در داخل بزرگترین شرکت های اروپا - و نیروهایی که آنها را تغییر می دهند

تیم اروپای فورچون در تاریخ 16 سپتامبر در بورس اوراق بهادار لندن برای راه اندازی ویژه فهرست فورچون 500 اروپا فرود آمد. نواخته شدن زنگ تشریفاتی برای گشایش بازار همچنین نشان‌دهنده انتشار آخرین رتبه‌بندی ما از بزرگترین کسب‌وکارهای اروپا بود.

مجموع درآمد شرکت‌های موجود در فهرست امسال Fortune 500 اروپا به رکورد 15.5 تریلیون دلار رسید و سود به یک تریلیون دلار رسید.

به ویژه راه اندازی این فهرست در لندن مناسب بود. برای اولین بار در تاریخ چهار ساله فورچون 500 اروپا، بریتانیا از آلمان پیشی گرفت و دارای رتبه بندی ترین شرکت ها بود.

فهرست امسال همچنین نشان دهنده فقدان مداوم نمایندگی زنان بود. تنها 8.6 درصد از 500 شرکت بزرگ اروپا توسط زنان اداره می شود. (در مقایسه، حدود 11٪ از مدیران عامل Fortune 500 زن هستند.) من با کارین رادستروم، مدیر اجرایی Daimler Truck (شماره 72 در Fortune 500 اروپا) صحبت کردم، که گفت عدم حضور مداوم زنان در صدر مشاغل اروپایی باعث می شود که او انگیزه بیشتری برای موفقیت داشته باشد.

Rådström - یک قایقران نخبه سابق - چیزهای زیادی در مورد رقابت در بالاترین سطح می داند. او به‌عنوان مدیرعامل بزرگ‌ترین کامیون‌ساز جهان، شرکت را در مسیر جدیدی هدایت می‌کند، تجارت دفاعی خود را گسترش می‌دهد و برای رقابت فزاینده چین آماده می‌شود. در اینجا می توانید بیشتر بخوانید.

یکی دیگر از غول های اروپایی که با رقابت فزاینده ای از سوی رقبای چینی مواجه است، وستاس است. سازنده توربین بادی دانمارکی (شماره 212 در لیست) اخیرا با دوران پرتلاطمی روبرو بوده است، اما اکنون تحت رهبری هنریک آندرسن به سیاهی بازگشته است. سام بیرچال نویسنده مجله فورچون با اندرسن در مورد شیفتگی اولیه او به توربین های بادی و تصمیم غیرمعمولش برای برگزاری مراسم تشییع جنازه ساختگی برای شعار قدیمی شرکت مصاحبه کرد.

سپتامبر همچنین پس از هشدار یک محقق ایمنی Anthropic هشدار داد که این فناوری "می تواند همه انسان ها را در طی 10 سال آینده بکشد" 10 درصد، ترس ها را در مورد هوش مصنوعی افزایش داد.

در برابر این پس‌زمینه نگرانی‌های فزاینده عمومی و درخواست‌ها برای کاهش سرعت توسعه هوش مصنوعی مرزی، آلیسون شونتل، سردبیر Fortune، به سانفرانسیسکو رفت تا با مدیر عامل OpenAI سام آلتمن صحبت کند. آنها در مورد اینکه آیا هوش مصنوعی هرگز واقعا قابل کنترل است یا خیر بحث کردند. تهدیدی که برای بشریت ایجاد می کند. چگونه از بدترین سناریو اجتناب کنیم. و IPO مورد انتظار سازنده ChatGPT. می توانید در مورد گفتگوی آنها اینجا بخوانید یا آن را به طور کامل در fortune.com/titans تماشا کنید.

در حالی که دنیای فناوری با سؤالاتی در مورد آینده هوش مصنوعی دست و پنجه نرم می کند، سایر رهبران کسب و کار بر روی مقابله با چالش های امروز متمرکز هستند. فهرست Fortune Change the World شرکت‌هایی را که با مسائل اجتماعی و زیست‌محیطی به‌عنوان بخشی از عملکرد اصلی کسب‌وکارشان برخورد می‌کنند، برجسته می‌کند.

برای اندرو "تویگی" فارست، بنیانگذار گروه فلزی فورتسکیو، این به معنای پذیرش دو چالش بزرگ است: پاکسازی یکی از صنایع کربن فشرده در جهان و کمک به بازسازی اوکراین ویران شده از جنگ. هر دو بازی‌های پرمخاطره و پرهزینه هستند، اما همانطور که ویوین والت گزارش می‌دهد، فارست مصمم است ثابت کند که تجارت می‌تواند نیرویی برای تغییرات مثبت باشد.

این فلسفه ای است که ما در Fortune به اشتراک می گذاریم.

این مقاله در اکتبر/نوامبر 2026: شماره اروپا مجله فورچون منتشر شده است.

این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد