"رئیس را برگردانید": کارمندان انویدیا برای بازگشت جنسن هوانگ درخواست می کنند

یک پست داخلی «جعبه پیشنهاد» که قبل از استعفای هوانگ توسط یک مهندس قدیمی انویدیا ارسال شده بود، از هیئت مدیره شرکت خواسته بود تا قبل از هر اقدامی، احساسات کارکنان را در نظر بگیرد. این ارسال بیش از 1600 نظر از آن زمان به خود جلب کرده است و چندین نفر از اعضای هیئت مدیره خواسته اند راهی برای بازگرداندن هوانگ بیابند. یکی از نظردهندگان ناشناس نوشت: "اگر به ماموریت اعتقاد دارید، رئیس را برگردانید." ما همه انسان هستیم و ممکن است اشتباه کنیم.

جنسن کارهای خوبی انجام داد و او به یک فرصت دوباره نیاز دارد. یکی از کارمندان تا آنجا پیش رفت که یک ایمیل در سراسر شرکت ارسال کرد و خواستار شفافیت در مورد خروج هوانگ شد. کارمند نوشت: "من در کنار جنسن هستم." نه به این دلیل که معتقدم هر فردی معصوم است، بلکه به این دلیل که من از این باور که ایستادگی برای انصاف باید به معنای فاصله گرفتن از کسی باشد که رهبری او برای ما اهمیت زیادی دارد، امتناع می‌ورزم.» با کارمند نمی‌توان نظر داد، در حالی که مهندس پشت پست جعبه پیشنهاد از اظهار نظر خودداری کرد. انویدیا و رئیس هیئت مدیره جدید آن، سرمایه گذار هاروی جونز، بلافاصله این کار را نکردند

به درخواست ها برای اظهار نظر پاسخ دهید. هوانگ، 63 ساله ای که از زمان تاسیس انویدیا در سال 1993 رهبری آن را بر عهده داشت، روز یکشنبه در ایمیلی به کارمندانش نوشت که "به همسر [ش] خیانت کرده است و هیچ بهانه ای وجود ندارد." این اعتراف به دنبال گزارش هایی مبنی بر رابطه با یک دارایی اطلاعاتی مشکوک چینی صورت گرفت. هیئت مدیره صبح پنجشنبه استعفای هوانگ را به دنبال گزارش هایی مبنی بر ادعای رابطه دوم با یک گزارش مستقیم اعلام کرد. (این کارمند در این مورد اظهار نظری نکرده است.) از آن زمان، رویترز در مورد رابطه با کارمند دیگری از Nvidia گزارش داد.

هوانگ از زمان ایمیل یکشنبه خود در مورد این گزارش ها اظهار نظر نکرده است. هیئت مدیره انویدیا عمدتا از سرمایه گذاران اولیه انویدیا و معتمدان قدیمی هوانگ تشکیل شده است. کولت کرس، مدیر ارشد مالی انویدیا، مدیرعامل موقت و هاروی جونز، مدیر عامل سابق سینوپسیس را به عنوان رئیس هیئت مدیره منصوب کرد. از زمانی که اتهامات مطرح شد، این بحران یک تریلیون دلار از ارزش بازار شرکت را به همراه داشت و باعث تحقیقات قانون‌گذاران ایالات متحده و FBI شد و چشم‌انداز کنترل‌های جدید صادرات بر روی تراشه‌ها را افزایش داد. در طول این هفته طبق معمول در داخل شرکت انجام شد، اما استعفای هوانگ باعث شد بسیاری از کارمندان کار کنند.

ees مات و مبهوت در ساعات بعد، حدود دوجین کارمند در لینکدین در حمایت از هوانگ پست گذاشتند و یکی از آنها ایمان خود را به رهبری او تزلزل ناپذیر توصیف کرد. در همان دوره، WIRED نتوانست هیچ پستی از کارمندان انویدیا در حمایت از استعفای او شناسایی کند. بسیاری از کارمندان انتظار داشتند که تحقیقات هیئت مدیره قبل از هر گونه تغییر بزرگ به نتیجه برسد. به عنوان مثال، پست جعبه پیشنهادات از هیئت مدیره خواسته شد تا یافته های خود را با کارمندان به اشتراک بگذارد و رسما احساسات آنها را "در مورد ادامه Jensen به عنوان مدیر عامل ما" درخواست کند. در عوض، هوانگ درست زمانی که تحقیق شروع شده بود، آنجا را ترک کرد.

کارکنان به دنبال درک بهتر چرایی هستند. کارمند در ایمیل شرکت گفت: «اگر آمریکا مردی را که به ساختن آینده آن کمک کرد شکست بخورد، پس این دنیا لیاقت جنسن هوانگ را ندارد.»