ساخت و ساز مرکز داده هوش مصنوعی، بازرگانان را به سراسر کشور می فرستد. یک لوله‌ساز مسافر باید بداند که پول بازنشستگی او کجاست.

مشارکت زیرساخت هوش مصنوعی بلک راک با اتحادیه‌های کارگری ساختمان آمریکای شمالی، بیش از 3 میلیون نفر از افراد ماهر را در پروژه‌های مرکز داده و زیرساخت در سراسر کشور مستقر خواهد کرد.

کمک های بازنشستگی کارگران اتحادیه های مسافرتی می تواند در صندوق محل کار باقی بماند یا از طریق روش متقابل «پول دنبال مرد» به خانه بازگردد، اما شکاف های اداری می تواند هزینه بازنشستگی کارگران را به همراه داشته باشد.

اصلاحات تامین اجتماعی معمولا بعد از 3 سال مسدود می شود، بنابراین تاجران مسافر باید مرتبا بررسی کنند که رکورد درآمد آنها مطابق با W-2 آنها از هر ایالتی است که کار می کنند.

بلک راک (NYSE: BLK) در حال آماده شدن برای یک رونق ساخت و ساز هوش مصنوعی است که می تواند تاجران ماهر را به هر جایی که مرکز داده بعدی، پروژه برق یا ساخت زیرساخت های بزرگ آغاز شود، بفرستد. این شرکت، مشارکت زیرساخت هوش مصنوعی و اتحادیه‌های کارگری ساختمان آمریکای شمالی در ماه آگوست توافقنامه‌ای را امضا کردند که به منظور ایجاد دید بیشتر اتحادیه‌ها در خط لوله پروژه آینده و کمک به آموزش و استقرار نیروی کار مورد نیاز برای ساخت آن است. NABTU نماینده بیش از 3 میلیون متخصص صنایع دستی ماهر در سراسر ایالات متحده و کانادا است.

یک لوله‌ساز اتحادیه از ویسکانسین را تصور کنید که آن کار را دنبال می‌کند. او یک سال را صرف ساخت یک مرکز داده در ویرجینیا می کند، بخش دیگری در آریزونا، سپس برای پروژه بعدی به خانه می رود. دستمزد تامین اجتماعی او همچنان در یک رکورد درآمد ملی است. پول بازنشستگی او می تواند مسیر پیچیده تری را طی کند.

حقوق بازنشستگی ساخت و ساز چندکارفرمایی حول کار انجام شده در حوزه های قضایی مختلف اتحادیه ایجاد می شود. هنگامی که یک عضو مسافر در خارج از خانه خود کار می کند، کارفرما می تواند کمک های بازنشستگی را به صندوقی که محل کار را پوشش می دهد، بپردازد. این لزوما به این معنا نیست که او در نهایت از هر مکانی که کار می کرد مستمری جداگانه ای دریافت می کند.

اکنون می توانید با راهنمای قطعی درآمد بازنشستگی از سرمایه گذاری فیشر، استراتژی هایی را که بازنشستگان ثروتمند برای تأمین بودجه بازنشستگی خود استفاده می کنند، بیاموزید. دانلود راهنمای امروز! (حامی مالی)

بسیاری از صندوق های تجارت ساختمان در ترتیبات متقابل مشارکت می کنند. تحت یک ساختار رایج که به نام «پول دنبال مرد می‌شود»، کمک‌هایی که در حین مسافرت کارگر انجام می‌شود، می‌تواند از صندوق محل کار به صندوق بازنشستگی خانه‌اش بازگردانده شود. ترتیب دیگری که غالبا به نسبت مستمری متقابل یا جزئی از بازنشستگی نامیده می‌شود، می‌تواند خدماتی را که تحت چندین وجوه مشارکت‌کننده به دست می‌آورد اجازه دهد تا برای واجد شرایط بودن یا اهداف واگذاری ترکیب شوند و هر صندوق در نهایت مسئول سهم خود از بازنشستگی باشد.

