پرش به محتوای اصلی

دانشجویان کالج ساعت 4:30 صبح صف می‌کشند و برای یک شغل به سرعت می‌دوند.

بیزینس اینسایدر۱۴۰۵ آبان ۲۰, چهارشنبه، ساعت ۱۳:۵۸حدود 4 دقیقه مطالعه

شرکت کنندگان در کنفرانس انجمن مهندسین زن برای نمایشگاه شغلی صف می کشند. عکس‌های ایمی و متیو در کالج عکاسی Coppersmith، ساعت 4:30 صبح برای نمایشگاه‌های شغلی صف می‌کشند و تا غرفه‌های استخدام‌کنندگان مسابقه می‌دهند. یکی از TikToker ویدیویی از این تیراندازی دیوانه را توضیح داد: "خدا را شکر که شاغل هستم." جویندگان کار به Business Insider گفتند که این نمایشگاه ها در یک بازار کار سخت ضروری است - و برخی از پیشنهادات زمینی.…

شرکت کنندگان در کنفرانس انجمن مهندسین زن برای نمایشگاه شغلی صف می کشند. عکس‌های امی و متیو در عکاسی مسمیت دانشجویان کالج ساعت 4:30 صبح برای نمایشگاه های شغلی صف می کشند و تا غرفه های استخدام کنندگان مسابقه می دهند.

یکی از TikToker ویدیویی از این تیراندازی دیوانه را توضیح داد: "خدا را شکر که شاغل هستم."

جویندگان کار به Business Insider گفتند که این نمایشگاه ها در بازار کار سخت ضروری است - و برخی پیشنهادات دریافتی. ایزابلا ونگ پس از انتظار و انتظار، سرانجام خود را به غرفه رساند. سپس استخدام کننده به یک کد QR اشاره کرد.

وانگ یک دانشجوی 20 ساله بیوشیمی در دانشگاه سیمونز است. به دنبال فرصت‌های جدید، او در کنفرانس انجمن مهندسان زن در بوستون شرکت کرد، که نوید یک نمایشگاه سه روزه شغلی همراه با پانل‌ها و شبکه‌سازی را داد.

این کنفرانس از آن زمان برای جمعیت انبوه آن در فضای مجازی پخش شد. یکی از TikToker خط تیره دیوانه‌وار برای ورود به نمایشگاه را که شنبه به پایان رسید، نوشت: «خدا را شکر که شاغل هستم.

وونگ در آن عجله اولیه کنار رفت، اما شانه به شانه سایر مهندسان آینده نگر ایستاد و برای حضور در زمان با استخدام کنندگان مبارزه کرد. او گفت: «فکر می‌کنم این بسیار نشان‌دهنده این است که مردم مصمم هستند که پایشان را به در ببرند.

بیایید با آن روبرو شویم: این بازار کار سختی است، به خصوص برای فارغ التحصیلان جدید کالج. بر اساس گزارش فدرال رزرو، 42.5 درصد از فارغ التحصیلان اخیر بیکار هستند.

برای بسیاری از جویندگان کار جوان، نمایشگاه های شغلی راهی برای تبدیل شدن به یک رزومه بدون چهره در پورتال Indeed است. از این رو انبوهی از مهندسان برای رها کردن طناب جمع می شوند.

جنیفر اسکات، مدیر ارشد رشد SWE می‌گوید: «این دانش‌آموزان در هر کجا که بتوانند شغل پیدا می‌کنند. ما سعی می کنیم آنها را از استفاده از آرنج خود و خزیدن روی یکدیگر باز داریم.»

نمایشگاه های شغلی تا لبه پر است

اسکات می داند که نمایشگاه مملو از جمعیت است. او تخمین زد که حدود 14000 نفر در آن شرکت کردند که حدود 40 درصد از آنها دانشجویان کالج هستند.

آنها همیشه مشتاق بوده اند و کنفرانس قبلا بزرگتر بوده است. اسکات گفت که زمانی بیش از 20000 شرکت کننده داشت که او آنها را "بیش از حد" خواند. با این حال، او متوجه تغییر نگرش در سال های اخیر شده است.

