دانشگاه کارولینای شمالی، بخش دادگستری ایالات متحده برای پایان دادن به تحقیقات یهودی ستیزی به توافق رسیدند
این تحقیقات شامل شکایات مربوط به تبعیض، مسائل آب و هوایی دانشگاه و نحوه رسیدگی این موسسه به اتهامات یهودی ستیزی بود.
وزارت دادگستری و آموزش ایالات متحده روز دوشنبه اعلام کرد که برای حل و فصل تحقیقات طولانی مدت فدرال در مورد یهودی ستیزی و تبعیض نژادی دانشگاه کارولینای شمالی با دانشگاه کارولینای شمالی در چاپل هیل (UNC) به یک توافق حل و فصل گسترده دست یافته است.
طی چندین سال، دفتر حقوق مدنی وزارت آموزش 18 تحقیق جداگانه را در مورد نقض ادعایی عنوان ششم قانون حقوق شهروندی در دانشگاه آغاز کرد. این تحقیقات شامل شکایات مربوط به تبعیض، مسائل آب و هوای دانشگاه و نحوه رسیدگی این موسسه به اتهامات یهودی ستیزی بود. بخش حقوق مدنی وزارت دادگستری در 18 آوریل 2025 بررسی انطباق گسترده ای را برای بررسی شیوه های دانشگاه در عملیات دانشگاه و پذیرش راه اندازی کرد. دانشگاه موافقت می کند که اصلاحاتی را در شرایط جوی دانشگاه، رویه ها، پذیرش انجام دهد.
بر اساس مفاد توافقنامه، دولت فدرال تمام 18 دفتر تحقیقات حقوق مدنی را به همراه بررسی بخش حقوق مدنی بدون صدور یافته های نامطلوب خواهد بست. در عوض، UNC موافقت کرد که اصلاحات جامعی را در مورد آب و هوای دانشگاه، رویههای انضباطی، و شیوههای پذیرش اجرا کند. دانشگاه صراحتا مسئولیت را رد کرد و خاطرنشان کرد که این توافق به منزله پذیرش تخلف نیست.
با این حال، حل و فصل از UNC میخواهد چندین منطقه عملیاتی کلیدی را برای اطمینان از انطباق با عنوان ششم قانون حقوق مدنی 1964 بازبینی کند. برای نظارت بر این تغییرات، UNC باید ظرف 30 روز یک مدیر شایستگی و حقوق مدنی انتخاب کند. این مقام مستقیما به رئیس دانشگاه گزارش میدهد و گزارشهای فصلی را به مقامات فدرال ارائه میکند که تمام شکایات دریافتی در مورد نژاد، رنگ، منشاء ملی یا نسب مشترک یهودی و اسرائیلی را شرح میدهد. دانشگاه همچنین موظف است گزارشهای انطباق سه ماهه را ارائه کند و سوابق دقیقی از کلیه رشتههای انضباطی و در آن حفظ کند
اقدامات تحقیقاتی تا 31 دسامبر 2028. پروتکل های سختگیرانه برای مبارزه با یهودی ستیزی در محوطه دانشگاه UNC توافقنامه پروتکل های سختگیرانه ای را برای مبارزه با یهودی ستیزی در محوطه دانشگاه الزامی می کند. UNC باید یک موقعیت اختصاصی هماهنگ کننده عنوان VI در دفتر انطباق خود ایجاد کند، سیاست های واضحی را در مورد منع تهدیدات فیزیکی، خشونت هدفمند و آزار و اذیت که توانایی دانش آموزان را برای یادگیری یا مشارکت در زندگی دانشگاهی محدود می کند، حفظ کند و اطمینان حاصل کند که دانشجویان یهودی و اسرائیلی به طور کامل تحت حمایت های بدون تبعیض قرار دارند. علاوه بر این، دانشگاه باید یهودستیزی سالانه اجباری را ایجاد کند
آموزش برای همه دانشجویان، اساتید و کارکنان، افزایش منابع اجرای قانون در صورت لزوم برای محافظت از دانشجویان یهودی و اسرائیلی، و اعمال محدودیتهای سختگیرانه در پوششهای صورت که هویت افراد را در طول تظاهرات دانشگاه پنهان میکند. گروههای دانشجویی که در رفتارهای تبعیضآمیز شرکت میکنند، با تحریمهای احتمالی، از جمله کاهش بودجه، تعلیق، یا عدم پذیرش و عدم پذیرش دانشجو، موافقت با پذیرش و عدم شناسایی دانشجویان مواجه میشوند. سیاست های بدون تبعیض دانشگاه از در نظر گرفتن نژاد یا سایر ویژگی های محافظت شده در پذیرش محروم است
انتخابها، جوایز بورس تحصیلی، کمکهای دانشجویی، گروههای وابستگی یا برنامهنویسی، حصول اطمینان از انطباق با سابقه دیوان عالی در مورد دانشجویان برای پذیرش منصفانه در مقابل هاروارد. پرسنل پذیرش باید معاینه شوند، آموزش ببینند، علاوه بر این، مؤسسه باید از نمرات آزمون استاندارد در هنگام ارائه توسط متقاضیان استفاده کند و اطمینان حاصل کند که پرسنل پذیرش به طور کامل غربالگری و آموزش دیده اند." عنوان ششم ایجاب می کند که همه دانش آموزان، صرف نظر از اصل و نسب یا نژادشان، طبق قانون در کالج ها و دانشگاه های عمومی با بودجه فدرال رفتار برابر داشته باشند.
هارمیت دیلون روز دوشنبه در بیانیه ای گفت. «سیاستها و شیوههای عالیتر که یهودیستیزی را تحمل میکند یا گروههای نژادی خاص را بر دیگران ترجیح میدهد، سیستم قضایی کوررنگ ما را ناکام میگذارد. بخش حقوق مدنی UNC را به دلیل همکاریاش در اجرای تعهداتش تحت قانون فدرال بدون نیاز به طرح دعوی قدردانی میکند؛ امیدواریم سایر نهادها نیز توجه داشته باشند و همین کار را انجام دهند.» دفتر حقوق مدنی نیز روز دوشنبه بیانیه ای صادر کرد. «توافق امروز با
ریچی گفت: دانشگاه کارولینای شمالی چپل هیل گام مهمی در حمایت از قوانین حقوق مدنی و بازگرداندن اعتماد مردم آمریکا به آموزش عالی است. «دولت ترامپ مدارس را مسئول یهودیستیزی در دانشگاههای آمریکا میداند و تضمین میکند که مؤسساتی که مشکلی برای دسترسی به حمایت سخاوتمندانه مالیات دهندگان ندارند، از تمام قوانین محیطی فدرال پیروی کنند و از یادگیری ایمن اطمینان حاصل کنند.
به دلیل توافق امروز با UNC، دانشجویان مشتاق صرفا بر اساس شایستگی آنها - نه نژاد - ارزیابی میشوند و دانشجویان یهودی میتوانند بدون تهدید تبعیضهای یهودیستیزانه پیشرفت کنند."
متن اصلی (انگلیسی)
University of North Carolina, US Justice Dept. reach settlement to end antisemitism probe
The inquiries spanned complaints involving discrimination, campus climate issues, and how the institution handled allegations of antisemitism.