ساتیا نادلا از یک کارگر H-1B به مدیر عامل مایکروسافت تبدیل شد. دولت ترامپ این راه را برای کارمندانش بسته است

ساتیا نادلا، مدیر عامل مایکروسافت نوشته است که داستان او در هیچ کجا ممکن نیست جز ایالات متحده، روز پنجشنبه، دولت ترامپ تصمیم گرفت شرکت او را از کمک به کارمندان خارجی‌تبار خود در مسیری که او در پیش گرفته است، منع کند.

معاون رئیس جمهور جی. Adobe و شش شرکت خدمات فناوری اطلاعات - Cognizant، Infosys، Tata Consultancy Services، Wipro، HCL Technologies و Capgemini - نیز به حالت تعلیق درآمدند.

ساعاتی بعد، دونالد ترامپ، رئیس جمهور آمریکا، مدال ملی فناوری و نوآوری را که یکی از بالاترین افتخارات کشور برای نوآوری است، به نادلا اهدا کرد.

آنچه که تعلیق در واقع انجام می دهد

وزارت کار اعلام کرد که درخواست‌های جدید PERM از هشت شرکت را نمی‌پذیرد، و آن‌هایی را که در حال حاضر در حال آماده‌سازی هستند، پردازش نمی‌کند.

این اقدام به ویزای H-1B، مجوزهای کار موقت که توسط خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده نظارت می شود، نمی پردازد. PERM بعدا می آید: برای استفاده از آن، یک کارفرما باید شغلی را تبلیغ کند و نشان دهد که هیچ کارگر واجد شرایط و در دسترس ایالات متحده نمی تواند قبل از حمایت مالی از یک کارمند خارجی برای اقامت دائم، آن را پر کند. اکثر متقاضیان در حال حاضر در ایالات متحده بر روی H-1B کار می کنند.

مایکروسافت بزرگترین کاربر این برنامه است. بر اساس تجزیه و تحلیل GeekWire، وزارت کار در سال مالی منتهی به سپتامبر 2025، 3161 مورد از درخواست های خود را صادر کرد که بیش از هر کارفرمای دیگری بود.

ونس در پاسخ به این سوال که این تعلیق تا چه زمانی ادامه خواهد داشت، گفت: «تا زمانی که لازم باشد ادامه خواهد داشت» و افزود که دولت «تعدادی ابزار برای تعلیق آن به طور نامحدود دارد».

داگ رند، مشاور ارشد سابق USCIS در دولت بایدن، این اقدام را "غیر منسجم" خواند و به آسوشیتدپرس گفت که گرین کارت یک کارگر را از وابستگی به کارفرما برای وضعیت مهاجرت آزاد می‌کند.

ونس مایکروسافت را متمایز می کند

ونس در یک کنفرانس خبری در کاخ سفید گفت: "بنابراین اگر ویزای H-1B نحوه ورود مردم به کشور است، برنامه PERM نحوه اقامت آنها در ایالات متحده برای شروع است." در حال حاضر هیچ شرکتی در ایالات متحده وجود نداشته است که بیشتر از مایکروسافت از سیستم سوء استفاده کرده باشد.

او گفت: «مایکروسافت سال گذشته 6000 کارگر آمریکایی را اخراج کرد. در همان زمان، این شرکت از 6300 ویزای H-1B و تقریبا 3000 گرین کارت بهره مند شد. وی افزود: به عبارت دیگر، اگر حساب کنید، به ازای هر کارگری که مایکروسافت اخراج کرده، آن کارگر را با یک و نیم کارمند خارجی جایگزین کرده است.

ونس همچنین برنامه H-1B را به طور کلی هدف قرار داد. او گفت: «برنامه ویزای H-1B به این منظور است که به شرکت‌ها اجازه می‌دهد بهترین‌ها را از خارج از ایالات متحده آمریکا برای موقعیت‌هایی که تکمیل آن با کارگران آمریکایی کاملا غیرممکن است، بیاورند. متأسفانه، این برنامه در چند سال گذشته، احتمالا در چند دهه گذشته، مملو از تقلب شده است.

سیاتل تایمز گزارش داد کاخ سفید شواهدی مبنی بر تقلب توسط مایکروسافت ارائه نکرده است.

داده های فدرال چارچوب بندی ونس را پیچیده می کند. CNBC بر اساس داده های USCIS گزارش داد که مایکروسافت 6258 تاییدیه H-1B در سال مالی 2025 دریافت کرد که در رتبه سوم پس از آمازون (19178) و متا (6294) قرار گرفت که هیچکدام به حالت تعلیق در نیامدند. حدود دو سوم از تاییدیه های مایکروسافت به افرادی رسید که قبلا در این شرکت کار می کردند.

