هنوز در مورد آینده خود در اینجا احساس امنیت نکنید." مایکروسافت ادعاهای دولت مبنی بر سوء استفاده از سیستم ویزا را رد کرده است.

برای برخی از کارکنان فناوری خارجی، عدم اطمینان فراتر از مشاغل آنها است. یکی از کارکنان فناوری با ویزای F-1 STEM OPT گفت که خرید خودرو را به تاخیر انداخته است زیرا نمی داند چه مدت می تواند در ایالات متحده بماند. او همچنین احتمال مهاجرت به کشور دیگری مانند کانادا یا بریتانیا را مطرح کرد.

او گفت: "دوستان من واقعا وحشت زده و بی قرار هستند."

واکنش های متفاوت به عدم قطعیت مهاجرت

همه کارکنان فناوری خارجی به یک اندازه نگران آینده مهاجرت خود نیستند. برخی به این واقعیت اشاره کردند که تعلیق PERM در حال حاضر تنها تعداد انگشت شماری از شرکت ها را تحت تأثیر قرار می دهد. یکی از دارندگان ویزای Big Tech گفت که زیاد نگران نیست زیرا برنامه‌های مهاجرتی بلندمدت به ایالات متحده ندارد.

دیگران سعی کرده اند به طور کلی اخبار مهاجرت را بررسی کنند.

یکی از دارندگان ویزای فناوری گفت: «پیگیری همه چیز خسته‌کننده است، بنابراین از همه آن‌ها دور می‌مانم».

برای امان گویال، مدیر محصول دارای ویزای H-1B، عدم قطعیت بر فرصت هایی که در ایالات متحده می بیند غلبه نکرده است.

گویال، که در سال 2023 به ایالات متحده آمد، پس از اخراج در سال گذشته، به دنبال کار در خارج از کشور بود، اما در نهایت در منطقه سیاتل نقش جدیدی پیدا کرد. او گفت که چالش‌های ویزا همچنان یک نگرانی است زیرا او آینده بلندمدت خود را در کشور در نظر می‌گیرد، اما می‌خواهد از زمان خود در ایالات متحده بهترین استفاده را ببرد.

او گفت: "من قطعا علاقه مند به ادامه حضور در اینجا، ملاقات و ساخت شبکه خود تا حد امکان، و همچنین یادگیری در مورد مراحل بعدی هوش مصنوعی تا حد امکان هستم."

آیا داستانی برای به اشتراک گذاشتن دارید؟ از طریق ایمیل در jzinkula@businessinsider.com یا از طریق سیگنال در jzinkula.29 با خبرنگار تماس بگیرید.

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید