ساندار پیچای توضیح می دهد که چگونه تیمی از عوامل هوش مصنوعی به او کمک می کنند تا شرکت را اداره کند
مدیر عامل گوگل گفت که از عوامل هوش مصنوعی برای پیگیری توسعه مدل گوگل و بحث های داخلی استفاده می کند. بلومبرگ/گتی ایماژ ساندار پیچای گفت که از عوامل هوش مصنوعی برای پیگیری توسعه مدل گوگل و بحث های داخلی استفاده می کند. رباتها بهروزرسانیها را خلاصه میکنند و نحوه استفاده از منابع محاسباتی Google را نظارت میکنند. پیچای گفت که انسان ها هنوز تصمیمات مهمی در مورد تخصیص منابع می گیرند. حتی مدیر عامل گوگل هم به کمک نیاز دارد…
مدیر عامل گوگل گفت که از عوامل هوش مصنوعی برای پیگیری توسعه مدل گوگل و بحث های داخلی استفاده می کند. بلومبرگ/گتی ایماژ ساندار پیچای گفت که از عوامل هوش مصنوعی برای پیگیری توسعه مدل گوگل و بحث های داخلی استفاده می کند.
رباتها بهروزرسانیها را خلاصه میکنند و نحوه استفاده از منابع محاسباتی Google را نظارت میکنند.
پیچای گفت که انسان ها هنوز تصمیمات مهمی در مورد تخصیص منابع می گیرند. حتی مدیر عامل گوگل برای همگام شدن با گوگل به کمک نیاز دارد.
در پادکست Sources که چهارشنبه منتشر شد، ساندار پیچای به میزبان الکس هیث توضیح داد که چگونه برخی از جمعآوری اطلاعات را که با اداره غول فناوری همراه است، واگذار میکند.
"به راحتی می توانم یک ساعت در روز طول بکشد تا به نوعی به من برسم، در 24 ساعت گذشته چه اتفاقی افتاده است، درست است؟" پیچای گفت. "اما اکنون نمایندگانی دارم که این اطلاعات را خلاصه می کنند و برای من می آورند. هنوز هم می توانم عمیق تر باشم و اغلب این کار را انجام می دهم."
پیچای گفت که عوامل هوش مصنوعی او راهی را به او میدهند تا «قوس توسعه مدل را بفهمد»، بفهمد چگونه از منابع محاسباتی Google استفاده میشود، و موضوعاتی را که در گروههای چت داخلی متعددی پخش میشود، بدون نیاز به خواندن هر مکالمه دنبال کند.
پیچای افزود: "به طور مشابه، عواملی با استفاده از محاسبات ما بر اساس منطقه محصول، کارایی، استفاده و ارائه ورودی ها و بینش ها به من وجود دارند." "من فکر می کنم این باعث شده که همه ما در کاری که انجام می دهیم بهتر باشیم."
این بدان معنا نیست که Pichai تماس های مهم را به هوش مصنوعی واگذار کرده است. او گفت که انسانها - از جمله خودش - مستقیما در تصمیمگیریهای بعدی در مورد تخصیص منابع محاسباتی درگیر هستند.
مدیریت عامل ها به خودی خود تبدیل به یک مهارت می شود و برای برخی از کارگران مجموعه جدیدی از سردرد ایجاد می کند، از بررسی خروجی ربات ها تا جلوگیری از تکرار کار یا دور شدن از وظایفشان. Business Insider قبلا گزارش داده بود که نیاز به مدیریت عوامل باعث می شود همه بدون دستمزد بالاتر به رئیس تبدیل شوند.
تفویض اختیار به ربات ها نیز لزوما کار را آسان نمی کند. یکی از مدیران مهندسی سیسکو که بیش از 10 نماینده را مدیریت می کند، به Business Insider گفت که نظارت بر آنها مستلزم تعویض کار بیشتر است و می تواند کار را فشرده تر کند بدون اینکه روزهای کاری او کوتاه شود.
با این حال، برای مدیر عامل گوگل، کار مداوم یک امتیاز مثبت است.
پیچای گفت: «بنابراین چون عوامل شما در فضای ابری کار میکنند، 24 ساعته در حال اجرا هستند، زمینه شما را دارند و بنابراین میتوانند کارها را از جایی که شما رها کردهاید انجام دهند. "این یک تداوم در آنجا است. زمانی که این کار را انجام می دهد، شما خود را برای مشکل بعدی و غیره اعمال خواهید کرد."
مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید
متن اصلی (انگلیسی)
Sundar Pichai explains how a team of AI agents helps him run the company
The Google CEO said he uses AI agents to track Google's model development and internal discussions. Bloomberg/Getty Images Sundar Pichai said he uses AI agents to track Google's model development and internal discussions. The bots summarize updates and monitor how Google's computing resources are used. Pichai said humans still make consequential decisions about resource allocation. Even Google's CEO needs help…