اسکات گفت: مشاغل کمتری در بازار موجود است و برخی از شرکت‌ها استخدام اولیه را متوقف کرده‌اند. او گفت که نمایشگاه‌های کمتری نیز برگزار می‌شود، زیرا برخی از استخدام‌کنندگان بازدید از پردیس‌های کالج را متوقف می‌کنند. جشن گریس هاپر، یکی دیگر از کنفرانس های مهندسی با محوریت زنان، امسال لغو شد. جنیفر اسکات از SWE تخمین زد که 14000 نفر در این کنفرانس شرکت کردند. عکس‌های امی و متیو در عکاسی مسمیت ایزابل آمایا احساس خوش شانسی کرد که در کنفرانس امسال انجمن مهندسان حرفه ای اسپانیایی نیازی به "مبارزه با آن" نداشت.

این دانشجوی 21 ساله انفورماتیک در دانشگاه واشنگتن قبلا یک پیشنهاد بازگشت داشت. او بیشتر برای شبکه سازی آنجا بود.

او ناامیدی را دید. برخی از دوستان او از جستجوی نقش‌های اولیه شغلی، تغییر صنایع یا به‌جای کارآموزی دست کشیده بودند. او گفت که دیگران فارغ التحصیلی خود را به تعویق انداخته بودند تا واجد شرایط آن برنامه های کارآموزی بمانند.

وونگ روند مشابهی را مشاهده کرد. بیشتر افرادی که او با آنها صحبت می کرد به دنبال کارآموزی بودند. مشاغل سطح ابتدایی دور از دسترس به نظر می رسید.

او گفت: "بازار کار فعلی به دنبال تجربه بیشتر از آنچه ما به عنوان دانشجویان داریم."

استراتژی ممکن است برای شما مفید باشد

دلیلی وجود دارد که جمعیت صف می کشند.

آمایا پیشنهاد کارآموزی خود را در کنفرانس SHPE سال گذشته دریافت کرد. او گفت که امسال، دوستانش از نقاطی مانند بانک آمریکا و بلومبرگ پیشنهادهایی دریافت کردند.

آلن مورالس کمتر موفق بود. او دانشجوی سال دوم در رشته مهندسی شیمی در دانشگاه میشیگان است. بیشتر استخدام‌کنندگانی که او با آنها صحبت می‌کرد فقط به دنبال جوانان بودند.

اما مورالس فردی را می‌شناخت که در کنفرانس پیشنهادی از Micron، یکی از پر سر و صداترین شرکت‌های فناوری، دریافت کرد. مورالس با ابراز تاسف گفت: "او انباشته شده بود." شرکت کنندگان در کنفرانس SHPE به Business Insider گفتند که از طریق نمایشگاه شغلی پیشنهادهای کاری دریافت کردند. ایزابل آمایا; آلن مورالس نمایشگاه های کار مانند این برای استخدام ساخته شده است. برخی از شرکت ها از قبل رزومه ها را درخواست و بررسی می کنند. بسیاری از نامزدها در غرفه های خصوصی در محل مصاحبه می کنند.

جوسلین سوئرت تکالیفش را انجام می دهد. این دانشجوی 21 ساله مهندسی مکانیک در دانشگاه هیوستون متوجه می شود که کدام شرکت ها در محل مصاحبه می کنند، سپس تصمیم می گیرد فقط به غرفه های آنها نزدیک شود.

Suerte به هر دو کنفرانس SHPE و SWE رفت. او گفت که در SHPE، شرکت کنندگان ساعت 4:30 صبح به صف ایستادند تا به غرفه ها هجوم ببرند. در SWE، Suerte برای دسترسی به نقشه با وای فای نامرغوب، در اطراف سالن ها پرسه می زد و امیدوار بود که شرکت هایی را که انتخاب کرده بود، پیدا کند.

کار کرد. سوئرت گفت که از هر دو کنفرانس پیشنهاداتی دریافت کرده است و هنوز در حال بررسی است که کدام یک را می خواهد بپذیرد.

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید

خواندن متن کامل در بیزینس اینسایدربه زبان اصلی، در سایت ناشر باز می‌شود
متن اصلی (انگلیسی)

College students are lining up at 4:30 a.m. and sprinting for a shot at a job

Attendees of the Society of Women Engineers' conference line up for the career fair. Photos by Amy and Matthew at Coppersmith Photography College students are lining up at 4:30 a.m. for career fairs, racing to recruiters' booths. "Thank god I'm employed," one TikToker captioned a video of the mad dash. Job seekers told Business Insider these fairs are necessary in a tough job market — and that some landed offers.…

همه‌ی اخبار اقتصاد