برای مثال، صندوق بازنشستگی ملی اتحادیه متحد، در هر دو نوع ترتیبات شرکت می کند. سایر صندوق های معاملات ساختمانی شبکه های متقابل خود را حفظ می کنند. نکته مهم این است که عمل متقابل جهانی نیست. وجوه مشارکت‌کننده، قوانین طرح و کاغذبازی تعیین می‌کنند که سهم در نهایت به کجا می‌رسد.

تامین اجتماعی شغل مسافرتی را به گونه ای متفاوت مدیریت می کند. کارفرمایان دستمزدهای تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی کارگر را گزارش می دهند. چه او آنها را در ویسکانسین، ویرجینیا یا آریزونا به دست آورد، این درآمدهای تحت پوشش همان رکورد مادام العمر را تضمین می کند. مزایای بازنشستگی در نهایت از بالاترین 35 سال سود شاخص در محاسبه استفاده می کند. اگر این دستمزدها جایگزین سال‌های پایین‌تر در 35 کارگر برتر شود، این امر باعث می‌شود که یک کار مسافرتی با دستمزد بالا در اواخر یک شغل ارزشمند باشد.

اضافه کاری و سایر دستمزدهای مشمول مالیات عموما دستمزد تأمین اجتماعی باقی می ماند. بازپرداخت سفر یا روزانه پرداخت شده تحت یک طرح حسابداری واجد شرایط ممکن نیست. پرداخت‌های تحت یک ترتیب غیرحساب‌پذیر می‌توانند به‌عنوان دستمزد و مشمول مالیات تأمین اجتماعی تلقی شوند. برای کارگر، عدد مهم صرفا اندازه چک هفتگی نیست. این مبلغی است که در واقع به عنوان دستمزد تامین اجتماعی گزارش شده است. وقتی تصمیم ادعایی به دست می‌آید، ریاضی 62 در مقابل 67 در مقابل 70 یک ساعت ارزش دارد (ما آن را در یک چارچوب یک صفحه‌ای رایگان در اینجا خلاصه کردیم: تصمیم تامین اجتماعی).

مدیران بازنشستگی ممکن است در حال هماهنگ کردن کمک‌ها در چندین صندوق باشند. این تفاوت پس از چندین دهه سفر، زمانی که یک کارگر متوجه می شود که یک انتخابات متقابل از دست رفته یا یک دوره کوتاه خدمت در صندوقی نشسته است که سال ها به آن فکر نکرده است، اهمیت بیشتری پیدا می کند. سوابق تامین اجتماعی نیز شایسته توجه است. SSA معمولا اصلاحات را به رکورد سود پس از سه سال، سه ماه و 15 روز محدود می کند، اگرچه استثنائات مهمی اعمال می شود. نگه‌داشتن W-2 و بررسی منظم رکورد بسیار آسان‌تر از بازسازی شغلی در سفر است.

تاجری که پروژه بزرگ بعدی را تعقیب می کند، باید پول بازنشستگی را که پشت سرش می آید، پیگیری کند.

قبل از شروع به کار خارج از منطقه، نحوه عملکرد متقابل بازنشستگی را بپرسید. دریابید که آیا کمک‌ها به صندوق خانه بازمی‌گردد یا در صندوق شغلی باقی می‌ماند.

سوابق را از هر صندوق و محلی نگهداری کنید. یک موجودی اندک یا اعتبار جزئی خدمات می تواند بعدا مهم باشد، به ویژه زمانی که قوانین متناسب در دسترس باشد.

سابقه درآمد سوشال سکیوریتی را در مقابل W-2 بررسی کنید. پس از سال ها با کارفرمایان متعدد یا مشاغل در ایالت های مختلف توجه ویژه ای داشته باشید.

ساختن هوش مصنوعی ممکن است یک لوله‌ساز را در سایت‌های شغلی بیشتری از آنچه که تا به حال قصد داشت به خاطر بسپارد، بفرستد. بازنشستگی او به این بستگی دارد که صندوق های بازنشستگی به خاطر بیاورند که پول کجا رفته است.

برای هرگونه سوال یا اصلاح با editorial@247wallst.com تماس بگیرید.