رئیس طراحی مرکز داده گوگل به سمت Anthropic حرکت کرده است – بنابراین آیا این منجر به افزایش عظیم ظرفیت خواهد شد؟

Anthropic در حال مونتاژ یک نیمکت عمیق از متخصصان سابق زیرساخت گوگل است

گوگل همچنان به از دست دادن کهنه سربازان خود در عملکردهای مهم مرکز داده به Anthropic ادامه می دهد

حرکت جان ام. ویلسون نام ارشد دیگری را به عملیات زیرساخت آنتروپیک اضافه کرد جان ام. ویلسون، رئیس سابق طراحی و ساخت و ساز جهانی گوگل، به عنوان یکی از کارکنان فنی که بر تحویل ظرفیت EMEA نظارت دارد، به آنتروپیک پیوست.

ویلسون شش سال را در گوگل گذراند، جایی که مسئولیت‌هایش توسعه مرکز داده و برنامه‌های زیرساخت زیردریایی را پوشش می‌داد.

آمدن او یکی دیگر از مدیران ارشد زیرساخت از Google را به Anthropic اضافه کرد که چندین کارمند سابق را برای نقش‌های مرکز داده تخصصی استخدام کرده است.

جریان رو به رشد متخصصان زیرساخت گوگل

Anthropic همچنین وینی لئونگ را که اکنون زیرساخت مرکز داده را رهبری می کند، استخدام کرده است، در حالی که برت راجرز پس از نظارت بر فعالیت های ساخت و ساز در Google نقل مکان کرد.

لیون مائو که قبلا معمار سیستم مرکز داده کارکنان در گوگل بود، اکنون فعالیت‌های طراحی مرکز داده Anthropic را رهبری می‌کند.

آدام جانسون یک دهه را در گوگل گذراند تا اینکه در ماه اکتبر به آنتروپیک به عنوان مدیر برق مرکز داده ملحق شد و یک متخصص زیرساخت با تجربه دیگر را به آن اضافه کرد.

پیتر ساروسی، کهنه کار ۲۰ ساله گوگل، در ژانویه به عنوان یکی از کارکنانی که در زمینه مهندسی امنیت مراکز داده کار می کند، به آنتروپیک پیوست.

زک میلر نیز پس از 17 سال در گوگل نقل مکان کرد و مسئولیت مدیریت عملیات مرکز داده در سازمان زیرساخت آنتروپیک را بر عهده گرفت.

اسکارلت چن که قبلا در گوگل با فناوری پیشرفته و نوآوری درگیر بود، اکنون در آنتروپیک به عنوان عضوی از کادر فنی کار می کند.

الگوی استخدام فراتر از مهندسی است، به طوری که سانا اوجی در ماه آوریل به تیم انرژی آنتروپیک پیوست تا به گسترش مجموعه مراکز داده آن کمک کند.

مایک برینکر یک ماه بعد از گوگل پیروی کرد و مسئولیت تحویل ظرفیت را بر عهده گرفت، در حالی که اسد مالیک متعاقبا به رهبری استراتژی مالی محاسباتی پیوست.

مجموعه ای از قرار ملاقات ها به پرسنل آنتروپیک با تجربه در زمینه ساخت و ساز، سیستم های الکتریکی، امنیت، عملیات، انرژی، برنامه ریزی ظرفیت و تامین مالی زیرساخت می دهد.

این محدوده چندین عملکرد مورد نیاز را در مواقعی که یک شرکت فناوری نیاز به توسعه و بهره برداری از امکانات محاسباتی بزرگ را دارد، پوشش می دهد.

ویلسون تجربه زیرساختی عمده ای را برای آنتروپیک به ارمغان می آورد

قبل از گوگل، ویلسون به عنوان رهبر طراحی و ساخت و ساز آمازون در اروپا خدمت می کرد و به او تجربه در پروژه های زیرساخت فناوری بزرگ می داد.

شغل قبلی او همچنین شامل نقش هایی به عنوان رئیس ستاد ارتش بریتانیا و مدیر زیرساخت در ناتو بود.

ویلسون با اشاره به مقیاس و اهمیت مسئولیت های خود در آنتروپیک، حرکت خود را به عنوان یکی دیگر از وظایف زیرساختی خواستار توصیف کرد.

ویلسون در لینکدین گفت: «پیشرو در ارائه زیرساخت‌های جهانی در مراکز داده و برنامه‌های زیردریایی دو حقیقت پایدار را به من آموخت.

"مقیاس متواضع است، اما تیم‌های با اعتماد بالا باعث می‌شوند که حس فوق‌العاده روتین ایجاد شود. نیت واضح، کنترل عملیاتی دقیق، و اجرای آرام همیشه بر پیچیدگی غلبه خواهد کرد."

ویلسون در مورد نقش جدید خود گفت: "میزان و مقیاس هرگز بالاتر نبوده است، و من مشتاق هستم که در آن گیر کنم."

ماموریت جدید او به طور خاص تحویل ظرفیت EMEA را پوشش می دهد و به او مسئولیت توسعه زیرساخت در سراسر اروپا، خاورمیانه و آفریقا را می دهد.

استخدام چندین متخصص زیرساخت گوگل توسط Anthropic در حالی صورت می گیرد که این شرکت همچنان به ایجاد پرسنل خود بر اساس ظرفیت مرکز داده ادامه می دهد.

برای Google، مهاجرت مداوم متخصصان زیرساخت‌های ارشد مشکلی را ایجاد می‌کند که ممکن است به انگیزه‌های قوی‌تر، مسیرهای شغلی واضح‌تر و اقداماتی برای جلوگیری از بیرون رفتن تخصص حیاتی نیاز داشته باشد.