روز کاری دور دیگری از اخراج را انجام می دهد

آنیل بوسری در ماه فوریه به عنوان مدیرعامل شرکت کرد. ثروت روز کاری حدود 500 کارمند را رها می کند و دومین دور اخراج آن در سال جاری را رقم می زند.

این کاهش ها عمدتا تیم محصول و فناوری شرکت را هدف قرار می دهد زیرا برای رشد دوباره هماهنگ می شود.

شرکت نرم‌افزار به‌عنوان سرویس نیز چشم‌انداز مالی سه‌ماهه سوم خود را کاهش داد. روز کاری برای دومین بار در سال جاری اخراج می شود که این بار حدود 500 کارگر را تحت تاثیر قرار می دهد. همچنین پیش بینی درآمد سه ماهه سوم مالی خود را کاهش داد.

این غول نرم‌افزار به‌عنوان سرویس در یک پرونده اوراق بهادار روز سه‌شنبه اعلام کرد که تقریبا ۲.۵ درصد از نیروی کار خود را، عمدتا در تیم محصول و فناوری خود، کاهش می‌دهد تا «ساختارهای تیم را با اولویت‌های رشد استراتژیک روز کاری هماهنگ‌تر کند».

این شرکت که در پایان ژانویه بیش از 21000 کارمند داشت، اعلام کرد که قصد دارد به استخدام در مناطق و مکان های استراتژیک در طول سال مالی 2027 ادامه دهد.

سهام روز کاری تا به امروز حدود 12 درصد کاهش یافته است.

این شرکت قبلا حدود 400 کارمند خود را در ماه فوریه اخراج کرد و حدود یک هفته بعد، کارل اشنباخ، مدیرعامل وقت آن، سمت خود را ترک کرد. آنیل بوسری، یکی از بنیانگذاران و مدیر اجرایی Workday، که پیش از این سه بار در این سمت قرار داشت، جانشین او شد.

با هر دو اخراج، Workday از هوش مصنوعی به عنوان یک کاتالیزور استفاده نکرد، اگرچه این فناوری اشتهای سرمایه گذاران را برای شرکت و سایر فروشندگان نرم افزار سازمانی در اوایل سال جاری کاهش داد. این زمانی است که به اصطلاح SaaSpocalypse صدها میلیارد دلار را از ارزش بازار خود پاک کرد زیرا این نگرانی وجود داشت که هوش مصنوعی می‌تواند ساخت نرم‌افزار را برای کسب‌وکارها به جای خرید آن ارزان‌تر کند.

با این وجود، بوسری نسبت به چشم انداز شرکت خود خوش بین بوده است. او در تماسی با تحلیلگران در ماه آگوست گفت: "سه ماهه گذشته، من به شما گفتم که من حتی یک مشتری را ندیده‌ام که بخواهد Workday را با چیزی که در داخل می‌سازد یا از یک استارت‌آپ می‌خرد جایگزین کند. یک سه ماه بعد، این موضوع تغییری نکرده است."

Workday همچنین روز سه‌شنبه گفت که هزینه‌های تجدید ساختار ناشی از آخرین دور اخراج‌ها، حاشیه‌های عملیاتی سه ماهه سوم و تمام سال مالی 2027 را کاهش می‌دهد.

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید