شکاف رهبری در اتاق های هیئت مدیره نوردیک و بنلوکس وجود دارد
تصدی طولانی مدت مدیر عامل و ترجیح افراد داخلی باعث شده است که نیمی از اتاق های هیئت مدیره در کشورهای شمال اروپا و بنلوکس در مورد مهارت های مدیر عامل خود با آنچه شرکت باید ارائه دهد شک کنند.
خواندن متن کامل در فورچونبه زبان اصلی، در سایت ناشر باز میشودمتن اصلی (انگلیسی)
A leadership gap looms in Nordic and Benelux boardrooms
Long CEO tenures and a preference for insiders have left half of boardrooms in the Nordic and Benelux countries doubting their CEO's skills match what the company needs to deliver.