رهبران فناوری پشت سر جنسن هوانگ جمع می‌شوند

بسیاری از مدیران و سرمایه گذاران سیلیکون ولی در حال حمایت از جنسن هوانگ هستند که روز پنجشنبه پس از افشای روابط با یک کارمند و زنی که به عقیده مقامات آمریکایی جاسوس چین است، از سمت مدیر اجرایی انویدیا استعفا داد.

در پست‌های رسانه‌های اجتماعی و نامه‌هایی به هیئت مدیره انویدیا، همتایان میلیاردر آقای هوانگ او را به عنوان یک رهبر منحصر به فرد توصیف کردند که نمی‌توان آن را در انویدیا جایگزین کرد. آنها استدلال کردند که خروج آقای هوانگ، ایالات متحده را به رقابت هوش مصنوعی بازگرداند. و آنها هیئت مدیره انویدیا را به دلیل تسلیم شدن در برابر فشارها سرزنش کردند.

ایلان ماسک، مدیر اجرایی اسپیس ایکس و ثروتمندترین فرد جهان، روز شنبه در پستی در شبکه‌های اجتماعی گفت: «جنسن زنجیره تأمین را به‌خوبی در انویدیا هدایت کرد، اما بسیاری از این معاملات یک دست دادن با جنسن بود، نه یک قرارداد مکتوب». بدون جنسن، حداقل برخی از این قراردادهای حیاتی از بین خواهند رفت.»

این پشتیبانی بر نقش انویدیا به عنوان محور اصلی هوش مصنوعی متمرکز شد. رونق و رهبری آقای هوانگ به عنوان شرکت به یکی از با ارزش ترین در جهان تبدیل شد. انویدیا که شروع به ساخت تراشه‌های کامپیوتری برای بازی‌های ویدیویی کرد، اکنون حدود 90 درصد بازار تراشه‌های پیشرفته مورد استفاده در هوش مصنوعی بزرگ را در اختیار دارد. پروژه هایی که اقتصاد ایالات متحده را پیش می برند. در طول مسیر، آقای هوانگ به معامله‌گر کامل سیلیکون ولی تبدیل شد و انویدیا را به بانک مرکزی برای استارت‌آپ‌هایی تبدیل کرد که به تراشه‌ها و بودجه نیاز داشتند.

برد گرستنر، مدیر اجرایی Altimeter Capital Management و گاوین بیکر، مدیر ارشد سرمایه گذاری Atreides Management در نامه ای که روز جمعه ارسال شد، نوشتند: "ما معتقدیم که هیئت مدیره باید از عجله برای جایگزینی Jensen که منافع سهامداران را تضعیف و خنثی می کند، اجتناب کند." سرمایه گذاران که شرکت های آنها سهامداران انویدیا هستند، از هیئت مدیره شرکت خواستند تا "همه گزینه های روی میز، از جمله بازگشت احتمالی جنسن هوانگ" را در نظر بگیرند.

در نامه ای سرگشاده به هیئت مدیره انویدیا، با عنوان «با جنسن بایستید»، از هیئت مدیره خواسته شد تا آقای هوانگ را به عنوان مدیر اجرایی مجددا نصب کند، تحقیقات مستقلی را انجام دهد و اقدامات خود را توضیح دهد. تا صبح شنبه، این نامه نزدیک به 100000 امضا داشت، از جمله توسط کارمندان فعلی و سابق انویدیا، شرکای تجاری مانند آقای ماسک و رهبران و سهامداران استارت آپ از جمله گری تان، مدیر اجرایی شرکت سرمایه گذاری خطرپذیر Y Combinator.

برخی از مدیران و سرمایه گذاران لحن تقابل آمیزتری داشتند.

پاول دوروف، مدیر اجرایی اپلیکیشن پیام‌رسان تلگرام، روز جمعه در یک پست در شبکه‌های اجتماعی گفت: «جنسن یک اشتباه مبتدی مرتکب شد». "بنیانگذاران: هیئت مدیره نداشته باشید. هیئت مدیره باشید." (برنامه آقای دوروف به فعال کردن تروریسم، جنایت و اطلاعات نادرست متهم شده است.)

تیم سوئینی، مدیر اجرایی شرکت Epic Games، سازنده بازی‌های ویدیویی، روز پنجشنبه گفت که هیئت مدیره انویدیا «مشکلات جدی حاکمیت شرکتی» دارد و برای بیرون راندن «رویایی یک‌باره در نسل»، «بسیار گاز گرفته است».

روز چهارشنبه، قبل از استعفای آقای هوانگ، آقای سوئینی گفت که اگر هیئت مدیره انویدیا آقای هوانگ را برکنار کند، این اقدام "اپل اخراج استیو جابز در سطح حماقت" خواهد بود. هیئت مدیره اپل در سال 1985 آقای جابز را برکنار کرد و او به شرکت بازگشت و در سال 1997 دوباره مدیر اجرایی آن شد.

الاد گیل، یک سرمایه گذار خطرپذیر، در پستی در روز پنجشنبه گفت که استعفای آقای هوانگ "یادآوری خوبی برای همه بنیانگذاران بود که دوباره به اعضای هیئت مدیره خود نگاه کنند." او به بنیانگذاران توصیه کرد که "هیئت مدیره خود را در زمان های خوب تنظیم مجدد کنند تا از اقدامات ناگهانی در زمان های بد خودداری کنند."

در میان گروه کر، تراویس کالانیک، یکی از بنیانگذاران و مدیر اجرایی سابق اوبر نیز حضور داشت. در سال 2017، بزرگترین سرمایه گذاران اوبر از آقای کالانیک خواستند تا از سمت خود استعفا دهد زیرا این شرکت با رسوایی های حقوقی و اخلاقی فزاینده ای روبرو شد. آقای کالانیک کنار رفت و به اوبر بازنگشت.

کالی هوانگ خبرنگار تایمز در سانفرانسیسکو است که اپل و صنعت فناوری را پوشش می دهد.