دو سوم کارگران می ترسند حقوق بازنشستگی آنها به اندازه کافی برای بازنشستگی آنها بزرگ نباشد

بر اساس گزارش جدید AIB، کمتر از یک نفر از هر سه کارگر ایرلندی انتظار دارد که حقوق بازنشستگی کافی برای بازنشستگی راحت داشته باشد. این رقم در میان زنان به بیش از یک در چهار کاهش می یابد.

اما اکثریت آنها هیچ کاری انجام نمی دهند تا زمانی که کار را متوقف می کنند، درآمدی را که می توانند انتظار داشته باشند، به دست آورند.

اگرچه نزدیک به نیمی از کارگران بالای 25 سال نمی توانند تخمین بزنند که چه نسبتی از درآمد فعلی خود را در دوران بازنشستگی دریافت خواهند کرد، بیش از 6 نفر از هر 10 نفر هرگز با مشاوری برای بررسی ترتیبات بازنشستگی خود ملاقات نکرده اند.

سیارا رایان، رئیس دارایی و بیمه عمومی در AIB گفت: "بازبینی حقوق بازنشستگی همیشه به معنای پرداخت بیشتر به صندوق بازنشستگی نیست. می تواند با درک آنچه در حال حاضر دارید و اطمینان از اینکه تا حد امکان برای شما سخت کار می کند شروع شود."

با بررسی ساده ترتیبات موجود خود، می توانید شکاف های احتمالی را شناسایی کنید و تصمیمات آگاهانه تری بگیرید.

این یافته‌ها به طور گسترده نشان‌دهنده نظرسنجی Aviva در روزهای اخیر است که نشان می‌دهد تقریبا دو نفر از هر سه نفر بالای ۵۰ سال می‌ترسند که پس‌انداز بازنشستگی - مستمری دولتی، محل کار یا مستمری خصوصی و درآمد سرمایه‌گذاری - در طول دوران بازنشستگی‌شان دوام نیاورد.

تعداد مشابهی از بازنشستگان به مطالعه Aviva گفتند که با توجه به این فرصت، چیزی در مورد نحوه آماده سازی خود تغییر می دادند.

در حالی که مردم مطمئن نیستند که صندوق بازنشستگی آنها چه چیزی به آنها پرداخت خواهد کرد، آنها نسبتا مطمئن هستند که کمبود این صندوق ها به این معنی است که در نهایت بیشتر از آنچه برنامه ریزی کرده بودند کار می کنند.

طبق نظرسنجی AIB، کارگران ایرلندی به طور متوسط ​​مایلند در سن 61 سالگی بازنشسته شوند، اما انتظار دارند تا 66 سالگی به کار ادامه دهند. آنها می گویند که آنها در حالت ایده آل در 58 سالگی بازنشسته می شوند، اما انتظار دارند که تا 64 سالگی شش سال دیگر کار کنند.

با وجود این نگرانی‌ها، برنامه‌ریزی بازنشستگی در حال رقابت با اولویت‌های فوری‌تر است. پاسخ دهندگان به Amárach، که با یک نمونه نماینده ملی شامل 2000 بزرگسال بالای 25 سال برای این مطالعه صحبت کرد، گفتند که آنها به احتمال زیاد به برنامه ریزی برای تعطیلات در 12 ماه گذشته (47 درصد) فکر کرده اند تا برنامه ریزی برای بازنشستگی (22 درصد).

رایان گفت که در حالی که بازنشستگی ممکن است دور از دسترس یا دشوار به نظر برسد، درک ترتیبات بازنشستگی موجود و درآمدی که آنها می توانند فراهم کنند گام مهمی برای ارزیابی اینکه آیا برنامه های بازنشستگی در مسیر درست هستند یا خیر.

در تمام سوالات این نظرسنجی، زنان در موقعیت کمتری نسبت به مردان قرار دارند.