سیلیکون ولی همچنان از جنسن هوانگ دفاع می کند

اخبار مربوط به رابطه جنسن هوانگ با یک دارایی ادعایی وزارت امنیت دولتی چین برای اولین بار در سیلیکون ولی - از جمله در داخل خود انویدیا - با واکنش خاموش مواجه شد. استعفای هوانگ، پس از خبر دو رابطه عاشقانه دیگر با کارکنان انویدیا، هم شرکت و هم صنعت گسترده‌تر هوش مصنوعی را مبهوت کرده است. به گفته دو کارمند فعلی و سه کارمند سابق سازنده تراشه، با افشای روابط اولیه هوانگ در اوایل این هفته، کارمندان رده‌بندی انویدیا در ابتدا طبق معمول تجارت خود را دنبال کردند و به‌طور ناشناس برای محافظت از روابط در C.

شرکت آنها به هیئت مدیره اعتماد کردند تا بررسی کند و طبق آن عمل کند، اما تعداد کمی از کارگران فکر می کردند که هوانگ واقعا آنجا را ترک خواهد کرد. تقریبا 60000 کارمند انویدیا به حدی وفادار هستند که طبق گزارش‌ها، نرخ گردش مالی جهانی آن در میان پایین‌ترین نرخ‌های فناوری است. کارگران می گویند با اشاره به رنگ امضای شرکت، آن را شنیده اند که به آن "در خون شما سبز است" یا "قرص سبز" یا "سبز تیمی" می گویند. هوانگ روح شرکت و بنیان‌گذار بود که به مدت 33 سال در چالش‌ها به آن پایبند بود.

کارمندان از این که او اخراج ها را به ندرت انجام می داد و از تشریفات اداری کم می کرد، قدردانی می کردند. یکی از کارمندان می‌گوید: «در عرض سه روز از شنل ابرقهرمانی به «اوه، شلوارم را فراموش کردم» رفتیم و هیچ‌کس کاملا مطمئن نیست که چگونه آن را ببلعد. یکی از کارمندان سابق در دفاع از هوانگ اصرار داشت که باید چیزی «شوم‌تر» در جریان بوده باشد و این امور به تنهایی نباید به ترک او منجر می‌شد. همتایان هوانگ در دره سیلیکون این احساس را تکرار کردند و حتی پس از برکناری مدیر عامل درگیر در حمایت از او همچنان سر زبان ها بودند.

آنتونیو گراسیاس، سرمایه‌دار خطرپذیر، اوایل این هفته با استفاده از نماد شرکت در X نوشت: «یک اشتباه یک عمر رهبری و مشارکت در ساخت NVDA را از بین نمی‌برد. نیویورک تایمز روز چهارشنبه گزارش داد که هوانگ همچنین با یکی از معاونان انویدیا رابطه خارج از ازدواج داشته است و رویترز روز پنجشنبه دومین "رابطه صمیمانه" با یک کارمند را فاش کرد.

قبل از اینکه این موارد ادعا شده علنی شود، چندین مدیر صنعت به WIRED گفتند که هوانگ "غیر قابل تعویض" است و بزرگترین اشتباه او، جدای از رابطه اش با آلیس هوانگ، اعتراف کتبی به این رابطه برای کل شرکت بود. به نظر می رسد که هنوز این احساس غالب است. سارا گوئو، سرمایه گذار خطرپذیر، پس از استعفای هوانگ و چند ساعت قبل از گزارش رویترز، در X نوشت: «بنیانی که 30 سال را صرف ساختن چنین شرکت منحصر به فردی کرده است، این فرض را به دست آورده است که باید به رهبری آن ادامه دهد. مقامات و هیئت مدیره انویدیا هنوز رسما H

او در تعاملات خود با تاجر و دارایی مظنون اطلاعاتی آلیس هوانگ، اشتباه کرده است و چین جاسوس بودن او را رد کرده است. دونالد ترامپ، رئیس جمهور آمریکا روز سه شنبه گفت که FBI "در حال بررسی آن است". هیئت مدیره انویدیا اعلام کرده است که معتقد نیست هوانگ هیچ رازی را به خطر انداخته است، اما شرکت حقوقی Wachtell Lipton را برای تحقیق استخدام کرده است. به همه اینها اضافه کنید، برخی از گوشه های انویدیا قبلا در مورد رابطه با آلیس هوانگ زمزمه کرده بودند. یکی از سرمایه گذاران خطرپذیر که نخواست نامش فاش شود، شام اخیر را به یاد آورد که در آن یکی از مدیران انویدیا ادعا کرد که شایعاتی وجود داشته است.

داستان درباره رابطه عاشقانه جنسن با یک زن جوان آسیایی است. روز دوشنبه، این سرمایه گذار خطرپذیر احتمال "کمتر از 10 درصد" را برای هوانگ از دست دادن شغل خود در صدر با ارزش ترین شرکت جهان تخمین زده بود. آنها گفتند: "باد در این مورد خواهد وزید." "مردم سه ماه از او متنفر خواهند شد و فراموش می کنند که این اتفاق افتاده است." استعفای هوانگ آنها را در شوک فرو برد. نگرانی بزرگ در سیلیکون ولی این احتمال وجود دارد که بی ثباتی در انویدیا حباب هوش مصنوعی را بشکند، اما تحلیلگران چندان مطمئن نیستند. مدیر اجرایی یکی از شرکت های هوش مصنوعی که به شرط ناشناس بودن صحبت کرد

Mity تا تاثیری بر روابط تجاری نداشته باشد، می‌گوید سرمایه‌گذاری اخیر انویدیا از استارت‌آپ‌های هوش مصنوعی و حتی خرید شرکت‌هایی مانند ارائه‌دهنده میزبان مدل Hugging Face، به تقویت نیاز به تراشه‌ها کمک کرده است. این کارآفرین می گوید: «مدیر عامل حرفه ای جدید هیچ کدام از این کارها را انجام نمی دهد»، به این معنی که «ریسک سیستمی برای تجارت هوش مصنوعی و حباب هوش مصنوعی به طور قابل توجهی افزایش می یابد». بین صحبت های حباب و شایعات هوانگ، سهام انویدیا در روزهای اخیر به پایین ترین حد خود در بیش از یک سال گذشته رسیده است.

Nvidia آخرین درآمد سه ماهه خود را در هفته آینده گزارش می دهد. در داخل انویدیا، جلسات، پروژه‌ها و فرهنگ تهاجمی این شرکت به سرعت با آنچه از چشم‌انداز هوانگ باقی مانده است، پیش می‌روند. گزارش اضافی توسط ویل نایت و زوئی شیفر.

این نسخه ای از خبرنامه رفتار مدل است. خبرنامه های قبلی را اینجا بخوانید.