درون مسابقه تسلیحات رباتیک آمازون و معنای آن برای آینده کار انسانی

هیچ سازمانی در دنیا به اندازه آمازون از روبات استفاده نمی کند. این شرکت در حال حاضر بیش از 1 میلیون ربات دارد که به صورت شبانه روزی در انبارها کار می کنند تا ده ها میلیون بسته یک روزه و یک روزه را به صورت روزانه تحویل دهند - و آمازون آماده است که در سال های آینده ناوگان رباتیک را به طور قابل توجهی افزایش دهد زیرا کارخانه های جدیدی را ایجاد می کند تا کارگران ربات های توانمندتر را جذب کند.

طبق گزارش سالانه خود در سال 2025، علیرغم استقرار تعداد زیادی ربات، آمازون همچنین با بیش از 1.5 میلیون نیروی انسانی تمام وقت و پاره وقت، دومین کارفرمای بزرگ شرکتی در جهان است. مدیران آمازون می گویند که ناوگان رو به رشد روبات ها با انجام سخت ترین وظایف مرکز انجام که بیشترین خطرات خستگی جسمی و آسیب را به همراه دارد، بار نیروی انسانی خود را کاهش داده است. اما گروه‌های حامی نیروی کار و محققان مستقل به شواهدی اشاره می‌کنند که نشان می‌دهد اتوماسیون انبار که توسط هوش مصنوعی هدایت می‌شود برای انسان‌هایی که در کنار روبات‌ها کار می‌کنند همه چیز مثبت نیست.

برایان گرین‌وود، استاد بازرگانی در دانشگاه جورج میسون، به Ars گفت: «در 100 سال گذشته، بیشتر اتوماسیون‌هایی که ما دیده‌ایم معمولا به دور از دست کارگران اتفاق می‌افتد - شما این کار پرخطر را از کارگر دور می‌کنید، و این کار را به گونه‌ای انجام می‌دهید که از نظر فیزیکی نزدیک نیست. ظهور روبات‌های مشارکتی واقعا به دو دلیل این پویایی را تغییر می‌دهد: یکی این که از نظر فیزیکی نزدیک است و دوم، این ربات توانایی دیکته کردن سرعت کار را دارد.

مقاله کامل را بخوانید

نظرات