ونس زمان ناخوشایند را تصدیق کرد. او گفت: "مایکروسافت یک شرکت آمریکایی بزرگ است و ما رابطه خوبی با آنها داریم."، اما افزود که دولت "توانایی درخواست برای این اقامت دائم را از آنها سلب خواهد کرد تا زمانی که نشان دهند که در اولویت قرار دادن کارگران آمریکایی جدی هستند."

مایکروسافت عقب نشینی می کند

مایکروسافت در بیانیه ای گفت: "ما به قدرت و استعداد نیروی کار آمریکایی اعتقاد داریم. به همین دلیل است که اکثریت قریب به اتفاق کارمندان مایکروسافت در ایالات متحده آمریکایی هستند. ما مشتاقانه منتظر ارائه اطلاعات اضافی به دولت هستیم."

این شرکت گفت: "از حدود 6000 درخواست ویزای H-1B که در سال مالی گذشته ارائه کردیم، 80٪ برای تمدید یا تغییر وضعیت کارمندان فعلی مایکروسافت بود. اینها برای استخدام افراد جدید نبود." پرونده‌های باقی‌مانده برای کارمندان جدید برای افرادی بود که قبلا به طور قانونی در ایالات متحده بودند و تصمیم گرفتند برای ما کار کنند و آنها فقط 1٪ از نیروی کار ما در ایالات متحده است. آنها تازه وارد به کشور ما نیستند.

این شرکت همچنین این پیشنهاد را که به دارندگان ویزای آن کمتر پرداخت می شود رد کرد. در این بیانیه آمده است: «مایکروسافت فقط درخواست‌های H-1B را برای کسانی ارسال می‌کند که استانداردهای دقیق این دسته ویزا را رعایت می‌کنند. ما به کارمندان خود بالاترین غرامت را در بخش فناوری می پردازیم و دستمزد ما در میان تمام پرونده های H-1B بالاترین است. ما به کارمندان H-1B خود مانند سایر کارمندانی که کارهای مشابه انجام می دهند، حقوق می دهیم."

این بیانیه به طور مستقیم به تعلیق PERM اشاره نکرد.

مسیر خود نادلا از H-1B به مدیرعاملی

نادلا در حیدرآباد هند متولد شد و در سال 1988 برای تحصیل در علوم کامپیوتر به ایالات متحده آمد و مدرک کارشناسی ارشد خود را از دانشگاه ویسکانسین-میلواکی در سال 1990 گرفت. او قبل از پیوستن به مایکروسافت در سال 1992 در Sun Microsystems کار کرد و بعدا مدرک MBA را از دانشگاه شیکاگو گرفت. او از سال 2014 مدیرعامل بوده است.

مسیر او برای شهروندی یک خط مستقیم نبود. نادلا در خاطرات خود در سال 2017، هیت رفرش، ازدواج با همسرش، آنو، را در دسامبر 1992 در هند بازگو می کند، در حالی که او مقیم دائمی بود. درخواست ویزای او رد شد زیرا او با یک دارنده گرین کارت ازدواج کرده بود و انتظار می‌توانست سال‌ها طول بکشد.

بنابراین در ژوئن 1994، نادلا به سفارت ایالات متحده در دهلی نو رفت و گرین کارت خود را رها کرد و به یک H-1B بازگشت تا همسرش بتواند فورا به او بپیوندد. او بعدا دوباره اقامت دائم را به دست آورد و شهروند ایالات متحده شد.

خود برنامه PERM در آن زمان وجود نداشت. در سال 2005 به اجرا درآمد و جایگزین فرآیند قدیمی‌تر صدور گواهینامه کار شد. اما این مسیر -H-1B، حمایت کارفرما، گرین کارت، شهروندی- مسیری است که بسیاری از کارمندان خارجی مایکروسافت در حال حاضر در آن هستند.

نادلا به طور علنی در مورد این تعلیق اظهار نظر نکرده است. او از ترامپ در X برای مدال تشکر کرد و نوشت که "از اینکه در کنار بسیاری از غول‌های نوآوری آمریکایی بایستد، متواضع است."

یک مدال، ساعاتی بعد

در اجلاس عصر طلایی نوآوری آمریکا در مؤسسه صلح ایالات متحده، ترامپ نادلا را «یک شخصیت کلیدی در تحول مایکروسافت، متحول ساختن شرکت و توانمندسازی کسب‌وکارها، دانشجویان و مصرف‌کنندگان از سراسر جهان با برخی از تواناترین نرم‌افزارهایی که تا کنون ساخته شده یا حتی تصور کرده‌اند» خواند.

نادلا مدال فناوری را با مایکل دل از Dell Technologies به اشتراک گذاشت. ترامپ همچنین مدال ملی علم را به ایلان ماسک، سرگی برین، جنسن هوانگ و لیزا سو اعطا کرد.

از شش برگزیده، تنها دل در ایالات متحده به دنیا آمد، ماسک در آفریقای جنوبی، برین در اتحاد جماهیر شوروی، هوانگ و سو در تایوان و نادلا در هند متولد شد.

این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد