رئیس فناوری می گوید: ما در حال رشد مشاغل مبتنی بر هوش مصنوعی هستیم، نه از بین بردن آنها

نیوپورت سابقه طولانی در تولید نیمه هادی دارد که به دلیل نیازهای سخت افزاری هوش مصنوعی در حال رونق است.

جوتا مایر، که رهبری یکی از موفق ترین شرکت های نیمه هادی ولز را بر عهده دارد، می گوید: "فکر می کنم ترس زیادی از سلب مشاغل توسط هوش مصنوعی وجود دارد. اینجا کاملا برعکس است."

در یک ساختمان فلزی بزرگ در لبه M4، دانشمندان و مهندسان در IQE لباس‌های آینده‌نگر را به تن می‌کنند و تراشه‌هایی را ایجاد می‌کنند که به انقلاب در هوش مصنوعی (AI) دامن می‌زند.

مایر گفت: «ما در حال رشد مشاغل عالی مبتنی بر هوش مصنوعی و پشتیبانی از هوش مصنوعی هستیم، کاملا برعکس از بین بردن مشاغل توسط هوش مصنوعی.

کانیشکا نارایان، وزیر هوش مصنوعی بریتانیا، گفت: ولز باید برای آینده هوش مصنوعی خود را "صنعتی مجدد کند" و در عین حال "از همه افرادی که تحت تاثیر تغییر فناوری هستند حمایت می کند".

Jutta Meier رهبری IQE را بر عهده داشته است زیرا تراشه های آن به یک جزء حیاتی در معماری فیزیکی مراکز داده تبدیل شده اند.

نیوپورت مجموعه ای از شرکت های نیمه هادی را ایجاد کرده است که IQE از سال 1988 تولید می شود و خوشه وسیع تر در حال رشد است.

یک گزارش مستقل برای CSconnected که توسط واحد تحقیقات اقتصاد ولز دانشگاه کاردیف تهیه شد، نشان داد که بخش نیمه هادی مرکب جنوب ولز از 3140 شغل در سراسر ولز در سال 2025 پشتیبانی کرده است که نسبت به 2748 شغل در سال گذشته افزایش 14 درصدی داشته است.

از این تعداد، 1914 شغل مستقیم در صنعت بودند که در اطراف نیوپورت و کریدور گسترده تر M4 متمرکز شده بودند.

در این گزارش آمده است که میانگین حقوق در این بخش حدود 66000 پوند است.

داده های دفتر آمار ملی تخمین زده است که متوسط ​​دستمزد ماهانه در بریتانیا در ماه اوت 2657 پوند یا 31884 پوند در سال به صورت خارجی بوده است.

مدرسه Bassaleg در نزدیکی نیوپورت اکنون یک مدرک تحصیلی نیمه هادی را به دانش آموزانی که مایل به پیوستن به این صنعت هستند ارائه می دهد.

IQE از رونق اخیر در هوش مصنوعی سود برده است زیرا تراشه های آن بخشی از معماری فیزیکی مراکز داده است.

آنها به الگوریتم‌هایی که به انسان اجازه می‌دهد با ربات‌های چت تعامل داشته باشد، متصل نیستند، اما در سخت‌افزار رایانه‌ای یافت می‌شوند که زیربنای این عملیات است.

مایر اذعان می‌کند: «هجده ماه گذشته کاملا پر از دست‌انداز بود، زیرا IQE برای ارتباط با سرمایه‌گذاران تلاش می‌کرد.

در اوایل سال جاری نقش آن در قدرت محاسباتی مرکز داده تایید شد و قیمت سهام آن به سرعت رشد کرد و به شرکت اجازه داد تا بدهی‌های خود را تسویه کند و کارمندان بیشتری را استخدام کند.

تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل اخیرا با غول فناوری Oracle آشکار شده است که با تغییر شکل کسب و کار خود در اطراف فناوری، 21000 نقش را در سراسر جهان کاهش داده است.

آمازون و متا، مالک فیس‌بوک نیز در ماه‌های اخیر هزاران شغل را به دلیل سرمایه‌گذاری هنگفت بر روی هوش مصنوعی کاهش داده‌اند.

اما مایر گفت: "ما واقعا خوش شانس هستیم که نیروی کار بسیار متعهدی داریم که در این جاده پر از دست انداز همراه ما بوده است.

"استعداد، برای IQE، یکی از بزرگترین دارایی های ما است."

دانش‌آموزان مدرسه Bassaleg در نیوپورت جزو اولین کسانی هستند که مدرک نیمه‌رسانا را در بریتانیا کسب کرده‌اند.

در فاصله دو مایلی IQE، دانش‌آموزان مدرسه Bassaleg جزو اولین کسانی هستند که در بریتانیا مدرک نیمه‌رسانا به آنها ارائه می‌شود.

استاد ویکتوریا لمب گفت که این امر به دانش آموزان اجازه می دهد تا در مورد صنعتی که "در آستان آنها" است، بیاموزند.

او گفت که "مهم است که ما با جامعه خود برای ارائه این نوع فرصت ها به دانش آموزان کار کنیم".

گریس 15 ساله گفت: "این واقعا سرگرم کننده است."

ما در حال انجام کار عملی هستیم و قبل از دوره، فکر می‌کردم نیمه‌هادی‌ها همگی روی کامپیوتر هستند.»

گریس گفت که داشتن صنعت نیمه هادی در شهر "بسیار جالب" است.

همکلاسی او ایوان، که لحیم کاری را یک سرگرمی می داند، از فرصت به کارگیری مهارت ها در مدرسه استقبال کرد.

