"رهایی آگاهانه": جوانان چینی برای جلوگیری از استرس شدید شرکت، تبلیغات را رد می کنند
تعداد فزاینده ای از کارمندان جوان چینی به طور فزاینده ای ترفیعات را رد می کنند و این تصور سنتی را که پیشرفت شغلی نشانگر نهایی موفقیت است به چالش می کشد. این روند در رسانه های اجتماعی سرزمین اصلی، جایی که پست های مرتبط بیش از 40 میلیون بازدیدکننده داشته اند، کشش قابل توجهی پیدا کرده است. کارگران اسکریپت هایی را به صورت آنلاین به اشتراک گذاشته اند که تصمیمات آنها برای رد تبلیغات را برجسته می کند و اغلب بیان می کند…
خواندن متن کامل در ساوثچاینا مورنینگپستبه زبان اصلی، در سایت ناشر باز میشودمتن اصلی (انگلیسی)
‘Conscious unbossing’: China youth reject promotions to avoid intense corporate stress
A growing number of young Chinese employees are increasingly turning down promotions, challenging the traditional notion that career advancement is the ultimate marker of success. This trend has gained significant traction on mainland social media, where related posts have attracted over 40 million views. Workers have shared scripts online that highlight their decisions to decline promotions, often expressing…