روسای بریتانیا مجبور می شوند با کارمندانی که درخواست کار انعطاف پذیر دارند ملاقات کنند
بر اساس حقوق جدید کارگران، کارفرمایان باید تغییرات پیشنهادی شیفت را به درستی بررسی کنند و تصمیماتی را توضیح دهند که روسای شرکت باید با کارگرانی که تقاضای کار انعطافپذیر دارند بنشینند و دلایل خود را برای هر گونه امتناع تحت حقوق جدیدی که روز سهشنبه لوئیز هیگ اعلام کرد، توجیه کنند. اولین وزیر امور خارجه در کنفرانس TUC گفت که کارفرمایان باید درخواستهای انعطافپذیری را «بهدرستی بررسی کنند».
بر اساس حقوق جدید کارگران، کارفرمایان باید تغییرات پیشنهادی شیفت را به درستی در نظر بگیرند و تصمیمات را توضیح دهند
روسای شرکت باید با کارگرانی که درخواست کار منعطف را دارند بنشینند و دلایل خود را برای هر گونه امتناع تحت حقوق جدیدی که روز سه شنبه توسط لوئیز هیگ اعلام شد، توجیه کنند.
اولین وزیر امور خارجه در کنفرانس TUC گفت که کارفرمایان باید درخواستهای انعطافپذیری را «بهدرستی» بررسی کنند و طبق حقوق جدید کارگران، جلسهای رو در رو ارائه دهند. به خواندن ادامه دهید...
متن اصلی (انگلیسی)
British bosses to be forced to meet with employees who request flexible working
Under new workers’ rights, employers will have to ‘properly consider’ proposed shift changes and explain decisions Company bosses will have to sit down with workers who request flexible working and justify their reasons for any refusals under new rights announced by Louise Haigh on Tuesday. The first secretary of state told the TUC conference that employers would have to “properly consider” requests for flexibility…