او گفت: "من فکر می کنم نیمه هادی ها نقش مهمی در کاری که می خواهم انجام دهم ایفا می کنند."

من می‌خواهم وارد بخش الکترومکانیکی و ساخت ربات‌ها شوم.

ایوان گفت: «شرکت‌های مختلف بسیار زیادی، به ویژه در اطراف نیوپورت» وجود دارند که پس از ترک تحصیل، مشاغلی را ارائه می‌دهند.

دانش‌آموزان از شرکت‌های نیمه‌رسانا پشتیبانی می‌کنند، با خوشه‌ای در آستانه در نیوپورت

کانیشکا نارایان، وزیر هوش مصنوعی دولت بریتانیا، گفت که "میراث شگفت انگیز ولز در تولید" باید در رشد هوش مصنوعی به کار گرفته شود.

او به بی‌بی‌سی ولز گفت: «بزرگ‌ترین فرصت اقتصادی برای ما این است که چگونه شغل‌های تولیدی بیشتری در ولز ایجاد کنیم، خودمان را مجددا صنعتی کنیم، به میراث خود بازگردیم، اما برای آینده‌ای بادوام‌تر و هوش مصنوعی بخش بزرگی از آن خواهد بود.

نارایان گفت که خوشه نیمه هادی "40 تا 50 درصد دستمزد بالاتری" نسبت به بسیاری از بخش های دیگر در منطقه پرداخت می کرد.

اما او هشدار داد که رونق مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی هزینه دارد.

«من فکر می‌کنم در تمام تغییرات صنعتی گذشته، برخی مشاغل ایجاد شده است، برخی مشاغل از دست رفته است.

"وظیفه ما به عنوان یک جامعه این است که مطمئن شویم از همه کسانی که تحت تاثیر قرار می گیرند حمایت می کنیم و فرصت هایی را برای فرزندانمان و همچنین برای فرزندان آنها ایجاد می کنیم."

یکی از شرکت‌های نرم‌افزار ولز گفت هوش مصنوعی بهره‌وری را افزایش داده و به آن اجازه می‌دهد تا انسان‌های بیشتری را برای تمرکز بر کارهای تخصصی استخدام کند

در حالی که تراشه‌ها به انقلاب هوش مصنوعی کمک می‌کنند، نمونه‌هایی در ولز وجود دارد که این فناوری نقش‌های جدیدی ایجاد می‌کند و مشاغل موجود را تغییر می‌دهد.

در TiqToq، یک شرکت مهندسی نرم‌افزار ولزی که به شرکت‌ها در جستجوی نقص‌های امنیتی در سیستم‌هایش کمک می‌کند، این شرکت گفت که هوش مصنوعی در ابتدا به عنوان یک فرصت صرفه‌جویی در هزینه‌ها تلقی می‌شد.

مایک بک کارگردان گفت: «اما داستان اصلا اینطور نبود.

هوش مصنوعی به این معنی بود که کار مهندسان انسانی آن اکنون "بسیار کارآمدتر" است و استفاده آنها از هوش مصنوعی برای کمک به تست استرس نرم افزار مشتریان خود منجر به "بیش از 53٪ صرفه جویی در زمان" برای کارمندان شده است.

این سرعت به شرکت اجازه داد تا افراد بیشتری را استخدام کند، در حالی که هوش مصنوعی به ابزاری کلیدی در تکمیل وظایف برای مشتریان تبدیل شد.

بک گفت: «آنچه که ما دریافتیم این است که پروژه‌هایی که مشتریان ما به دنبال انتشار آن در سال آینده بودند، اکنون آنها را به سال جاری ارائه خواهند کرد.

سیان پالمر، مددکار اجتماعی گفت که ابزارهای رونویسی هوش مصنوعی بار کاغذبازی را از بین می‌برد و ثبت دقیق‌تری از جلسات ارائه می‌کند.

در موارد دیگر، هوش مصنوعی از بار کاغذبازی پیش روی کارکنان بهداشتی و پشتیبانی خط مقدم می کاهد.

مددکاران اجتماعی در Vale of Glamorgan در حال آزمایش نرم‌افزار رونویسی Beam Notes هستند که تعاملات آن‌ها با مشتریان را ضبط و خلاصه می‌کند و زمان لازم برای تولید اسناد مرتبط با نقش‌هایشان را کاهش می‌دهد.

سیان پالمر، مددکار اجتماعی می‌گوید: «می‌دانید که تمام اطلاعاتی را که نیاز دارید، بدون نگرانی در مورد نوشتن همه چیز جمع‌آوری می‌کند.

پالمر گفت که این فناوری «مطمئنا» جایگزین افراد نمی‌شود و تعاملات با مشتریان را افزایش می‌دهد.

"بدیهی است که این یک صرفه جویی در زمان است، و برای من نارساخوانی دارم، بنابراین فکر می کنم برای من همیشه مقداری استرس مضاعف بوده است تا مطمئن شوم ارزیابی های من در حدی است که باید باشد."

او گفت که استفاده از ابزار رونویسی هوش مصنوعی «فقط راهی برای جمع‌آوری اطلاعات با جزئیات زیاد و به روشی سریع بود».

دانش آموزی که به طور تصادفی پاراستامول مصرف کرده است، راه رفتن و صحبت کردن را دوباره یاد می گیرد

رایان رینولدز و راب مک میخانه فوتبال Wrexham را خریدند

کمپین‌ها هشدار می‌دهند که طرح‌های "هولناک" مرکز داده 101 هکتاری "دلخراش" خواهد بود