پرش به محتوای اصلی

دراستیک دیو مدیر ارشد مالی خود را در Diageo می گیرد

آیریش‌تایمز۱۴۰۵ مهر ۲, پنجشنبه، ساعت ۰۸:۳۰حدود 2 دقیقه مطالعه

مالک گینس جوآن ویلسون کهنه کار تسکو را به عنوان رئیس مالی معرفی می کند

تغییرات در Diageo ادامه دارد. مالک گینس در میان چرخشی است که شامل مقدار زیادی کاهش هزینه ها می شود، زیرا مدیر اجرایی دیو لوئیس به دنبال اصلاح کشتی است.

دراستیک دیو، همانطور که او را می شناسند، از زمانی که در ابتدای سال به عنوان شغل برتر انتخاب شد، به سرعت حرکت کرده است. این شرکت طرحی را برای صرفه جویی در حدود 1 میلیارد دلار (870 میلیون یورو) و تبر به برخی از بخش ها آغاز کرده است.

رویترز در ماه جولای گزارش داد که برخی از تیم ها تا یک سوم کاهش می یابند. گزارش سالانه Diageo که در ماه آگوست منتشر شد نشان داد که این شرکت حدود 2000 کارمند کمتر از یک سال قبل دارد. لوئیس آنچه را که «تکراری گسترده» در بخش‌هایی از کسب‌وکار می‌نامید، شناسایی کرده بود که فضای زیادی برای کاهش مشاغل باقی می‌گذاشت.

طرف دیگر طرح چرخش شامل کاهش قیمت و سرمایه گذاری های بزرگ در برخی از مارک های آن، به ویژه گینس است - چیزی که بدون شک در دروازه سنت جیمز از آن استقبال می شود.

و تغییرات همچنان در راه است. Diageo روز چهارشنبه جوآن ویلسون را به عنوان مدیر ارشد مالی بعدی خود انتخاب کرد. او به «مدتی در سال 2027» می‌پیوندد - جدول زمانی مشخصا مبهم برای ورود فردی به این بزرگ‌تر.

انتصاب او باعث تعجب تحلیلگران شد. نیک جنگیانی، رئیس مالی فعلی، تا زمانی که لوئیس به طور رسمی شروع به کار کرد، مدیر اجرایی موقت بود و تقریبا یک ماه پیش نیز نقش مهمی در ارائه طرح چرخش به سرمایه گذاران داشت.

در حالی که ویلسون، که از غول تبلیغاتی WPP می‌پیوندد، تجربه صنعت نوشیدنی‌ها را دارد و رئیس امور مالی در بریتویک بوده است، جانگیانی با پیوستن به دیاژو از کوکاکولا، در بازار شناخته شده بود.

در واقع، ویژگی اصلی ویلسون ممکن است این واقعیت باشد که او یکی از فارغ التحصیلان تسکو است، جایی که لوئیس نام خود را به عنوان یک مدیر اجرایی موفق مطرح کرد.

فینتان رایان، تحلیلگر Goodbody، روز چهارشنبه در یادداشتی به مشتریان نوشت: «دیو تیم مدیریت اجرایی در Diageo را تازه و ساده کرده است و به ویژه چندین مدیر سابق تسکو را در چند ماه گذشته به صفوف اضافه کرده است.

ویلسون بدون شک در کار خود خوب است، اما می‌پرسید که آیا استراتژی جذب تعدادی ستوان از یک شرکت در دراز مدت موفق خواهد بود یا خیر. تغییر اساسی فرهنگ شرکت نیازمند کار و زمان زیادی است. آیا دراستیک دیو موفق به انجام آن خواهد شد؟

خواندن متن کامل در آیریش‌تایمزبه زبان اصلی، در سایت ناشر باز می‌شود
متن اصلی (انگلیسی)

Drastic Dave gets his chief financial officer at Diageo

Guinness owner names Tesco veteran Joanne Wilson as finance boss

همه‌ی اخبار جهان