دفتر کابینه بریتانیا 7.8 میلیون پوند ضربه خورد تا سیستم استخدام را از بین ببرد
به وزارت گفته شد که آن را کنار بگذارد تا مطابق با استراتژی خدمات مشترک بازگردد، به علاوه با جریمه 8.9 میلیون پوندی برای IR35 shambles روبرو خواهد شد.
دفتر کابینه بریتانیا پلتفرم استخدام را کنار گذاشته و زیان 7.8 میلیون پوندی را ثبت کرده است، در حالی که جریمه احتمالی تا 8.9 میلیون پوند را برای رسیدگی به وضعیت مالیاتی پیمانکاران فاش کرده است. در گزارش سالانه این وزارتخانه برای سال‌های 2026-2025 آمده است که برنامه سیستم ردیابی متقاضیان مشاغل خدمات ملکی (ATS)، یک طرح دولت مرکزی برای یک سیستم استخدامی یکپارچه و فرادستگاهی، بسته می‌شود تا "همسویی با خدمات مشترک برای استراتژی دولتی" که بخش نخست وزیر نیز آن را مدیریت می‌کند. در این گزارش آمده است که حذف این برنامه منجر به "زیان سازنده" 7.8 میلیون پوندی شده است.
در ماه مارس، گزارشی از اداره حسابرسی ملی اعلام کرد که ATS نمونه‌ای از وابستگی متقابل است که به طور مؤثر در استراتژی خدمات مشترک مدیریت نشده است، استراتژی که برای وارد کردن دپارتمان‌های Whitehall به مجموعه مشترک نرم‌افزار به عنوان سرویس (SaaS) برنامه‌های کاربردی سازمانی طراحی شده است. گزارش سالانه دفتر کابینه می‌گوید که بسته شدن به پروژه جدید اجازه می‌دهد تا با این استراتژی هماهنگی بیشتری داشته باشد. "این برنامه به طور مداوم عدم پذیرش از خوشه های خدمات مشترک را به عنوان یک خطر شناسایی می کرد.
در مقاطع مختلف بین سال‌های 2023 و 2025، برخی از خوشه‌های خدمات مشترک نگرانی‌هایی را در مورد برنامه ATS مطرح کردند و اظهار داشتند که ترجیح می‌دهند از عملکرد ATS ERPهای خودشان نسبت به پلتفرم مرکزی جدید استفاده کنند. با وجود این، دفتر کابینه نیاز به بازنشانی را در اسرع وقت ارزیابی نکرد، که ارزیابی گزینه های جایگزین برای تحویل ATS را چالش برانگیز کرد. برنامه ATS در اکتبر 2025 تنظیم مجدد شد."
در گزارش سالانه، مسئولیت دفتر کابینه برای مالیات پرداخت نشده و بیمه ملی تحت قوانین کار خارج از حقوق و دستمزد IR35، از جمله بهره، 38.5 میلیون پوند تخمین زده می شود. این قوانین بر بسیاری از پیمانکاران فناوری که از طریق شرکت های خودشان کار می کنند، تأثیر می گذارد. در فوریه 2026 مبلغ 15 میلیون پوند برای تسویه حساب پرداخت کرد و در پایان سال 23.5 میلیون پوند ذخیره کرد. حل و فصل نهایی همچنان در حال مذاکره است. این دپارتمان همچنین جریمه‌های احتمالی HMRC تا 8.9 میلیون پوند را فاش کرد، اما پرداخت را بعید می‌داند زیرا مجازات‌ها را می‌توان با توجه به شرایط انطباق به حالت تعلیق درآورد.
در این گزارش آمده است: "دپارتمان یک بدهی احتمالی از راه دور در رابطه با جریمه های مالی بالقوه از HMRC مربوط به انطباق با سابقه کار خارج از حقوق و دستمزد (IR35) شناسایی کرده است. در اکتبر 2025، HMRC به این نتیجه رسید که فرآیندهای تاریخی این وزارتخانه ناکافی بوده و مراقبت معقولی صورت نگرفته است، که می تواند جریمه 305 درصدی را در مقابل بدهی مالیاتی 305 درصد ایجاد کند. دیو چاپلین، مدیر عامل شرکت IR35 شیلد انطباق مالیاتی IR35، گفت که ارزیابی HMRC سوالات جدی را در مورد انطباق در قلب دولت ایجاد می کند.
چاپلین گفت: "درسی برای هر سازمانی که پیمانکاران را درگیر می کند این است که ادعای مراقبت معقول با توانایی نشان دادن آن یکسان نیست. تصمیمات IR35 باید با فرآیندهای قوی، اطلاعات دقیق و شواهدی مبنی بر اینکه قوانین به درستی اعمال شده اند پشتیبانی شود. اشتباه گرفتن آن می تواند عواقبی بسیار فراتر از لایحه مالیاتی اصلی داشته باشد." ®
متن اصلی (انگلیسی)
UK Cabinet Office takes £7.8M hit to kill off recruitment system
Department told to ditch it to get back in line with Shared Services Strategy, plus faces £8.9M fine for IR35 shambles